Pracodawcy do 30 września br. powinni zaktualizować wewnątrzzakładowe regulaminy pracy, by były zgodne z najnowszymi zmianami dotyczącymi zatrudniania młodocianych. Jakie nastąpią zmiany już wkrótce?
Pracodawcy do 30 września br. powinni zaktualizować wewnątrzzakładowe regulaminy pracy, by były zgodne z najnowszymi zmianami dotyczącymi zatrudniania młodocianych. Jakie nastąpią zmiany już wkrótce?
Pracodawcy w sierpniu ograniczyli liczbę otwartych procesów rekrutacyjnych – wynika z badania Grant Thornton i firmy Element. Opublikowali 293 tys. ogłoszeń, czyli o 7% mniej niż przed rokiem.
Pracodawcy w sierpniu ograniczyli liczbę otwartych procesów rekrutacyjnych – wynika z badania Grant Thornton i firmy Element. Opublikowali 293 tys. ogłoszeń, czyli o 7% mniej niż przed rokiem.
Specyfika pracy księgowego oraz kadrowego wymaga doskonałej organizacji i elastyczności względem zmieniających się przepisów.
Specyfika pracy księgowego oraz kadrowego wymaga doskonałej organizacji i elastyczności względem zmieniających się przepisów.
Popyt na pracowników w polskiej gospodarce wyraźnie łapie stabilizację – wynika z badania Grant Thornton i firmy Element. W lipcu 2023 roku pracodawcy opublikowali 285,7 tys. ogłoszeń, czyli tylko o 1 proc. mniej niż przed rokiem.
Popyt na pracowników w polskiej gospodarce wyraźnie łapie stabilizację – wynika z badania Grant Thornton i firmy Element. W lipcu 2023 roku pracodawcy opublikowali 285,7 tys. ogłoszeń, czyli tylko o 1 proc. mniej niż przed rokiem.
Coraz więcej polskich pracodawców zatrudnia obcokrajowców, chcąc skuteczniej konkurować na rynku. Coraz więcej obcokrajowców oraz różnej wielkości firm jest zainteresowanych relokacją do Polski. Dla jednych i drugich trzy lata temu powstał program wizowy Poland. Business Harbour.
Coraz więcej polskich pracodawców zatrudnia obcokrajowców, chcąc skuteczniej konkurować na rynku. Coraz więcej obcokrajowców oraz różnej wielkości firm jest zainteresowanych relokacją do Polski. Dla jednych i drugich trzy lata temu powstał program wizowy Poland. Business Harbour.
Po jednorazowym odbiciu na plus w maju, liczba ofert pracy wraca do ujemnych dynamik rocznych. W czerwcu 2023 roku pracodawcy opublikowali 280,2 tys. ogłoszeń to o 3 proc. mniej niż przed rokiem - wynika z badania Grant Thornton i firmy Element.
Po jednorazowym odbiciu na plus w maju, liczba ofert pracy wraca do ujemnych dynamik rocznych. W czerwcu 2023 roku pracodawcy opublikowali 280,2 tys. ogłoszeń to o 3 proc. mniej niż przed rokiem - wynika z badania Grant Thornton i firmy Element.
Po dwóch miesiącach spadków popyt na pracowników w polskiej gospodarce na nowo wzrasta – wynika z badania Grant Thornton i firmy Element. W maju 2023 roku pracodawcy opublikowali 308,5 tys. ogłoszeń, czyli o 5 proc. więcej niż przed rokiem.
Po dwóch miesiącach spadków popyt na pracowników w polskiej gospodarce na nowo wzrasta – wynika z badania Grant Thornton i firmy Element. W maju 2023 roku pracodawcy opublikowali 308,5 tys. ogłoszeń, czyli o 5 proc. więcej niż przed rokiem.
Popyt na pracowników w polskiej gospodarce nadal słabnie – wynika z badania Grant Thornton i firmy Element. W kwietniu 2023 roku pracodawcy opublikowali 269 tys. ogłoszeń, czyli o 13 proc. mniej niż przed rokiem.
Popyt na pracowników w polskiej gospodarce nadal słabnie – wynika z badania Grant Thornton i firmy Element. W kwietniu 2023 roku pracodawcy opublikowali 269 tys. ogłoszeń, czyli o 13 proc. mniej niż przed rokiem.
