Sprawozdania finansowe powinny zostać sporządzone w terminie 3 miesięcy od dnia zakończenia roku obrotowego spółki albo oddziału. W 36 pytaniach i odpowiedziach podsumowujemy najważniejsze aspekty…
Sprawozdania finansowe powinny zostać sporządzone w terminie 3 miesięcy od dnia zakończenia roku obrotowego spółki albo oddziału. W 36 pytaniach i odpowiedziach podsumowujemy najważniejsze aspekty…
Ubezpieczenie od ryzyk cybernetycznych. Czego dowiesz się z raportu? 4 kluczowe grupy uchybień, za które ubezpieczyciel może nie wypłacić odszkodowania to: umieszczenie nieprawdziwych danych w…
Ubezpieczenie od ryzyk cybernetycznych. Czego dowiesz się z raportu? 4 kluczowe grupy uchybień, za które ubezpieczyciel może nie wypłacić odszkodowania to: umieszczenie nieprawdziwych danych w…
Opłata „małpkowa” może być zaliczana do tzw. „zielonych podatków”, czyli instrumentów fiskalnych nakładanych przez państwo w celu ochrony środowiska, czy zdrowia obywateli. Choć nie stanowi ona nowinki legislacyjnej, to zasady jej rozliczania, a w szczególności konsekwencje uchybienia temu obowiązkowi, nadal mogą budzić wiele wątpliwości.
Opłata „małpkowa” może być zaliczana do tzw. „zielonych podatków”, czyli instrumentów fiskalnych nakładanych przez państwo w celu ochrony środowiska, czy zdrowia obywateli. Choć nie stanowi ona nowinki legislacyjnej, to zasady jej rozliczania, a w szczególności konsekwencje uchybienia temu obowiązkowi, nadal mogą budzić wiele wątpliwości.
„Podatek piwny”, obok m.in. opłaty „małpkowej”, jest instrumentem fiskalnym zmierzającym do zmniejszenia spożycia alkoholu, a tym samym do ochrony zdrowia obywateli. Choć został on wprowadzony na wiele lat przed powstaniem tego terminu, to wpisuje się on w szerokie ramy tzw. „zielonych podatków”.
„Podatek piwny”, obok m.in. opłaty „małpkowej”, jest instrumentem fiskalnym zmierzającym do zmniejszenia spożycia alkoholu, a tym samym do ochrony zdrowia obywateli. Choć został on wprowadzony na wiele lat przed powstaniem tego terminu, to wpisuje się on w szerokie ramy tzw. „zielonych podatków”.
Proces połączenia spółek wymaga uwzględnienia wielu aspektów prawnych i biznesowych. Jednym z istotnych elementów, który powinien być przeanalizowany przed przystąpieniem do procesu połączenia spółek jest ocena, czy planowana transakcja podlega obowiązkowi zgłoszenia zamiaru koncentracji do Prezesa Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów (UOKiK).
Proces połączenia spółek wymaga uwzględnienia wielu aspektów prawnych i biznesowych. Jednym z istotnych elementów, który powinien być przeanalizowany przed przystąpieniem do procesu połączenia spółek jest ocena, czy planowana transakcja podlega obowiązkowi zgłoszenia zamiaru koncentracji do Prezesa Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów (UOKiK).
Właściwie opracowana polityka cen transferowych stanowi skuteczne narzędzie planowania w obszarze cen transferowych. Stworzenie przejrzystego i ujednoliconego zbioru zasad w zakresie transakcji wewnątrzgrupowych służy nie…
Właściwie opracowana polityka cen transferowych stanowi skuteczne narzędzie planowania w obszarze cen transferowych. Stworzenie przejrzystego i ujednoliconego zbioru zasad w zakresie transakcji wewnątrzgrupowych służy nie…
Polityka cen transferowych jest podstawowym narzędziem zarządzania ryzykiem w obszarze cen transferowych. Do pełnego zobrazowania istotności polityki cen transferowych ważne jest, aby zrozumieć, kiedy praca nad polityką cen transferowych powinna się zacząć i gdzie ją umieścić na osi cyklu życia transakcji kontrolowanej.
Polityka cen transferowych jest podstawowym narzędziem zarządzania ryzykiem w obszarze cen transferowych. Do pełnego zobrazowania istotności polityki cen transferowych ważne jest, aby zrozumieć, kiedy praca nad polityką cen transferowych powinna się zacząć i gdzie ją umieścić na osi cyklu życia transakcji kontrolowanej.
Maj był drugim miesiące z rzędu, w którym dynamika roczna liczby nowych ofert pracy była bliska zeru. Czy to koniec ożywienia na rynku rekrutacyjnym?
Maj był drugim miesiące z rzędu, w którym dynamika roczna liczby nowych ofert pracy była bliska zeru. Czy to koniec ożywienia na rynku rekrutacyjnym?