Zgodnie z ustawą o systemie ubezpieczeń społecznych ubezpieczeniu emerytalno-rentowemu – jako osoba prowadząca działalność gospodarczą – podlega jedyny wspólnik spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. A contrario…
Specyfika pracy księgowego oraz kadrowego wymaga doskonałej organizacji i elastyczności względem zmieniających się przepisów. Problemy te są szczególnie bliskie pracownikom Departamentu Outsourcingu, którzy na co…
Wprowadzane w pośpiechu zmiany w opodatkowaniu przychodów podatników do 26. roku życia zbierają właśnie swoje żniwo. MF i urzędy skarbowe różnie interpretują nowe przepisy, przez…
Specyfika pracy księgowego oraz kadrowego wymaga doskonałej organizacji i elastyczności względem zmieniających się przepisów. Problemy te są szczególnie bliskie pracownikom Departamentu Outsourcingu, którzy na co…
Końcówka roku to dla większości podmiotów gospodarczych „gorący okres” związany z wymaganą przepisami sprawozdawczością. Poniżej ściąga z ustawowych wymogów dotyczących „zamknięcia roku”.
Specyfika pracy księgowego oraz kadrowego wymaga doskonałej organizacji i elastyczności względem zmieniających się przepisów. Problemy te są szczególnie bliskie pracownikom Departamentu Outsourcingu, którzy na co…
Nierównowaga rynkowa między stronami kontraktu często w biznesowej rzeczywistości skutkuje niekorzystnymi dla wierzycieli terminami regulowania płatności. To z kolei – zatorami płatniczymi, szkodliwymi dla całej…
Specyfika pracy księgowego oraz kadrowego wymaga doskonałej organizacji i elastyczności względem zmieniających się przepisów. Problemy te są szczególnie bliskie pracownikom Departamentu Outsourcingu, którzy na co…
W czerwcu 2017 roku znowelizowano ustawę Prawo farmaceutyczne (tzw. reforma „Apteka dla aptekarza”). Do tego czasu, liczba aptek ogólnodostępnych i punktów aptecznych nieprzerwanie rosła. Dzisiaj wiemy, że cel wprowadzenia nowelizacji, w rozumieniu ograniczenia otwarć nowych…
Średniej wielkości firma w Polsce musi rocznie wysłać do urzędów 208 różnego rodzaju formularzy, druków i sprawozdań. Pomimo prób ograniczenia sprawozdawczości, przez ostatnie pięć lat niewiele się w tej kwestii nie zmieniło.
Ofensywa w polskich inwestycjach dobiega końca? Średnie i duże przedsiębiorstwa wyraźnie rewidują swoje plany inwestycyjne – wynika z raportu „Plany pracodawców na 2020 rok”.
„Rynek pracownika” zaczyna słabnąć? Średnie i duże firmy w 2020 r. chcą nadal dynamicznie podnosić zatrudnienie, ale już znacznie mniej chętnie zamierzają przyznawać podwyżki.
