Zastępstwo pracowników płacowo-kadrowych

Skontaktuj się

Monika Smulewicz

Partner (Outsourcing Warszawa)

Skontaktuj się

Magdalena Marcinowska

Partner (Outsourcing Poznań)

Czym jest zastępstwo pracowników płacowo-kadrowych?

Celem usługi jest zapewnienie ciągłości pracy działu płacowo-kadrowego spółki poprzez: zastępstwo personelu płacowo-kadrowego podczas długotrwałych nieobecności, zarówno pracowników szeregowych, jak i pracowników wyższego szczebla oraz rozwiązywanie problemów płacowo-kadrowych, w tym pomoc w usuwaniu występujących nieprawidłowości

  • Zakres zastępstwa pracowników płacowo-kadrowych

    W ramach usługi nasi doświadczeni specjaliści m.in. świadczą zastępstwo personelu działów płacowo-kadrowych i usuwają nieprawidłowości. Umożliwia on skorzystanie z wysoko specjalistycznych kompetencji w zakresie obsługi płacowo-kadrowej w przypadku pojawienia się w podmiocie różnorodnych problemów z tej dziedziny.

  • Korzyści wynikające z zastępstwa pracowników

    Zależą od zakresu prac. Korzyść Klienta może wiązać się między innymi z zastępstwo nieobecnych pracowników i rozwiązania bieżących problemów płacowo-kadrowych.

RAPORT Outsourcing 2019-2025 – zmiany i trendy

Analiza wyników i perspektyw outsourcingu finansowoksięgowego i kadrowopłacowego na przykładzie liderów usług BPS w sieci Grant Thornton

Czytaj

Dlaczego Grant Thornton?

Outsourcing wielokrotnie nagradzany

24 czerwca 2021 roku zdobyliśmy statuetkę Outsourcing Stars w kategorii Księgowość, kadry i płace. Outsourcing Stars to jedyny w Polsce niekomercyjny konkurs dla sektora Nowoczesnych Usług dla Biznesu. Konkurs ma na celu wyłonienie i nagrodzenie najdynamiczniej rozwijających się organizacji otoczenia biznesowego, centrów usług wspólnych oraz miast w Polsce

Bogate doświadczenie i szeroka wiedza są gwarantem tego, że zastosowane instrumenty i opracowana przez nas metodologia prowadzi do usprawnienia zarządzania działem kadrowo-płacowym. Najwyższa jakość rozwiązań Grant Thornton wynika również z każdorazowego dostosowania ich do potrzeb poszczególnych klientów.

  • 29 lat

    działalności w Polsce

  • 900

    pracowników w 8 biurach

  • 2200+

    zadowolonych klientów rocznie

Zapytaj o ofertę usługi

Zastępstwo pracowników płacowo-kadrowych

Skontaktujmy się z Tobą w najbliższym dniu roboczym aby porozmawiać o Twoich potrzebach i dopasować do nich naszą ofertę.

Poproś o kontakt