Jak zwalniać bezpiecznie i po ludzku? Część 1. Zwolnienia grupowe i indywidualne okiem prawnika

23

Listopada 2022

Środa

online

10:00 - 12:30

O webinarze - dlaczego warto?

Odbudowanie zespołów oraz utrzymanie zaangażowania pracowników – po zwolnieniach grupowych, jakie spowodował kryzys i pandemia – były jednym z największych wyzwań dla pracodawców.

Bardzo prawdopodobne, że sytuacja ta się powtórzy i firmy ponownie będą zmuszone do czasowego ograniczenia zatrudnienia, a następnie do ponownego pozyskiwania pracowników z rynku. Aby ten proces przejść właściwie, trzeba się do niego odpowiednio przygotować.

Webinar koncentrować się będzie na zagadnieniach prawnych związanych z procesem zwolnień grupowych oraz sprawach dotyczących zwolnień indywidualnych i niebezpieczeństw z tym związanych. Szkolenie będzie zawierać sporą dawkę orzecznictwa Sądu Najwyższego, które często nie jest znane szerokiemu kręgowi pracodawców. Wszystkie te zagadnienia zostaną omówione przez doświadczonego radcę prawnego.

Spotkanie to będzie pierwszym z dwóch bezpłatnych webinarów, które firmy Bigram i Grant Thornton przygotowały z myślą o firmach, które chcą poznać kluczowe aspekty dotyczące bezpiecznych i „ludzkich” zwolnień pracowników.

Drugi webinar odbędzie się 30 listopada i będzie dotyczył zwolnień pracowników okiem doradcy personalnego. >> Informacje i zapisy >>

Prelegenci

Agenda

Podczas webinaru omówimy następujące zagadnienia:

  • Część I: Rozwiązywanie umów o pracę – możliwości, trudności, orzecznictwo

    1. Sposoby rozwiązania umowy pracę
    2. Okres wypowiedzenia
    3. Forma wypowiedzenia
    4. Orzecznictwo Sądu Najwyższego:
    • dotyczące formy (Czy w dobie pracy zdalnej można mailem? Czy można elektronicznie? Czy można kurierem?)
    • Dotyczące przyczyn wypowiedzenia (Konkretność, rzeczywistość, prawdziwość, utrata zaufania. Podwyższony standard na stanowiskach kierowniczych? Co z odwołaniem z zarządu?)

    5. Kogo prawo chroni?

    6. „Dyscyplinarka”

    7. Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem
    zwolnienia

  • Część II: Restrukturyzacja zatrudnienia / Zwolnienia grupowe

    1. Zwolnienia grupowe (aktualny stan prawny)
    2. Przesłanki zastosowania „grupówki” i przyczyny redukcji
    3. Sposoby rozstania z pracownikami
    4. Co z urzędami?
    5. Jak powinien wyglądać Regulamin Zwolnień Grupowych?
    6. Kiedy możemy złożyć pierwsze wypowiedzenie (zawrzeć pierwsze porozumienie)?
    7. Restrukturyzacja na poziomie jednostki w trybie ustawy o zwolnieniach grupowych
    8. Uprawnienia pracowników w związku ze zwolnieniem grupowym
    9. Konsekwencje niezastosowania przepisów o zwolnieniach grupowych – czy w ogóle jakieś są?

Współorganizator webinarium

Bigram

Bigram

Najczęściej zadawane pytania
  • Po rejestracji na webinar nie otrzymałam/otrzymałem potwierdzenia – jak otrzymać link do webinaru?
    Po wypełnieniu formularza rejestracyjnego potwierdzenie rejestracji wraz z linkiem do pokoju webinarowego powinno trafić na maila wskazanego w formularzu rejestracyjnym. Jeśli takie potwierdzenie nie dotarło, mogło zatrzymać się na filtrze antyspamowym - czasem maile z platformy Clickmeeting są przez takie filtry blokowane. Drugim powodem może być błędy mail wpisany podczas rejestracji na wydarzenie.
  • Na jakiej platformie odbywa się webinar i jak dołączyć do webinarium?
    Wydarzenie odbędzie się na platformie ClickMeeting. Nie jest konieczne instalowanie specjalnych aplikacji, aby wziąć udział w webinarium. Link do webinarium powinni otrzymać Państwo po rejestracji - wystarczy przed startem webinarium zalogować się do pokoju za pomocą otrzymanego linku.
  • Czy spotkanie będzie nagrywane?
    Webinar nie będzie nagrywany.

Kontakt w sprawie wydarzeń

Katarzyna Skibińska

Starszy specjalista

Przygotuj się do webinaru
Przeczytaj specjalnie wybrane artykuły, dzieki którym lepiej zrozumiesz poruszane zagadnienia.

Rok 2022 przyniósł prawdziwy wysyp projektów zmian przepisów prawa pracy. W styczniu 2023 Sejm przegłosował nowe przepisy regulujące pracę zdalną i kontrolę trzeźwości pracowników, a Rząd przyjął nowelizację wdrażającą dyrektywy work-life balance i transparency, która teraz trafi do Sejmu, pojawił się także nowy projekt ustawy o sygnalistach.

Nadchodzące wydarzenia

02 Lutego
Czwartek
Warszawa
09:00–11:30
Śniadanie podatkowe: Ceny transferowe 2023 – aktualne wyzwania i praktyka rynkowa
Zobacz
Formularz rejestracyjny
23 Listopada 2022 • 10:00 - 12:30 • online,
Jak zwalniać bezpiecznie i po ludzku? Część 1. Zwolnienia grupowe i indywidualne okiem prawnika

Pole obowiązkowe