fbpx

GrantThornton

Treść artykułu

Specyfika pracy księgowego oraz kadrowego wymaga doskonałej organizacji i elastyczności względem zmieniających się przepisów. Problemy te są szczególnie bliskie pracownikom Departamentu Outsourcingu, którzy na co dzień troszczą się o wysokie standardy świadczenia usług księgowych i kadrowo-płacowych, a ich wiedza i umiejętności stanowią kluczowy czynnik wpływający na sukces i dynamiczny rozwój naszych Klientów.

Dzielimy się zatem kalendarzem pomocnym w codziennej organizacji pracy, dzięki któremu będziecie na bieżąco ze zmieniającymi się przepisami i ważnymi terminami.

Kalendarz księgowego na lipiec – warto wiedzieć

Czy księgowy to zawód perspektywiczny w dobie powszechnej automatyzacji? Do którego etapu w tej pracy zadania mogą się nużyć, a od którego można tylko pomarzyć o nudzie?  Co potrafi zaskoczyć początkujących księgowych?

Szczegóły na stronie: Dzień Księgowego – co warto wiedzieć o karierze w księgowości?

Ważna data dla księgowych: 25.07.2022

Wpłata podatku VAT za czerwiec 2022 r.; Złożenie deklaracji VAT-8, VAT-9M, VAT-12 za czerwiec 2022 r.; Przesłanie pliku JPK_V7M za czerwiec 2022 r.; Przesłanie pliku JPK_V7K za czerwiec 2022 r. (część ewidencyjna).

Zobacz prezentację

Szukasz wsparcia w zakresie księgowości?

Kalendarz kadrowego na lipiec – warto wiedzieć

Czy usługi outsourcingowe stały się cichym bohaterem okresu pandemii? Czy dzięki nim udało się uratować jakiś biznes? Czy dostawcy outsourcingu wykazali się ponadstandardowym wsparciem, czy po prostu „robili swoje”?

Zapraszamy do udziału w ANKIECIE

Ważna data dla kadrowych: 1.07.2022

Wejście w życie nowych przepisów fiskalnych.

Zobacz prezentację

Szukasz wsparcia w zakresie kadr i płac?

Niniejsza publikacja została sporządzona z najwyższą starannością, jednak niektóre informacje zostały podane w formie skróconej. W związku z tym artykuły i komentarze zawarte w „Newsletterze” mają charakter poglądowy, a zawarte w nich informacje nie powinny zastąpić szczegółowej analizy zagadnienia. Wobec powyższego Grant Thornton nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek straty powstałe w wyniku czynności podjętych lub zaniechanych na podstawie niniejszej publikacji. Jeżeli są Państwo zainteresowani dokładniejszym omówieniem niektórych kwestii poruszonych w bieżącym numerze „Newslettera”, zachęcamy do kontaktu i nawiązania współpracy. Wszelkie uwagi i sugestie prosimy kierować na adres jacek.kowalczyk@pl.gt.com.

Inne artykuły z kategorii: Outsourcing finansowo-księgowy Zobacz wszystkie

Usługi Grant Thornton z obszaru: Outsourcing finansowo-księgowy

Skorzystaj z wiedzy naszych ekspertów

Najczęściej czytane