Na czym polega proces podziału spółki?
Podział to formalny proces polegający na podziale majątku (aktów i pasywów) jednej spółki, który następnie jest przenoszony w całości lub w części do innej spółki (innych spółek) istniejącej (istniejących) lub nowo utworzonej (nowo utworzonych).
-
Kiedy rozważyć podział spółki?
Podział może stanowić odpowiedź na następujące potrzeby: dywersyfikacja ryzyk, optymalizacja procesów biznesowych, realizacja założonej strategii rozwoju, rozwój nowych projektów lub inwestycji, zwiększenia efektywności operacyjnej, ułatwienia zarządzania ryzykiem.
-
Jakie spółki mogą uczestniczyć w procesie podziału?
Podziałowi podlegają spółki kapitałowe (spółka akcyjna, prosta spółka akcyjna i spółka z ograniczoną odpowiedzialnością). Możliwy jest również podział spółki komandytowo-akcyjnej. W przypadku pozostałych spółek osobowych (spółki jawnej, spółki komandytowej oraz spółki partnerskiej) nie ma możliwości zastosowania procedury podziału.
-
Jak przebiega proces podziału spółki?
Przed przystąpieniem do procesu podziału konieczna jest analiza działalności spółki dzielonej i ustalenie skutków prawnych oraz podatkowo-księgowych procesu. Następnie przygotowywana jest stosowna dokumentacja, m.in. planu podziału, projektu umowy/statutu nowej spółki lub projektu zmiany umowy/statutu spółki przejmującej. Podział wiąże się również z podjęciem stosownych uchwał o podziale oraz rejestracji podziału przez sąd rejestrowy w rejestrze przedsiębiorców KRS.
Podział spółki - warto wiedzieć
- Proces podziału spółki trwa zazwyczaj od ok. 5 do nawet ok. 12 miesięcy (w zależności od wybranej formy podziału, struktury spółki dzielonej, czy też możliwości skorzystania z uproszczeń przewidzianych w Kodeksie spółek handlowych).
- W ramach podziału mamy do czynienia z zasadą sukcesji, zgodnie z którą spółka przejmująca lub nowo zawiązania z dniem podziału/wydzielenia/wyodrębnienia wstępuje w prawa i obowiązki spółki dzielonej.
- Proces podziału jest jednym ze sposobów reorganizacji podmiotów i stanowi atrakcyjną alternatywę w stosunku do transakcji aportowych.
- W przypadku podziałów, gdzie nie będą miały zastosowanie uproszczenia przewidziane w ustawie, koniecznym będzie poddanie planu podziału badaniu przez biegłego rewidenta, a także sporządzenie sprawozdań przez zarządy spółek uczestniczących w podziale.
Proces podziału spółki - wsparcie Grant Thornton
Bazując na zgromadzonych przez lata doświadczeniach w realizacji tego rodzaju procesów, zespół Grant Thornton zapewnia wsparcie w wyborze odpowiedniej drogi reorganizacji. W przypadku wyboru scenariusza opartego na podziale, oferujemy kompleksowe doradztwo prawne, podatkowe i księgowe.
-
Kompleksowe wsparcie prawno-podatkowo-księgowe we wdrożeniu procesu podziału
Zaplanowanie i wsparcie w przeprowadzeniu procesu podziału, przedstawienie rekomendacji i praktycznych wskazówek wypracowanych przez naszych doświadczonych ekspertów.
-
Rzetelna analiza i przygotowanie pisemnego raportu wyjaśniającego skutki procesu
Elementem realizowanego przez naszych ekspertów procesu podziału może być przygotowanie pisemnego raportu, który wyjaśnia i tłumaczy wspólnikom/członkom organów procedurę podziału, a także wszelkie skutki i detale prawne, podatkowe oraz księgowe procesu. Opracowanie stanowi pewnego rodzaju „praktyczną instrukcję obsługi procesu”, zapewniając dodatkowo komfort wspólników oraz służb wewnętrznych zaangażowanych w realizację procesu.
-
Przygotowanie dokumentacji procesu podziału
Nasze wsparcie obejmuje również przygotowanie dokumentacji niezbędnej do realizacji procesu, w tym w szczególności planu podziału, uchwał o podziale, odpowiednich zapisów w umowach (statutach) spółek.
-
Reprezentacja w postępowaniu rejestrowym o wpis podziału
Reprezentujemy Klientów przed sądami rejestrowymi w całej Polsce. Odpowiadamy za złożenie wniosku o wpis podziału wraz ze wszystkimi dokumentami, monitorujemy przebieg postępowania, pozostając w stałym kontakcie z sądem rejestrowym, tak aby wpis nastąpił w konkretnym, wnioskowanym przez nas dniu. Dzięki tak zaplanowanym działaniom zmiana jest dokonywana w sposób możliwie płynny, z założeniem jak najmniejszej ingerencji w bieżący biznes.
-
Bieżące wsparcie w czynnościach formalnych po podziale
Oferujemy bieżące wsparcie zarówno przed jak i po dokonaniu formalnego podziału. Wskazujemy klientom obowiązki, jakie ciążą na nich po podziale i pomagamy pośrednio w ich realizacji. Wspieramy w kontakcie z klientami, pracownikami i instytucjami.
Na pewno będziemy w stanie Ci pomóc. Porozmawiajmy o Twoich potrzebach!
Proces realizacji
-
Analiza spółki, omówienie potrzeb klienta, zaplanowanie procesu
Na tym etapie przyglądamy się działalności klienta. Pochylamy się nad takimi elementami jak: aktywa spółki, sprawy pracownicze, umowy z klientami i dostawcami, decyzje administracyjne i pozwolenia. Po ustaleniu potrzeb klienta, przygotowujemy plan wdrożenia.
-
Realizacja procesu – wdrożenie podziału
Na tym etapie prowadzimy klienta przez wszystkie formalności związane z podziałem. Kompleksowo zajmujemy się procesem: od kontaktu z notariuszem, przez opracowanie wszystkich niezbędnych dokumentów, po złożenie wniosku do KRS i bieżące monitorowanie wpisu podziału.
-
Bieżące konsultacje w trakcie wdrożenia procesu i po uzyskaniu wpisu podziału
Zdajemy sobie sprawę, że podział jest wyzwaniem organizacyjnym dla całej spółki czy też grupy spółek. Nasze wieloletnie doświadczenie pozwala wspierać klientów we wszystkich bieżących sprawach związanych z reorganizacją. Istotne jest dla nas również to, żeby przekazać klientom wskazówki co do wszystkich formalnych spraw, które należy załatwić po podziale, biorąc pod uwagę wszelkie okoliczności z otoczenia klienta.
Na tym etapie przyglądamy się działalności klienta. Pochylamy się nad takimi elementami jak: aktywa spółki, sprawy pracownicze, umowy z klientami i dostawcami, decyzje administracyjne i pozwolenia. Po ustaleniu potrzeb klienta, przygotowujemy plan wdrożenia.
Od czego zacząć przygotowania do procesu? Jakie znaczenie przy podziale spółki ma wydzielenie zorganizowanej części przedsiębiorstwa, czy odpowiednie ustalenie struktury procesu?
Dlaczego Grant Thornton?
Corocznie realizujemy ponad 100 procesów reorganizacji, w tym podziałów, oraz składamy kilkaset wniosków zmianowych do sądów rejestrowych w całej Polsce. Pomagamy przedsiębiorcom wybrać najlepszy dla nich scenariusz reorganizacji, doradzamy, w jaki sposób najlepiej przeprowadzić proces podziału oraz wspieramy w bieżącej obsłudze prawnej po procesie. Wskazujemy kwestie prawne, podatkowe oraz księgowe, na które należy zwrócić uwagę w związku z podziałem oraz ewentualne ryzyka związane z procesem. Rozumiemy potrzeby klientów i nasze działania staramy się każdorazowo dostosować do charakteru prowadzonego biznesu, co pozwala przeprowadzić go w bezpieczny sposób, nie utrudniający bieżącej działalności spółki. Do grona naszych ekspertów należą wykwalifikowani prawnicy wyróżniani i rekomendowani w międzynarodowych rankingach.
-
32 lata
działalności w Polsce
-
1200+
pracowników w 7 biurach
-
50+
zrealizowanych połączeń/podziałów
Spółki, które wsparliśmy
Zadowoleni klienci
Branża spożywcza
- Zakres usługi
Połączenie spółki
Materiały wykończeniowe i dekoracyjne
- Zakres usługi
Połączenie spółek
Producent pasz i karmy dla zwierząt
- Zakres usługi
Podział spółki
Branża spożywcza
- Zakres usługi
Połączenie spółek
Fotoprodukty
- Zakres usługi
Połączenie spółek
Logistyka i transport
- Zakres usługi
Połączenie spółek
Dystrybutor towarów luksusowych
- Zakres usługi
Połączenie spółek