GrantThornton - regiony

Outsourcing kadr i płac

Usługa kadrowa dla sektora bankowego. Wsparcie w rozliczeniu pracowników zatrudnionych przez pracodawcę zagranicznego

Zdarza się, że zagraniczne firmy, które nie posiadają oddziału ani siedziby w Polsce, decydują się zatrudnić pracownika wykonującego pracę i mieszkającego właśnie w naszym kraju. W takich przypadkach niektóre obowiązki związane z rozliczeniami podatkowymi i składkowymi spoczywają bezpośrednio na pracowniku, a nie na pracodawcy.

Zdarza się, że zagraniczne firmy, które nie posiadają oddziału ani siedziby w Polsce, decydują się zatrudnić pracownika wykonującego pracę i mieszkającego właśnie w naszym kraju. W takich przypadkach niektóre obowiązki związane z rozliczeniami podatkowymi i składkowymi spoczywają bezpośrednio na pracowniku, a nie na pracodawcy.


Zbliża się termin wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego. Co warto wiedzieć?

Koniec wakacji nie zamyka obowiązków związanych z urlopami wypoczynkowymi. Do 30 września pracownicy powinni odebrać zaległy urlop wypoczynkowy za poprzedni rok. Jakie zasady obowiązują w tym zakresie i jakie konsekwencje mogą grozić pracodawcom oraz pracownikom za niewywiązanie się z tego obowiązku?

Koniec wakacji nie zamyka obowiązków związanych z urlopami wypoczynkowymi. Do 30 września pracownicy powinni odebrać zaległy urlop wypoczynkowy za poprzedni rok. Jakie zasady obowiązują w tym zakresie i jakie konsekwencje mogą grozić pracodawcom oraz pracownikom za niewywiązanie się z tego obowiązku?


Outsourcing księgowy w spółce holdingowej. Usługi księgowe skalowalne wraz z rozwojem firmy

W ramach holdingu prowadzenie księgowości wiąże się z koniecznością obsługi dużej liczby dokumentów oraz skrupulatnego dopilnowania wszystkich terminów, aby zapewnić zgodność z przepisami i płynne funkcjonowanie całej grupy kapitałowej.

W ramach holdingu prowadzenie księgowości wiąże się z koniecznością obsługi dużej liczby dokumentów oraz skrupulatnego dopilnowania wszystkich terminów, aby zapewnić zgodność z przepisami i płynne funkcjonowanie całej grupy kapitałowej.


Usługa kadrowa dla biura architektonicznego. Wsparcie w rozliczeniach kosztów autorskich w zagranicznej firmie

Wejście zagranicznej firmy na polski rynek wiąże się nie tylko z koniecznością poznania obowiązków wynikających z lokalnych przepisów, ale także ze zrozumieniem rozwiązań, które są stosowane w danej branży.

Wejście zagranicznej firmy na polski rynek wiąże się nie tylko z koniecznością poznania obowiązków wynikających z lokalnych przepisów, ale także ze zrozumieniem rozwiązań, które są stosowane w danej branży.


Oferty pracy w lipcu 2026: rynek rekrutacyjny na plusie

W lipcu 2026 roku pracodawcy opublikowali 2% więcej ogłoszeń o pracę niż przed rokiem. To drugi miesiąc z rzędu z dodatnią dynamiką. Czy czas spadków procesów rekrutacyjnych polska gospodarka ma za sobą?

W lipcu 2026 roku pracodawcy opublikowali 2% więcej ogłoszeń o pracę niż przed rokiem. To drugi miesiąc z rzędu z dodatnią dynamiką. Czy czas spadków procesów rekrutacyjnych polska gospodarka ma za sobą?


Usługi księgowe dla branży IT. Księgowanie JPK w spółce zagranicznej

Polska jest atrakcyjnym miejscem do rozwoju dla zagranicznych firm. Zawdzięcza to posiadaniu wykwalifikowanej kadry oraz rosnącemu rynkowi konsumenckiemu. Firmy inwestujące w Polsce muszą jednak pamiętać o konieczności przestrzegania lokalnych regulacji prawnych i zasad księgowości, które nierzadko znacząco różnią się od tych obowiązujących w innych krajach.

Polska jest atrakcyjnym miejscem do rozwoju dla zagranicznych firm. Zawdzięcza to posiadaniu wykwalifikowanej kadry oraz rosnącemu rynkowi konsumenckiemu. Firmy inwestujące w Polsce muszą jednak pamiętać o konieczności przestrzegania lokalnych regulacji prawnych i zasad księgowości, które nierzadko znacząco różnią się od tych obowiązujących w innych krajach.


Zmiana zasad finansowania zwolnień lekarskich kobiet w ciąży

W Sejmie trwają pracę nad projektem ustawy przewidującym zmianę zasad finansowania niezdolności do pracy pracownic w okresie ciąży. Zgodnie z proponowanymi przepisami zasiłek chorobowy miałby być wypłacany przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych już od pierwszego dnia niezdolności do pracy.

W Sejmie trwają pracę nad projektem ustawy przewidującym zmianę zasad finansowania niezdolności do pracy pracownic w okresie ciąży. Zgodnie z proponowanymi przepisami zasiłek chorobowy miałby być wypłacany przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych już od pierwszego dnia niezdolności do pracy.


Nieopłacone składki ZUS. Skutki prawne i finansowe dla przedsiębiorcy

Prowadzenie działalności gospodarczej wiąże się z szeregiem obowiązków ustawowych, wśród których istotne miejsce zajmuje opłacanie składek na ubezpieczenia do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Zdarza się jednak, że przedsiębiorcy w okresach przejściowych problemów finansowych traktują odroczenie tych płatności jako sposób na poprawę płynności.

Prowadzenie działalności gospodarczej wiąże się z szeregiem obowiązków ustawowych, wśród których istotne miejsce zajmuje opłacanie składek na ubezpieczenia do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Zdarza się jednak, że przedsiębiorcy w okresach przejściowych problemów finansowych traktują odroczenie tych płatności jako sposób na poprawę płynności.


Informacja o ciasteczkach

1. W ramach witryny Administrator stosuje pliki Cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb.

2. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących Cookies oznacza, że będą one zapisywane na Twoim urządzeniu końcowym. Możesz w każdym czasie dokonać zmiany ustawień dotyczących Cookies w swojej przeglądarce internetowej.

3. Administrator używa technologii Cookies w celu identyfikacji odwiedzających witrynę, w celu prowadzenia statystyk na potrzeby marketingowe, a także w celu poprawnego realizowania innych, oferowanych przez serwis usług.

4. Pliki Cookies, a w tym Cookies sesyjne mogą również dostarczyć informacji na temat Twojego urządzenia końcowego, jak i wersji przeglądarki, której używasz. Zadania te są realizowane dla prawidłowego wyświetlania treści w ramach witryny Administratora.

3. Cookies to krótkie pliki tekstowe. Cookies w żadnym wypadku nie umożliwiają personalnej identyfikacji osoby odwiedzającej witrynę i nie są w nim zapisywane żadne informacje mogące taką identyfikację umożliwić.

Aby zobaczyć pełną listę wykorzystywanych przez nas ciasteczek i dowiedzieć się więcej o ich celach, odwiedź naszą Politykę Prywatności.