11.05.2026
Wybierz usługę po lewej lub skontaktuj się z nami mailowo!
Outsourcing kadr i płac
Zmiany w zakresie przyznawania dodatkowego urlopu rehabilitacyjnego. Czy wejdą w życie?
Osoby uprawnione do dodatkowego urlopu rehabilitacyjnego często napotykają trudności w ustaleniu momentu jego rozpoczęcia, co wynika z nieprecyzyjnych zapisów obowiązującej ustawy. Sytuacja ta może wkrótce ulec zmianie za sprawą petycji złożonej do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Warto więc zastanowić się, jak pracodawcy powinni się do tego przygotować?
Osoby uprawnione do dodatkowego urlopu rehabilitacyjnego często napotykają trudności w ustaleniu momentu jego rozpoczęcia, co wynika z nieprecyzyjnych zapisów obowiązującej ustawy. Sytuacja ta może wkrótce ulec zmianie za sprawą petycji złożonej do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Warto więc zastanowić się, jak pracodawcy powinni się do tego przygotować?
Usługi kadrowe dla firmy farmaceutycznej. Usprawnienie procesów kadrowych w międzynarodowej korporacji
Prowadzenie procesów kadrowych w międzynarodowych korporacjach to złożone zadanie. W globalnym środowisku wyzwaniem jest połączenie sprawnej obsługi operacyjnej z koniecznością przestrzegania przepisów obowiązujących w poszczególnych krajami. Firmy muszą więc jednocześnie dbać o przejrzystość działań oraz pełną zgodność z wymaganiami prawa, aby minimalizować ryzyka i budować zaufanie pracowników.
Prowadzenie procesów kadrowych w międzynarodowych korporacjach to złożone zadanie. W globalnym środowisku wyzwaniem jest połączenie sprawnej obsługi operacyjnej z koniecznością przestrzegania przepisów obowiązujących w poszczególnych krajami. Firmy muszą więc jednocześnie dbać o przejrzystość działań oraz pełną zgodność z wymaganiami prawa, aby minimalizować ryzyka i budować zaufanie pracowników.
Zmiany w wysyłce PIT od 2027 roku. Na co powinni przygotować się pracodawcy?
Zbliża się koniec kwietnia, a wraz z nim mija termin rozliczeń podatku PIT. Wiele wskazuje na to, że może to być ostatni rok, w którym proces przekazywania informacji podatkowych odbywa się w dotychczasowej formie. W planach są bowiem zmiany, które zwolnią pracodawców z obowiązku przekazywania PIT-11 wszystkim pracownikom i współpracownikom.
Zbliża się koniec kwietnia, a wraz z nim mija termin rozliczeń podatku PIT. Wiele wskazuje na to, że może to być ostatni rok, w którym proces przekazywania informacji podatkowych odbywa się w dotychczasowej formie. W planach są bowiem zmiany, które zwolnią pracodawców z obowiązku przekazywania PIT-11 wszystkim pracownikom i współpracownikom.
Przeliczanie stażu pracy w firmach prywatnych już od maja. Jak przygotować się na lawinę wniosków?
Od początku roku w sektorze budżetowym przelicza się staż pracy według nowych zasad. Od maja obowiązek ten obejmie również firmy prywatne. Może to oznaczać znaczący wzrost liczby składanych wniosków. Jak więc przygotować firmę na potencjalną „lawinę” zgłoszeń i zapewnić sprawne funkcjonowanie działów kadrowych?
Od początku roku w sektorze budżetowym przelicza się staż pracy według nowych zasad. Od maja obowiązek ten obejmie również firmy prywatne. Może to oznaczać znaczący wzrost liczby składanych wniosków. Jak więc przygotować firmę na potencjalną „lawinę” zgłoszeń i zapewnić sprawne funkcjonowanie działów kadrowych?
Ustawa o PIP podpisana przez prezydenta. Nowe obowiązki dla pracodawców już wkrótce
Po wielu miesiącach intensywnych prac i licznych kontrowersji ustawa rozszerzająca uprawnienia inspektorów PIP do przekształcania umów B2B w umowy o pracę została podpisana przez prezydenta.
Po wielu miesiącach intensywnych prac i licznych kontrowersji ustawa rozszerzająca uprawnienia inspektorów PIP do przekształcania umów B2B w umowy o pracę została podpisana przez prezydenta.
Rewolucja w L4 od 13 kwietnia 2026 r.
Zgodnie z uchwaloną w styczniu nowelizacją ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych wraz z dniem 13 kwietnia 2026 roku wchodzą w życie pierwsze istotne zmiany w zakresie udzielania oraz rozliczania zwolnień lekarskich. Na jakie zmiany powinni przygotować się pracodawcy?
Zgodnie z uchwaloną w styczniu nowelizacją ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych wraz z dniem 13 kwietnia 2026 roku wchodzą w życie pierwsze istotne zmiany w zakresie udzielania oraz rozliczania zwolnień lekarskich. Na jakie zmiany powinni przygotować się pracodawcy?
Outsourcing kadr dla firmy z branży energetyki wiatrowej. Wsparcie w uregulowaniu statusu firmy występującej jako płatnik bez siedziby w Polsce
Obecnie coraz więcej firm decyduje się na zatrudnianie pracowników w różnych krajach, korzystając z możliwości, jakie daje globalizacja i praca zdalna. Tego rodzaju model zatrudnienia stanowi wartość dodaną dla biznesu, jednak wiąże się również z dodatkowymi obowiązkami formalnymi w zakresie kadr i płac.
Obecnie coraz więcej firm decyduje się na zatrudnianie pracowników w różnych krajach, korzystając z możliwości, jakie daje globalizacja i praca zdalna. Tego rodzaju model zatrudnienia stanowi wartość dodaną dla biznesu, jednak wiąże się również z dodatkowymi obowiązkami formalnymi w zakresie kadr i płac.