Dlaczego Grant Thornton?

Praca
Zależy nam na ludziach z pasją, dla których każde nowe wyzwanie będzie krokiem w kierunku sukcesu. Chcemy, by nasi pracownicy świadomie kreowali własną karierę zawodową. Pracując w Grant Thornton, masz możliwość rozwijania swoich kompetencji i umiejętności w środowisku wysokiej klasy profesjonalistów. Pracujesz z ludźmi, dla których ważny jest zespół i „granie do tej samej bramki”. Masz szefa, który dba o Twój rozwój, potrafi docenić indywidualny wkład i zaangażowanie. Możesz sugerować własne rozwiązania, dokonywać wyborów. Twoje zdanie jest dla nas ważne.

Rozwój
Jako firma doradczo-audytorska zdajemy sobie sprawę ze szczególnej specyfiki zadań, z którymi mierzą się na co dzień nasi pracownicy: praca z klientem, duże oczekiwania merytoryczne, współpraca w zespole. Naszą dewizą jest to, że tylko zadowolony i zaangażowany pracownik dostarczy klientowi usługi najwyższej jakości, dlatego w Grant Thornton wiele uwagi poświęcamy rozwojowi merytorycznemu i osobistemu pracowników.

Najwartościowszym źródłem zdobywania praktycznych kompetencji zawodowych jest udział w ciekawych projektach, również międzynarodowych, oraz czerpanie z wiedzy bardziej doświadczonych współpracowników. Takie środowisko pracy chcemy Ci zapewnić.

Naszą wiedzę rozwijamy poprzez udział w szkoleniach, konferencjach, kursach. Realizowany program szkoleń dostosowany jest do specyfiki danego działu oraz określonego stanowiska pracy.

Polityka szkoleń obejmuje:

1. Szkolenia merytoryczne - ściśle związane tematycznie z wiedzą niezbędną do tego, by zrealizować usługę dla klienta na najwyższym poziomie
2. Szkolenia rozwijające kompetencje interpersonalne - przygotowujące pracowników do objęcia stanowisk menedżerskich
3. Zdobywanie uprawnień zawodowych - biegłego rewidenta, doradcy podatkowego, CIA, CIMA, CFA i innych
4. Szkolenia indywidualne, w tym kursy językowe
5. Szkolenia wprowadzające dla nowych pracowników - umożliwiające zapoznanie się z systemami, zasadami i narzędziami obowiązującymi w firmie
6. Szkolenia rozwijające kompetencje związane ze sprzedażą i obsługą klienta

Integracja i benefity
Oprócz pracy i rozwoju jest także miejsce na wspólne spotkania, wyjścia i wyjazdy integracyjne. Celebrujemy ważne święta wpisane w polską tradycję - Wigilię, Wielkanoc, Dzień Dziecka, Spotkanie dzieci z Mikołajem. Pamiętamy również o ważnych momentach związanych z prywatnym życiem naszych pracowników, takich jak: imieniny, urodziny, śluby czy narodziny dzieci.

Firma posiada ponadto program opieki medycznej, ubezpieczeń na życie, karnetów sportowych. Można liczyć także na bony świąteczne, bilety do kina, pożyczki i inne niespodzianki.