GrantThornton - regiony
  • en
    • GrantThornton - regiony

      Wybierz usługę po lewej lub skontaktuj się z nami mailowo!

      kontakt@pl.gt.com

      Wybierz usługę po lewej lub skontaktuj się z nami mailowo!

      kontakt@pl.gt.com
      1. Strona główna
      2. Outsourcing kadr i płac

      Outsourcing kadr i płac

      Usługi księgowe dla zagranicznej grupy kapitałowej. Pełna księgowość w spółkach z branży fotowoltaicznej

      Branża fotowoltaiczna charakteryzuje się z jednej strony dynamicznym rozwojem i dużą liczbą inwestycji, a z drugiej - wysokimi wymaganiami regulacyjnymi i znacznymi nakładami kapitałowymi.

      Branża fotowoltaiczna charakteryzuje się z jednej strony dynamicznym rozwojem i dużą liczbą inwestycji, a z drugiej - wysokimi wymaganiami regulacyjnymi i znacznymi nakładami kapitałowymi.

      Umowa zlecenia, kontrakt B2B czy umowa o pracę? Analiza pierwszych 12 interpretacji GIP. Co z nich wynika?

      Podporządkowanie, kierownictwo i polecenia, określone miejsce i czas pracy, nadzór i kontrola, organizowanie pracy przez zleceniodawcę, włączenie w strukturę przedsiębiorstwa - to najważniejsze elementy, które wyłaniają się z analizowanych pierwszych interpretacji Głównego Inspektora Pracy i mają kluczowe znaczenie przy ocenie charakteru zatrudnienia.

      Podporządkowanie, kierownictwo i polecenia, określone miejsce i czas pracy, nadzór i kontrola, organizowanie pracy przez zleceniodawcę, włączenie w strukturę przedsiębiorstwa - to najważniejsze elementy, które wyłaniają się z analizowanych pierwszych interpretacji Głównego Inspektora Pracy i mają kluczowe znaczenie przy ocenie charakteru zatrudnienia.

      Płaca minimalna na rok 2027. O ile wzrośnie i co to oznacza dla pracodawców?

      Po miesiącach prac nad ustaleniem wysokości minimalnego wynagrodzenia znamy już ostateczną kwotę, która będzie obowiązywać od 2027 roku. Opublikowane w Dzienniku Ustaw rozporządzenie kończy proces jej ustalania. Ile wyniesie minimalna pensja i jak jej wzrost wpłynie na koszty zatrudnienia oraz obowiązki pracodawców?

      Po miesiącach prac nad ustaleniem wysokości minimalnego wynagrodzenia znamy już ostateczną kwotę, która będzie obowiązywać od 2027 roku. Opublikowane w Dzienniku Ustaw rozporządzenie kończy proces jej ustalania. Ile wyniesie minimalna pensja i jak jej wzrost wpłynie na koszty zatrudnienia oraz obowiązki pracodawców?

      Oferty pracy w sierpniu 2026: rynek rekrutacyjny nabiera tempa

      W sierpniu 2026 roku pracodawcy opublikowali 4% więcej ogłoszeń o pracę niż przed rokiem. To trzeci miesiąc z rzędu z dodatnią dynamiką. Czy to oznacza, że na rynku pracy zaczyna się ożywienie?

      W sierpniu 2026 roku pracodawcy opublikowali 4% więcej ogłoszeń o pracę niż przed rokiem. To trzeci miesiąc z rzędu z dodatnią dynamiką. Czy to oznacza, że na rynku pracy zaczyna się ożywienie?

      Usługa kadrowa dla sektora bankowego. Wsparcie w rozliczeniu pracowników zatrudnionych przez pracodawcę zagranicznego

      Zdarza się, że zagraniczne firmy, które nie posiadają oddziału ani siedziby w Polsce, decydują się zatrudnić pracownika wykonującego pracę i mieszkającego właśnie w naszym kraju. W takich przypadkach niektóre obowiązki związane z rozliczeniami podatkowymi i składkowymi spoczywają bezpośrednio na pracowniku, a nie na pracodawcy.

      Zdarza się, że zagraniczne firmy, które nie posiadają oddziału ani siedziby w Polsce, decydują się zatrudnić pracownika wykonującego pracę i mieszkającego właśnie w naszym kraju. W takich przypadkach niektóre obowiązki związane z rozliczeniami podatkowymi i składkowymi spoczywają bezpośrednio na pracowniku, a nie na pracodawcy.

      Zbliża się termin wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego. Co warto wiedzieć?

      Koniec wakacji nie zamyka obowiązków związanych z urlopami wypoczynkowymi. Do 30 września pracownicy powinni odebrać zaległy urlop wypoczynkowy za poprzedni rok. Jakie zasady obowiązują w tym zakresie i jakie konsekwencje mogą grozić pracodawcom oraz pracownikom za niewywiązanie się z tego obowiązku?

      Koniec wakacji nie zamyka obowiązków związanych z urlopami wypoczynkowymi. Do 30 września pracownicy powinni odebrać zaległy urlop wypoczynkowy za poprzedni rok. Jakie zasady obowiązują w tym zakresie i jakie konsekwencje mogą grozić pracodawcom oraz pracownikom za niewywiązanie się z tego obowiązku?

      Outsourcing księgowy w spółce holdingowej. Usługi księgowe skalowalne wraz z rozwojem firmy

      W ramach holdingu prowadzenie księgowości wiąże się z koniecznością obsługi dużej liczby dokumentów oraz skrupulatnego dopilnowania wszystkich terminów, aby zapewnić zgodność z przepisami i płynne funkcjonowanie całej grupy kapitałowej.

      W ramach holdingu prowadzenie księgowości wiąże się z koniecznością obsługi dużej liczby dokumentów oraz skrupulatnego dopilnowania wszystkich terminów, aby zapewnić zgodność z przepisami i płynne funkcjonowanie całej grupy kapitałowej.

      Usługa kadrowa dla biura architektonicznego. Wsparcie w rozliczeniach kosztów autorskich w zagranicznej firmie

      Wejście zagranicznej firmy na polski rynek wiąże się nie tylko z koniecznością poznania obowiązków wynikających z lokalnych przepisów, ale także ze zrozumieniem rozwiązań, które są stosowane w danej branży.

      Wejście zagranicznej firmy na polski rynek wiąże się nie tylko z koniecznością poznania obowiązków wynikających z lokalnych przepisów, ale także ze zrozumieniem rozwiązań, które są stosowane w danej branży.

      Oferta Grant Thornton

      Najnowsze raporty

      Powered by  Zgodności ciasteczek z RODO
      Informacja o ciasteczkach

      1. W ramach witryny Administrator stosuje pliki Cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb.

      2. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących Cookies oznacza, że będą one zapisywane na Twoim urządzeniu końcowym. Możesz w każdym czasie dokonać zmiany ustawień dotyczących Cookies w swojej przeglądarce internetowej.

      3. Administrator używa technologii Cookies w celu identyfikacji odwiedzających witrynę, w celu prowadzenia statystyk na potrzeby marketingowe, a także w celu poprawnego realizowania innych, oferowanych przez serwis usług.

      4. Pliki Cookies, a w tym Cookies sesyjne mogą również dostarczyć informacji na temat Twojego urządzenia końcowego, jak i wersji przeglądarki, której używasz. Zadania te są realizowane dla prawidłowego wyświetlania treści w ramach witryny Administratora.

      3. Cookies to krótkie pliki tekstowe. Cookies w żadnym wypadku nie umożliwiają personalnej identyfikacji osoby odwiedzającej witrynę i nie są w nim zapisywane żadne informacje mogące taką identyfikację umożliwić.

      Aby zobaczyć pełną listę wykorzystywanych przez nas ciasteczek i dowiedzieć się więcej o ich celach, odwiedź naszą Politykę Prywatności.