Outsourcing kadr i płac
Twój e-PIT: co musisz wiedzieć?
Uruchomiona 15 lutego br. usługa Twój e-PIT, czyli automatyczne, wstępne rozliczenie podatników przez fiskusa, została oceniona przez wdrażający ją resort jako pełen sukces. Dobę po…
Kalendarz księgowego i kadrowego na luty
Specyfika zawodu księgowego oraz kadrowego wymaga doskonałej organizacji pracy i elastyczności względem zmieniających się przepisów. Problemy te są szczególnie bliskie pracownikom Departamentu Outsourcingu, którzy na…
Zmiany w przechowywaniu dokumentacji pracowniczej
Od 1 stycznia 2019 r. pracodawcy mają możliwość przechowywania dokumentacji osobowej i płacowej pracowników przez 10 lat (a nie 50 lat, jak dotychczas). Nowe przepisy…
PPE czy PPK? Przewodnik dla pracodawców
Czym są Pracownicze Plany Kapitałowe i kogo ten system dotyczy? Jak przygotować firmę na nadchodzące zmiany? Jak obowiązki pracodawcy mają się do dobrowolności udziału w…
Podwyżki i etaty – plany firm na 2019 rok
Rekordowo wielu pracodawców zapowiada podwyżki płac dla swoich pracowników. Według badania Grant Thornton obecnie aż 36 proc. przedsiębiorstw w Polsce planuje podnosić wynagrodzenia.
Kalendarz księgowego i kadrowego na styczeń
Początek roku jest zawsze wielkim wyzwaniem dla działów księgowych i kadrowo-płacowych. Realizacja celów biznesowych, w połączeniu z obowiązkami publiczno-prawnymi i noworocznymi zmianami w przepisach, wymaga…
Kobiety na rynku pracy – z jakimi problemami mierzą się na co dzień?
Kobiety na polskim rynku pracy stanowią już prawie połowę pracowników aktywnych zawodowo. Z jakimi problemami mierzą się współczesne kobiety, dla których rozwój zawodowy, wykorzystywanie własnych…
PPE kontra PPK – co trzeba wiedzieć?
Pracodawcy zatrudniający najmniej 250 osób, muszą od 1 lipca 2019 r. podpisać z odpowiednią instytucją finansową umowę o zarządzanie Pracowniczym Planem Kapitałowym (PPK). Zwolnieni są…
Najnowsze raporty
“Apteka dla aptekarza” wywołała rewolucję w branży
Rok 2018 przy przyniósł pierwszy od wielu lat spadek liczby aptek w Polsce. Skutki głośnej reformy są jednoznaczne.
Firmy planują inwestycyjną ofensywę
Średnie i duże przedsiębiorstwa w Polsce zapowiadają odważne zwiększenie inwestycji w bieżącym roku. Priorytetem jest rozbudowa parków maszynowych.
PPE czy PPK? Przewodnik dla pracodawców
Czym są Pracownicze Plany Kapitałowe i kogo ten system dotyczy? Jak przygotować firmę na nadchodzące zmiany? Jak obowiązki pracodawcy mają się do dobrowolności udziału w programie pracownika? Czy środki gromadzone przez uczestnika PPK to środki…
Podwyżki i etaty – plany firm na 2019 rok
Rekordowo wielu pracodawców zapowiada podwyżki płac dla swoich pracowników. Według badania Grant Thornton obecnie aż 36 proc. przedsiębiorstw w Polsce planuje podnosić wynagrodzenia.
