Nowelizacja Kodeksu pracy – zmiany w umowach i dodatkowe obowiązki informacyjne pracodawców od 26 IV 2023 r. Nowelizacja w Kodeksie pracy – zmiany w uprawnieniach pracowników dotyczące rodzicielstwa i sprawowania opieki Nowelizacja Kodeksu pracy – prawo pracownika do równoległego zatrudnienia i dodatkowe przerwy w pracy Kontrola trzeźwości pracowników oraz kontrola na obecność innych substancji działających podobnie do alkoholu Kolejne podwyżki diet z tytułu podróży służbowej Wzrost minimalnego wynagrodzenia w 2023r. Uwaga! Od 28 lipca 2022 będą przysługiwać wyższe diety z tytułu podróży służbowej Zmiany w zatrudnianiu obywateli Ukrainy – więcej formalności dla pracodawców! Umowa o pracę a umowa cywilna – kiedy jest ryzyko uznania umowy cywilnoprawnej za umowę o pracę? Procesy przekształceń, połączeń, podziałów i aportów – kiedy dochodzi do przejścia zakładu pracy?