Sygnaliści – teoria a praktyka, czyli z czym przedsiębiorcy mają największe problemy?
24 września 2024 r. upłynął krótki, bo trzymiesięczny okres vacatio legis określony w Ustawie z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (dalej „Ustawa”). Tym samym, firmy spełniające ustawowe wymogi już od 25 września powinny umożliwić pracownikom, współpracownikom i innym upoważnionym osobom dokonywanie zgłoszeń w myśli przepisów Ustawy.
24 września 2024 r. upłynął krótki, bo trzymiesięczny okres vacatio legis określony w Ustawie z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (dalej „Ustawa”). Tym samym, firmy spełniające ustawowe wymogi już od 25 września powinny umożliwić pracownikom, współpracownikom i innym upoważnionym osobom dokonywanie zgłoszeń w myśli przepisów Ustawy.