Jak uzyskać dofinansowanie na szkolenia z zarządzania projektami?07.12.2017

Przełom roku to czas podsumowań, planowania budżetów szkoleniowych oraz programów rozwoju dla pracowników. W każdej organizacji istnieje potrzeba zarządzania projektami, czyli profesjonalnego, metodycznego realizowania zadań. Dzięki zawodowemu przygotowaniu kierowników projektów wzrasta efektywność realizowanych przedsięwzięć oraz motywacja i lojalność pracowników względem organizacji.

Dowiedz się jak w trzech prostych krokach ubiegać się o dofinansowanie szkoleń z obszaru zarządzania projektami. W najbliższych miesiącach do zdobycia jest nawet 105,6 mln zł.

Krok 1: zbierz zapotrzebowanie na szkolenia z zarządzania projektami

  1. Oszacuj, jakie Twój zespół ma kompetencje i potrzeby w zakresie zarządzania projektami.
  2. Wybierz system certyfikacji np. według podejścia International Project Management Association (IPMA Polska)
  • Poziom D – Certified Project Management Associate
  • Poziom C – Certified Project Manager
  • Poziom B – Certified Senior Project Manager
  • Poziom A – Certified Projects Director
  1. Stwórz grupy na różnych poziomach zaawansowania i dostosuj do nich program szkoleń.
  2. Zaplanuj działania w czasie i ustal budżet szkoleniowy.

Pamiętaj: uzyskując środki zewnętrzne, budżet może wzrosnąć nawet sześciokrotnie!

  1. Znajdź instytucję szkoleniową, która spełni oczekiwania Twojej firmy.

W przypadku szkoleń według podejścia IPMA skorzystaj z oferty Grant Thornton w partnerstwie z Autoryzowaną Jednostką Szkoleniową IPMA – F5 Konsulting.

Zarządzanie projektami

Zapoznaj się z usługą

 

Krok 2: Złóż wniosek o dofinansowanie ze środków KFS

  1. Sprawdź, czy kwalifikujesz się do otrzymania dofinansowania z KFS i poznaj kryteria dostępu.
  2. Ustalinstytucje przyznające środki

Powiatowy Urząd Pracy właściwy ze względu na miejsce prowadzenia działalności.

  1. Poznaj limity środków, o które można się ubiegać oraz terminy składania wniosków.
  2. Zweryfikuj jakie formalne dokumenty musisz złożyć wraz z wnioskiem o dofinansowanie.
  3. Napisz wniosek o dofinansowanie lub skorzystaj z naszej pomocy: ZADZWOŃ: Marzena Wypych-Brodnicka, Koordynator szkoleń,  +48 61 625 12 73 lub  +48 601 201 602
  4. Złóż wniosek w terminie i poczekaj na decyzję instytucji.

Krok 3: Zrealizuj i rozlicz projekt szkoleniowy

  1. Podpisz umowy z instytucją szkoleniową oraz z instytucją przyznającą środki.

Wybierając Grant Thornton, możesz liczyć na pełne wsparcie organizacyjne.

  1. Deleguj pracowników na szkolenia w obszarze zarządzania projektami.
  2. Ustal terminy egzaminów certyfikacyjnych na wybranych poziomach.
  3. Pogratuluj kierownikom projektów uzyskanych certyfikatów! J

Trzy proste kroki – wielki impuls rozwojowy dla twojej organizacji!

Szczegółowych informacji chętnie udzieli:

Marzena Wypych-Brodnicka (+48 61 625 12 73 lub  +48 601 201 602, marzena.wypych@pl.gt.com)

Autoryzowana Jednostka Szkoleniowa IPMA Polska

F5 Konsulting w partnerstwie z Grant Thornton

 

Niniejsza publikacja została sporządzona z najwyższą starannością, jednak niektóre informacje zostały podane w formie skróconej. W związku z tym artykuły i komentarze zawarte w „Newsletterze” mają charakter poglądowy, a zawarte w nich informacje nie powinny zastąpić szczegółowej analizy zagadnienia. Wobec powyższego Grant Thornton nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek straty powstałe w wyniku czynności podjętych lub zaniechanych na podstawie niniejszej publikacji. Jeżeli są Państwo zainteresowani dokładniejszym omówieniem niektórych kwestii poruszonych w bieżącym numerze „Newslettera”, zachęcamy do kontaktu i nawiązania współpracy. Wszelkie uwagi i sugestie prosimy kierować na adres jacek.kowalczyk@pl.gt.com
Audyt – Podatki – Outsourcing – Konsulting
Member of Grant Thornton International Ltd

Artykuły powiązane:

Test na utratę wartości, czyli(...)

Czytaj więcej →

Gruby portfel – pojęcie względne

Czytaj więcej →

Dlaczego wydając miliony na budowanie(...)

Czytaj więcej →

Koszty „mrożenia” stopy procentowej będą(...)

Czytaj więcej →

Jak banki ukrywają przed klientami(...)

Czytaj więcej →

Wróć do najnowszych publikacji

Dalej →
Blog podatkowy

Blog Doradców Podatkowych

Piszemy o podatkach dla przedsiębiorców

Przejdź do Bloga
Blog Księgowych

Blog Księgowość jest sexy

Księgowość jest ciekawa, intrygująca po prostu sexy.

Przejdź do Bloga
Blog Kadr i Płac

Poradnik HR

Piszemy i dyskutujemy
o kadrach, płacach
i "miękkim" HR

Przejdź do Bloga
Skontaktuj się z nami