Treść artykułu
Specyfika pracy księgowego oraz kadrowego wymaga doskonałej organizacji i elastyczności względem zmieniających się przepisów. Problemy te są szczególnie bliskie pracownikom Departamentu Outsourcingu, którzy na co dzień troszczą się o wysokie standardy świadczenia usług księgowych i kadrowo-płacowych, a ich wiedza i umiejętności stanowią kluczowy czynnik wpływający na sukces i dynamiczny rozwój naszych Klientów.
Dzielimy się zatem kalendarzem pomocnym w codziennej organizacji pracy, dzięki któremu będziecie na bieżąco ze zmieniającymi się przepisami i ważnymi terminami.
Kalendarz księgowego na maj – warto wiedzieć
Przedsiębiorcy będą mieli możliwość ponownego wyboru formy opodatkowania za rok 2022, termin wszystkich rozliczeń rocznych w PIT zostanie ujednolicony, ulga na zabytki – uszczelniona. Jakie jeszcze zmiany i nowości w podatkowym Polskim Ładzie 2022 wypracował rząd w dialogu ze stroną społeczną?
Szczegóły na stronie: Jakie zmiany w Polskim Ładzie 2022?
Ważna data dla księgowych: 25.05.2022
Wpłata podatku VAT za kwiecień 2022 r.; Złożenie deklaracji VAT-8, VAT-9M, VAT-12 za kwiecień 2022 r.; Przesłanie pliku JPK_V7M za kwiecień 2022 r.; Przesłanie pliku JPK_V7K za kwiecień 2022 r. (część ewidencyjna).
Szukasz wsparcia w zakresie księgowości?
Kalendarz kadrowego na maj – warto wiedzieć
Na stronach RCL pojawiła się najnowsza wersja projektu ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa, czyli o ochronie tzw. sygnalistów. Jakie zmiany zawiera względem pierwowzoru i czy wychodzi naprzeciw wszystkim postulatom ekspertów, którzy opiniowali pierwszą wersję?
Szczegóły na stronie: Projekt ustawy o ochronie sygnalistów – co zawiera druga wersja przepisów?
Ważna data dla kadrowych: 31.05.2022
Przekazanie I raty odpisu podstawowego w wysokości co najmniej 75% na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS).
Szukasz wsparcia w zakresie kadr i płac?
AUTORZY: Ewa Lutowska, Specjalista ds. księgowości, Miłosz Sobczyk Specjalista ds. księgowości, Michał Dudek Asystent ds. kadr i płac
Kalendarze księgowego i kadrowego 2021/2022 – poprzednie miesiące:
Kalendarz księgowego kwiecień 2021 r. | Kalendarz kadrowego kwiecień 2021 r.
Kalendarz księgowego marzec 2022 r.| Kalendarz kadrowego marzec 2022 r.
Kalendarz księgowego luty 2021 r | Kalendarz kadrowego luty 2021 r.
Kalendarz księgowego styczeń 2022 r. | Kalendarz kadrowego styczeń 2022 r.
Kalendarz księgowego grudzień 2021 r. | Kalendarz kadrowego grudzień 2021 r.
Kalendarz księgowego październik 2021 r. | Kalendarz kadrowego październik 2021 r.
Skontaktuj się
Niniejsza publikacja została sporządzona z najwyższą starannością, jednak niektóre informacje zostały podane w formie skróconej. W związku z tym artykuły i komentarze zawarte w „Newsletterze” mają charakter poglądowy, a zawarte w nich informacje nie powinny zastąpić szczegółowej analizy zagadnienia. Wobec powyższego Grant Thornton nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek straty powstałe w wyniku czynności podjętych lub zaniechanych na podstawie niniejszej publikacji. Jeżeli są Państwo zainteresowani dokładniejszym omówieniem niektórych kwestii poruszonych w bieżącym numerze „Newslettera”, zachęcamy do kontaktu i nawiązania współpracy. Wszelkie uwagi i sugestie prosimy kierować na adres jacek.kowalczyk@pl.gt.com.
