Kadrowe zagadnienie roku 2019

Skontaktuj się

23.12.2019

Rok 2019 był interesującym wyzwaniem dla całej społeczności kadrowo-płacowej. Zapewne, zmiany regulacji były w mijającym roku obiektem wielu dyskusji w Państwa firmach. Dziś, trochę z przymrużeniem oka, chcemy wybrać te, o których mówiło się najczęściej.

Porozmawiajmy o Twoich wyzwaniach

Świadczymy usługi w zakresie Kadrowe zagadnienie roku 2019

Skontaktujemy się z Tobą w najbliższym dniu roboczym aby porozmawiać o Twoich potrzebach i dopasować do nich naszą ofertę.

Skontaktuj się

Skontaktuj się Poproś o kontakt

Skontaktuj się

Poproś o kontakt

Niniejsza publikacja została sporządzona z najwyższą starannością, jednak niektóre informacje zostały podane w formie skróconej. W związku z tym artykuły i komentarze zawarte w „Newsletterze” mają charakter poglądowy, a zawarte w nich informacje nie powinny zastąpić szczegółowej analizy zagadnienia. Wobec powyższego Grant Thornton nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek straty powstałe w wyniku czynności podjętych lub zaniechanych na podstawie niniejszej publikacji. Jeżeli są Państwo zainteresowani dokładniejszym omówieniem niektórych kwestii poruszonych w bieżącym numerze „Newslettera”, zachęcamy do kontaktu i nawiązania współpracy. Wszelkie uwagi i sugestie prosimy kierować na adres jacek.kowalczyk@pl.gt.com.

Artykuły z kategorii: Outsourcing kadr i płac

Zobacz wszystkie