GrantThornton - regiony

Kancelaria prawna

Pracodawcy w Polsce nadal niechętni przejrzystości płac

Tylko 24% ofert pracy w Polsce zawiera informację o wynagrodzeniu, mimo że obowiązujące przepisy już wymagają transparentności w procesach rekrutacyjnych – wynika z badania Grant Thornton. Czy unijna reforma zmusi pracodawców do bardziej otwartego rozmawiania z kandydatami i pracownikami o pieniądzach?

Tylko 24% ofert pracy w Polsce zawiera informację o wynagrodzeniu, mimo że obowiązujące przepisy już wymagają transparentności w procesach rekrutacyjnych – wynika z badania Grant Thornton. Czy unijna reforma zmusi pracodawców do bardziej otwartego rozmawiania z kandydatami i pracownikami o pieniądzach?


Zmiany w opodatkowaniu fundacji rodzinnych od 2027 roku

Jakie zmiany w opodatkowaniu fundacji rodzinnych mogą obowiązywać od 2027 roku? Ministerstwo Finansów proponuje m.in. 36-miesięczny okres karencji przy sprzedaży majątku, reżim CFC, opodatkowanie struktur transparentnych podatkowo i wzrost CIT fundacji rodzinnej z 15% do 19%.

Jakie zmiany w opodatkowaniu fundacji rodzinnych mogą obowiązywać od 2027 roku? Ministerstwo Finansów proponuje m.in. 36-miesięczny okres karencji przy sprzedaży majątku, reżim CFC, opodatkowanie struktur transparentnych podatkowo i wzrost CIT fundacji rodzinnej z 15% do 19%.


AI Act od 2 sierpnia 2026 r. – jak przygotować firmę do nowych obowiązków?

Już od 2 sierpnia 2026 r. firmy powinny sprawdzić przede wszystkim obowiązki przejrzystości AI: informowanie o interakcji z systemem AI oraz – w określonych przypadkach – oznaczanie treści wygenerowanych lub zmienionych przez AI. Wyjaśniamy, czego nie przesunął Digital Omnibus on AI i od czego zacząć przygotowania.

Już od 2 sierpnia 2026 r. firmy powinny sprawdzić przede wszystkim obowiązki przejrzystości AI: informowanie o interakcji z systemem AI oraz – w określonych przypadkach – oznaczanie treści wygenerowanych lub zmienionych przez AI. Wyjaśniamy, czego nie przesunął Digital Omnibus on AI i od czego zacząć przygotowania.


Rejestr fundacji rodzinnych wchodzi do sieci – pierwszy, ostrożny krok w stronę cyfryzacji

Czy można uzyskać odpis z rejestru fundacji rodzinnych elektronicznie? Dla wszystkich, którzy w ciągu ostatnich trzech lat musieli osobiście fatygować się do Piotrkowa Trybunalskiego albo prowadzić korespondencję papierową, żeby potwierdzić choćby najbardziej podstawowe dane o fundacji, to zmiana bardzo wyczekiwana.

Czy można uzyskać odpis z rejestru fundacji rodzinnych elektronicznie? Dla wszystkich, którzy w ciągu ostatnich trzech lat musieli osobiście fatygować się do Piotrkowa Trybunalskiego albo prowadzić korespondencję papierową, żeby potwierdzić choćby najbardziej podstawowe dane o fundacji, to zmiana bardzo wyczekiwana.


Monitoring prywatny a RODO – czy można mieć kamery na swojej posesji?

Ponad 26 tys. zł kary nałożył Prezes UODO na właściciela prywatnej posesji, który pomimo wcześniejszej decyzji organu nadal prowadził monitoring obejmujący drogę publiczną i sąsiednie nieruchomości. To pierwsza tego typu kara RODO związana z prywatnym monitoringiem i ważny sygnał dla osób korzystających z kamer przy domach. Czy monitoring własnej posesji jest legalny?

Ponad 26 tys. zł kary nałożył Prezes UODO na właściciela prywatnej posesji, który pomimo wcześniejszej decyzji organu nadal prowadził monitoring obejmujący drogę publiczną i sąsiednie nieruchomości. To pierwsza tego typu kara RODO związana z prywatnym monitoringiem i ważny sygnał dla osób korzystających z kamer przy domach. Czy monitoring własnej posesji jest legalny?


Zezwolenie na pracę dla cudzoziemców 2026. Szybkiej ścieżki nie będzie

Czy przepisy ułatwią i przyspieszą procedury legalizacyjne dla kluczowych branż? Jak długo czeka się na zezwolenie na pracę dla cudzoziemca w 2026 roku? Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej niespodziewanie wstrzymało prace nad rewolucyjnym rozporządzeniem.

Czy przepisy ułatwią i przyspieszą procedury legalizacyjne dla kluczowych branż? Jak długo czeka się na zezwolenie na pracę dla cudzoziemca w 2026 roku? Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej niespodziewanie wstrzymało prace nad rewolucyjnym rozporządzeniem.


Praca studentów zagranicznych w Polsce. Czy zatrudniasz legalnie?

Grudniowe zmiany w przepisach radykalnie przekształciły warunki legalnej pracy studentów zagranicznych w Polsce. Dotychczasowe uproszczenie ustępuje miejsca weryfikacji statusu uczelni. Wprowadzone korekty (w tym wyższa opłata za oświadczenie o powierzeniu pracy i wyłączenie z listy krajów Gruzji) znacząco wpłyną na strategię zatrudniania cudzoziemców. Pracodawcy muszą pilnie przeanalizować status swoich pracowników, aby zachować zgodność z prawem imigracyjnym.

Grudniowe zmiany w przepisach radykalnie przekształciły warunki legalnej pracy studentów zagranicznych w Polsce. Dotychczasowe uproszczenie ustępuje miejsca weryfikacji statusu uczelni. Wprowadzone korekty (w tym wyższa opłata za oświadczenie o powierzeniu pracy i wyłączenie z listy krajów Gruzji) znacząco wpłyną na strategię zatrudniania cudzoziemców. Pracodawcy muszą pilnie przeanalizować status swoich pracowników, aby zachować zgodność z prawem imigracyjnym.


Informacja o ciasteczkach

1. W ramach witryny Administrator stosuje pliki Cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb.

2. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących Cookies oznacza, że będą one zapisywane na Twoim urządzeniu końcowym. Możesz w każdym czasie dokonać zmiany ustawień dotyczących Cookies w swojej przeglądarce internetowej.

3. Administrator używa technologii Cookies w celu identyfikacji odwiedzających witrynę, w celu prowadzenia statystyk na potrzeby marketingowe, a także w celu poprawnego realizowania innych, oferowanych przez serwis usług.

4. Pliki Cookies, a w tym Cookies sesyjne mogą również dostarczyć informacji na temat Twojego urządzenia końcowego, jak i wersji przeglądarki, której używasz. Zadania te są realizowane dla prawidłowego wyświetlania treści w ramach witryny Administratora.

3. Cookies to krótkie pliki tekstowe. Cookies w żadnym wypadku nie umożliwiają personalnej identyfikacji osoby odwiedzającej witrynę i nie są w nim zapisywane żadne informacje mogące taką identyfikację umożliwić.

Aby zobaczyć pełną listę wykorzystywanych przez nas ciasteczek i dowiedzieć się więcej o ich celach, odwiedź naszą Politykę Prywatności.