Artykuły

23.04.2026

Usługi kadrowe dla firmy farmaceutycznej. Usprawnienie procesów kadrowych w międzynarodowej korporacji

Prowadzenie procesów kadrowych w międzynarodowych korporacjach to złożone zadanie. W globalnym środowisku wyzwaniem jest połączenie sprawnej obsługi operacyjnej z koniecznością przestrzegania przepisów obowiązujących w poszczególnych krajami. Firmy muszą więc jednocześnie dbać o przejrzystość działań oraz pełną zgodność z wymaganiami prawa, aby minimalizować ryzyka i budować zaufanie pracowników.

Outsourcing kadr i płac

Prowadzenie procesów kadrowych w międzynarodowych korporacjach to złożone zadanie. W globalnym środowisku wyzwaniem jest połączenie sprawnej obsługi operacyjnej z koniecznością przestrzegania przepisów obowiązujących w poszczególnych krajami. Firmy muszą więc jednocześnie dbać o przejrzystość działań oraz pełną zgodność z wymaganiami prawa, aby minimalizować ryzyka i budować zaufanie pracowników.

26.03.2026

Outsourcing kadr dla firmy z branży energetyki wiatrowej. Wsparcie w uregulowaniu statusu firmy występującej jako płatnik bez siedziby w Polsce

Obecnie coraz więcej firm decyduje się na zatrudnianie pracowników w różnych krajach, korzystając z możliwości, jakie daje globalizacja i praca zdalna. Tego rodzaju model zatrudnienia stanowi wartość dodaną dla biznesu, jednak wiąże się również z dodatkowymi obowiązkami formalnymi w zakresie kadr i płac.

Outsourcing kadr i płac

Obecnie coraz więcej firm decyduje się na zatrudnianie pracowników w różnych krajach, korzystając z możliwości, jakie daje globalizacja i praca zdalna. Tego rodzaju model zatrudnienia stanowi wartość dodaną dla biznesu, jednak wiąże się również z dodatkowymi obowiązkami formalnymi w zakresie kadr i płac.

23.03.2026

Kontrole pracodawców w 2025 roku – aktywność organów i opinie przedsiębiorców o uprawnieniach PIP wobec B2B [Raport]

Rok 2025 dla wielu przedsiębiorców upłynął pod znakiem kontroli instytucji publicznych.

17.03.2026

Oferty pracy w lutym 2026: kolejny miesiąc rozczarowań

W lutym 2026 roku pracodawcy opublikowali o 7% mniej ogłoszeń niż w analogicznym miesiącu przed rokiem. To dziesiąty miesiąc z rzędu z wyraźnie ujemną dynamiką i bez oznak znaczącej poprawy.

26.02.2026

Outsourcing kadr dla branży motoryzacyjnej. Kadrowo-płacowe zamknięcie oddziału międzynarodowej firmy

Nieprzewidziane zmiany rynkowe, globalne decyzje strategiczne lub niedopasowanie modelu biznesowego do lokalnych realiów mogą prowadzić międzynarodowe firmy do podjęcia decyzji o zakończeniu działalności operacyjnej w danym kraju. Wówczas oznacza to konieczność przeprowadzenia procesu likwidacji lokalnego oddziału.

Outsourcing kadr i płac

Nieprzewidziane zmiany rynkowe, globalne decyzje strategiczne lub niedopasowanie modelu biznesowego do lokalnych realiów mogą prowadzić międzynarodowe firmy do podjęcia decyzji o zakończeniu działalności operacyjnej w danym kraju. Wówczas oznacza to konieczność przeprowadzenia procesu likwidacji lokalnego oddziału.

16.02.2026

Oferty pracy w styczniu 2026: rynek pracy nadal w dołku

Rynek rekrutacyjny znowu rozczarowuje. Liczba ofert pracy w styczniu była o 8% niższa niż przed rokiem. Przebijające się w ostatnich miesiącach sygnały ożywienia nadal są niemrawe, a nawet w minionym miesiącu przygasły.

29.01.2026

Outsourcing kadr dla branży medycznej. Transformacja procesów kadrowych po zmianie na stanowisku HR Managera

Zmiany personalne w zespole kadrowym często wiążą się nie tylko z szerszymi zmianami organizacyjnymi, ale także niosą ze sobą ryzyko zaburzenia ciągłości kluczowych procesów, szczególnie w okresie przekazywania obowiązków pomiędzy odchodzącymi a nowymi pracownikami.

Outsourcing kadr i płac

Zmiany personalne w zespole kadrowym często wiążą się nie tylko z szerszymi zmianami organizacyjnymi, ale także niosą ze sobą ryzyko zaburzenia ciągłości kluczowych procesów, szczególnie w okresie przekazywania obowiązków pomiędzy odchodzącymi a nowymi pracownikami.

13.01.2026

Oferty pracy w grudniu 2025 – ciąg dalszy spadków

W minionym miesiącu pracodawcy opublikowali o 6% mniej ogłoszeń niż w analogicznym miesiącu przed rokiem. To nieco lepszy wynik niż w poprzednich kilku miesiącach kiedy spadki wynosiły po 9-11%. W wielkich miastach dynamiki już dodatnie.