PIT-2 w nowej odsłonie to formularz, który umożliwi pracownikowi złożenie u swojego pracodawcy jednocześnie kilku oświadczeń i wniosków mających wpływ na naliczane przez pracodawcę miesięczne zaliczki na podatek, a w konsekwencji mogący mieć wpływ na rozliczenie roczne pracownika.

Nowe przepisy regulujące kontrolę trzeźwości pracowników weszły w życie 21 lutego 2023 r., a przepisy regulujące pracę zdalną będą obowiązywać od 7 kwietnia 2023 r. Nowelizacja wdrażająca dyrektywy work-life balance i transparency została podpisana przez Prezydenta i wejdzie w życie po upływie 21 dni od dnia publikacji w Dzienniku Ustaw. Trwają prace legislacyjne nad projektem ustawy o sygnalistach.

Ustawodawca co rusz zapowiada wdrożenie kolejnych kroków i rozwiązań zmierzających do elektronizacji obiegu dokumentów oraz relacji przedsiębiorców z urzędami.

Tylko 1% właścicieli jednoosobowych działalności gospodarczych skorzystało z narzędzia zaoferowanego przez rząd i zgłosiło zarządcę sukcesyjnego – wynika z analizy Grant Thornton.

Raportowanie niefinansowe – ESG (skrót od Environmental, Social and Corporate Governance) – stanowi nowy standard raportowania informacji o przedsiębiorstwach, ich rozwoju i ich wpływie na…

Z przyjemnością prezentujemy kolejną odsłonę „Purpurowego Informatora” – cyklu analiz, w którym omawiamy istotne i aktualne zagadnienia dla przedsiębiorców. W bieżącym wydaniu skoncentrowaliśmy się na…

Z przyjemnością prezentujemy kolejną odsłonę „Purpurowego Informatora” – cyklu analiz, w którym omawiamy istotne i aktualne zagadnienia dla przedsiębiorców.

Z przyjemnością prezentujemy kolejną odsłonę „Purpurowego Informatora” – cyklu analiz, w którym omawiamy istotne i aktualne zagadnienia dla przedsiębiorców.