Kalkulacja płac dla Kadry Menedżerskiej |
|
Szanowni Państwo
|
Poufność wynagrodzeń kadry zarządzającej to kluczowy element efektywnego i bezpiecznego systemu kalkulacji płac każdego przedsiębiorstwa.
Outsourcing funkcji płacowych jest w opinii ekspertów Grant Thornton Frąckowiak strategicznym rozwiązaniem, które pozwala przedsiębiorstwu na osiągnięcie trwałej przewagi konkurencyjnej, w szczególności gdy:
- Przeprowadzasz reorganizację działu płacowo-kadrowego i chcesz powierzyć cześć funkcji płacowych na zewnątrz.
- Wprowadzasz nowy system motywacyjny dla pracowników wysokiego szczebla i zależy Ci na poufności systemu wynagradzania.
- Z innych powodów organizacyjnych lub korporacyjnych zależy Ci, aby informacje o wynagrodzeniach kadry zarządzającej pozostały poufne.
|
 |
|
Magdalena Marcinowska
Senior Menedżer
|
Departament Outsourcingu Rachunkowości Grant Thornton Frąckowiak w ramach usług outsourcingu płac świadczy usługi utajnienia wynagrodzeń kadry menedżerskiej. W ramach tej usługi świadczymy następujące czynności:
| Prace bieżące: |
- Sporządzanie listy płac
- Obliczanie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych
- Sporządzanie deklaracji ZUS DRA (w tym raportów np. RCA, RSA)
- Przygotowywanie comiesięcznych informacji dla pracowników o naliczonym wynagrodzeniu (tzw. "kwitki z wypłat")
- Przesyłanie kwitków wypłat do pracowników listem zwykłym na adresy domowe
- Przygotowywanie informacji dla księgowości, tj. zbiorówka listy płac w podziale na miejsca powstawania kosztów
- Sporządzanie przelewów bankowych
- Prowadzenie kartotek wynagrodzeń oraz kartotek zasiłkowych
|
| Prace dodatkowe: |
- Sporządzanie deklaracji podatkowych (PIT-11)
- Przesyłanie deklaracji do Urzędów Skarbowych i pracowników
- Współpraca z inspektorami, kontrolerami, audytorami i analitykami finansowymi
- Wystawianie zaświadczeń o wysokości wynagrodzeń
|
Departament Outsourcingu Rachunkowości Grant Thornton Frąckowiak to:
- „Rzetelny Outsourcer” – tytuł nadawany przez Outsourcing Magazine
- „Firma Przyjazna Klientowi” – tytuł przyznawany przez Instytut Zarządzania w 2009 roku
- Doświadczony i solidny partner – wszechstronne doświadczenie wynikające z obsługi ponad 180 kontraktów outsourcingu ksiąg i płac
- Ponad 13 lat doświadczeń w dostarczaniu usług outsourcingu księgowego i płacowego. 63 pracowników, w tym 11 Managerów, 3 Senior Managerów i 2 Partnerów.
Kontakt
