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Mit dem Outsourcing von Lohnbuchhaltung und Personalwesen können Sie die Effizienz steigern, indem Sie die Funktionen der Lohnbuchhaltung und des Personalwesens an Grant Thornton übertragen. Durch die Auslagerung von Gehaltsabrechnung und HR an Grant Thornton senken Sie die Kosten, minimieren Ihre Betriebsrisiken und garantieren die Freiheit und Kontinuität Ihres Unternehmens.
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Der Outsourcing-Service für Gehaltsabrechnung und Personalwesen von Grant Thornton trägt dazu bei, die Effizienz Ihrer Geschäftsprozesse zu steigern. Zu den Leistungen gehören Aufgaben rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie ausgewählte Elemente der Personalverwaltung und des HR-Managements.
Buchhaltungsdienstleistungen und globale Compliance mit Grant Thornton:
HR und Lohnbuchhaltung
Die Verantwortlichen in Ihrem Unternehmen für HR und Lohnbuchhaltung müssen einen effizienten Umgang mit der Mitarbeiterdokumentation sicherstellen. Mit dem HR- und Payroll-Service von Grant Thornton erhalten Sie Zugang zu Expertenwissen und Erfahrung und müssen keine Fachabteilungen unterhalten.
Unsere Outsourcing-Services im Bereich HR und Lohnbuchhaltung richten sich an Unternehmen, die ihre Effektivität im Personalmanagement maximieren wollen. Die Zusammenarbeit mit den Experten von Grant Thornton ermöglicht es, diese Geschäftsfunktionen komplett außerhalb Ihres Unternehmens zu verlagern und gleichzeitig zu gewährleisten, dass die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das Personalwesen in Übereinstimmung mit den Best Practices des Marktes abgewickelt werden.
Magdalena Marcinowska, Payroll Partner
M: +48 607 665 729 E: magdalena.marcinowska@pl.gt.com
Beratung im Bereich des Arbeitsrechts und der Vergütungssysteme
Umfang der Beratungsleistungen zu Arbeitsrecht und Vergütungssystemen:
- Gestaltung und Überprüfung von Arbeitsverträgen und damit verbundenen Vereinbarungen (Wettbewerbsverbote, Sachhaftung usw.)
- Unterstützung im Umgang mit der Sozialversicherungsanstalt (ZUS), der Arbeitsaufsicht (PIP) und den Steuerbehörden
- Arbeitsvorbereitung und Stundenzettelabrechnung
- Unterstützung bei der Einstellung ausländischer Arbeitskräfte
- Abwicklung des Übergangs einer Betriebsstätte zu einem neuen Arbeitgeber gemäß Artikel 23 Absatz 1 des polnischen Arbeitsgesetzbuchs
- Unterstützung bei Maßnahmen im Zusammenhang mit dem Stellenabbau (Vereinbarungen, Kündigungen und Abfindungen)
- Unterstützung bei kollektiven und Einzelkündigungen
Monika Smulewicz, Partner
M: +48 603 446 692 E: monika.smulewicz@pl.gt.com
Vorübergehende Unterstützung bei HR und Lohnbuchhaltung
Die vorübergehende Unterstützung in den Bereichen HR und Lohnbuchhaltung bietet Ihnen hochspezialisierte Kompetenzen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und das Personalwesen, wenn Ihr Unternehmen auf Probleme in diesem Bereich stößt.
Im Rahmen des Service stehen Ihnen unsere erfahrenen Spezialisten in Ihrer Lohn- und Personalabteilung zur Verfügung und beheben Unregelmäßigkeiten.
Monika Smulewicz, Partner
M: +48 603 446 692 E: monika.smulewicz@pl.gt.com
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