Outsourcing kadr i płac

Outsourcing kadr i płac polega na przejęciu realizacji zadań kadrowo-płacowych przez outsourcera, na rzecz zleceniodawcy. Kluczowe zalety outsourcingu kadrowego i outsourcingu płacowego, to możliwość znacznej obniżki kosztów, pewność wysokiej jakości usługi brak konieczności utrzymywania własnego działu kadr i płac.

Świadczymy usługi kadrowo-płacowe na terenie całego kraju. W Polsce działamy od 1993 roku. Mamy 1000-osobowy zespół oraz 8 biur w kluczowych miastach (Poznań, Warszawa, Katowice, Kraków, Wrocław, Toruń, Rzeszów), a rocznie obsługujemy ponad 2,3 tys. klientów. Na świecie obecni jesteśmy w 140 krajach świata i zatrudniamy ponad 62 tys. pracowników. Historia naszej marki sięga 1904 roku.

Dla kogo jest outsourcing kadr i płac?

  1. Dla dużych firm produkcyjnych czy handlowych, które nie mogą sobie pozwolić na niepokoje wśród załogi wynikające np. z błędów przy naliczaniu wynagrodzeń lub nieprawidłowości w obsłudze kadrowo-płacowej.
  2. Dla średnich firm usługowych czy handlowych, które szukają przewag konkurencyjnych i oczekują proaktywnego wsparcia doświadczonych ekspertów.
  3. Dla wszystkich dynamicznych MSP z każdej branży, które chcą się skupić na rdzeniu własnego biznesu, jednocześnie zapewniając sobie spokój w obszarze kadrowo-płacowym, dzięki powierzeniu tej funkcji zewnętrznym profesjonalistom.
RAPORT Outsourcing 2019-2025 – zmiany i trendy

Analiza wyników i perspektyw outsourcingu finansowoksięgowego i kadrowopłacowego na przykładzie liderów usług BPS w sieci Grant Thornton

Czytaj

Dlaczego Grant Thornton?

Outsourcing wielokrotnie nagradzany

24 czerwca 2021 roku zdobyliśmy statuetkę Outsourcing Stars w kategorii Księgowość, kadry i płace. Outsourcing Stars to jedyny w Polsce niekomercyjny konkurs dla sektora Nowoczesnych Usług dla Biznesu. Konkurs ma na celu wyłonienie i nagrodzenie najdynamiczniej rozwijających się organizacji otoczenia biznesowego, centrów usług wspólnych oraz miast w Polsce.

Świadczymy usługi kadrowo-płacowe w takim zakresie i takiej jakości, jak najwięksi gracze na rynku, a w kategorii obsługi klientów nie mamy sobie równych – nasz Net Promoter Score wynosi 96%.

Decydując się na outsourcing kadr i płac w Grant Thornton, pozbywasz się ciężaru troski o pozyskiwanie, utrzymywanie i rozwijanie własnych pracowników kadrowo-płacowych, ale także redukujesz koszty związane m.in. z kupnem, aktualizacją i doskonaleniem narzędzi IT do obsługi procesów kadrowo-płacowych. Zapewniamy nowoczesne narzędzia, dzięki którym współpraca z nami jest tak komfortowa.

  • 191 000+

    przygotowanych pasków płacowych w ubiegłym roku rozliczeniowym

  • 1350+

    zrealizowanych projektów outsourcingowych tylko w minionym roku

  • 5+ lat

    średni staż pracy osób zatrudnionych w naszym zespole

Zapytaj o ofertę usługi

Outsourcing kadr i płac

Skontaktujmy się z Tobą w najbliższym dniu roboczym aby porozmawiać o Twoich potrzebach i dopasować do nich naszą ofertę.

Poproś o kontakt

Usługi Grant Thornton z obszaru: Outsourcing kadr i płac

Skorzystaj z wiedzy naszych ekspertów