Treść artykułu
Zastępstwo pracowników działów płacowo-kadrowych umożliwia skorzystanie z wysoko specjalistycznych kompetencji w zakresie obsługi płacowo-kadrowej w przypadku pojawienia się w podmiocie różnorodnych problemów z tej dziedziny.
Skontaktuj się
Magdalena Marcinowska
Partner (Outsourcing Poznań)
Skontaktuj się
Monika Smulewicz
Partner (Outsourcing Warszawa)
W ramach usługi nasi doświadczeni specjaliści m.in. świadczą zastępstwo personelu działów płacowo-kadrowych i usuwają nieprawidłowości.
Celem usługi jest zapewnienie ciągłości pracy działu płacowo-kadrowego spółki poprzez:
- zastępstwo personelu płacowo-kadrowego podczas długotrwałych nieobecności, zarówno pracowników szeregowych, jak i pracowników wyższego szczebla
- rozwiązywanie problemów płacowo-kadrowych, w tym pomoc w usuwaniu występujących nieprawidłowości
Zobacz prezentację
Wyniki prac związanych z usługą w ramach zastępstwa pracowników działów płacowo-kadrowych uzależnione są od zakresu prac. Klient może otrzymać między innymi:
- zastępstwo nieobecnych pracowników
- rozwiązania problemów płacowo-kadrowych
Więcej informacji na temat zastępstwa pracowników działów płacowo-kadrowych można uzyskać, kontaktując się z naszym doradcą.
Skontaktuj się
Magdalena Marcinowska
Partner (Outsourcing Poznań)
Skontaktuj się
Monika Smulewicz
Partner (Outsourcing Warszawa)
