Payroll Partner, związana z Grant Thornton od 2000 roku. Menedżer z kilkunastoletnim doświadczeniem w outsourcingu płac, kadr oraz rachunkowości dla podmiotów działających na rynku polskim i zagranicznym.
Absolwentka Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu (Finanse i Rachunkowość Przedsiębiorstw) oraz studiów podyplomowych z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi.
Ceniona prelegentka konferencji i kongresów. Autorka licznych specjalistycznych publikacji, aktywnie współpracująca z branżowymi mediami.
W trakcie swojej kariery zrealizowała blisko 200 kontraktów płacowo-kadrowych. Optymalizuje i upraszcza procesy płacowo – kadrowe przy jednoczesnym zachowaniu najwyższej jakości świadczonych usług. W Grant Thornton odpowiada za standard oferowanych usług i rozwiązań dla Klientów.
Specjalizacje
Zapowiadany strajk nauczycieli wzbudza obawy pracujących rodziców, a także niepokój wśród przedsiębiorców, którzy muszą liczyć się z brakami kadrowymi w firmach. Jak usprawiedliwić nieobecność związaną z zapewnieniem opieki dziecku? Sprawdź, jakie rozwiązania przewiduje prawo pracy.
Czym są Pracownicze Plany Kapitałowe i kogo ten system dotyczy? Jak przygotować firmę na nadchodzące zmiany? Jak obowiązki pracodawcy mają się do dobrowolności udziału w…
Dzisiaj Trybunał Konstytucyjny, na odroczonej z 13 listopada i 30 października 2019 r. rozprawie, uznał ustawę o systemie ubezpieczeń społecznych znoszącą górny limit składek ZUS…
Kodeks pracy wskazuje na obowiązek tworzenia planów urlopowych u Pracodawców u których działa zakładowa organizacja związkowa i za jej zgodą z tworzenia takiego planu nie…
Od 1. stycznia 2017 r. gdy jednorazowa wartość transakcji, bez względu na liczbę wynikających z niej faktur oraz płatności, przekracza równowartość 15.000 zł; nie będzie mogła zostać zaliczona…
