GrantThornton - regiony
We wrześniu 2026 roku pracodawcy opublikowali 2% więcej ogłoszeń o pracę niż przed rokiem. To czwarty miesiąc z rzędu z dodatnią dynamiką.

Roczna dynamika rynku rekrutacyjnego nadal jest dodatnia, ale wzrostu pozostają skromne. Jak wynika z danych systemu rekrutacyjnego Element dla Grant Thornton, we wrześniu 2026 roku pracodawcy na 50 największych portalach rekrutacyjnych w Polsce opublikowali 269 tys. nowych ogłoszeń o pracę, czyli o 4,1 tys. więcej niż przed rokiem. To czwarty miesiąc z rzędu z dodatnią dynamiką. Średnia 3-miesięczna nieznacznie spadła – z 3% do 2%. 

Magdalena Marcinowska

Partner, Outsourcing księgowości, płac i kadr

Powtarzalność wzrostów i ich szerszy zasięg mogą wskazywać, że firmy stopniowo odzyskują gotowość do zatrudniania.. Kluczowe będzie to, czy kolejne miesiące przyniosą wzrost także tam, gdzie popyt na pracę pozostaje słaby oraz czy ogłoszenia przełożą się na faktyczne zatrudnienie. 

RAPORT Oferty pracy w Polsce (WRZESIEŃ 2026)

Monitoring procesów rekrutacyjnych na polskim rynku pracy

Czytaj więcej

Poprzedni miesiąc: Oferty pracy w sierpniu 2026: rynek rekrutacyjny nabiera tempa

Wszystkie edycje Raportu od 2020 roku >> Oferty pracy w Polsce

Porozmawiajmy o Twoich wyzwaniach

Świadczymy usługi w zakresie Outsourcing kadr i płac

Skontaktujemy się z Tobą w najbliższym dniu roboczym aby porozmawiać o Twoich potrzebach i dopasować do nich naszą ofertę.

Pole zawiera niedozwolone znaki

Nieprawidłowy format. Wprowadź twojadres@twojadomena.pl lub nr telefonu: XXXXXXXXX.

Poproś o kontakt

Magdalena Marcinowska

Partner (Outsourcing Poznań)

Niniejsza publikacja została sporządzona z najwyższą starannością, jednak niektóre informacje zostały podane w formie skróconej. W związku z tym artykuły i komentarze zawarte w „Newsletterze” mają charakter poglądowy, a zawarte w nich informacje nie powinny zastąpić szczegółowej analizy zagadnienia. Wobec powyższego Grant Thornton nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek straty powstałe w wyniku czynności podjętych lub zaniechanych na podstawie niniejszej publikacji. Jeżeli są Państwo zainteresowani dokładniejszym omówieniem niektórych kwestii poruszonych w bieżącym numerze „Newslettera”, zachęcamy do kontaktu i nawiązania współpracy. Wszelkie uwagi i sugestie prosimy kierować na adres jacek.kowalczyk@pl.gt.com.

Usługi Grant Thornton z obszaru: Outsourcing kadr i płac

Skorzystaj z wiedzy naszych ekspertów

Informacja o ciasteczkach

1. W ramach witryny Administrator stosuje pliki Cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb.

2. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących Cookies oznacza, że będą one zapisywane na Twoim urządzeniu końcowym. Możesz w każdym czasie dokonać zmiany ustawień dotyczących Cookies w swojej przeglądarce internetowej.

3. Administrator używa technologii Cookies w celu identyfikacji odwiedzających witrynę, w celu prowadzenia statystyk na potrzeby marketingowe, a także w celu poprawnego realizowania innych, oferowanych przez serwis usług.

4. Pliki Cookies, a w tym Cookies sesyjne mogą również dostarczyć informacji na temat Twojego urządzenia końcowego, jak i wersji przeglądarki, której używasz. Zadania te są realizowane dla prawidłowego wyświetlania treści w ramach witryny Administratora.

3. Cookies to krótkie pliki tekstowe. Cookies w żadnym wypadku nie umożliwiają personalnej identyfikacji osoby odwiedzającej witrynę i nie są w nim zapisywane żadne informacje mogące taką identyfikację umożliwić.

Aby zobaczyć pełną listę wykorzystywanych przez nas ciasteczek i dowiedzieć się więcej o ich celach, odwiedź naszą Politykę Prywatności.