GrantThornton - regiony
  • en
  • de
    • GrantThornton - regiony

    Wybierz usługę po lewej lub skontaktuj się z nami mailowo!

    kontakt@pl.gt.com

    Wybierz usługę po lewej lub skontaktuj się z nami mailowo!

    kontakt@pl.gt.com
    1. Strona główna
    2. Artykuły

    Publikacje autora

    Klaudia Ziętkowska

    Uzupełniający urlop macierzyński. Szczegóły zmian i obowiązki spoczywające na pracodawcach

    19 marca 2025 roku weszły w życie istotne zmiany w przepisach Kodeksu pracy, które wprowadziły nowe uprawnienia dla rodziców wcześniaków oraz dzieci wymagających hospitalizacji po narodzinach. Zgodnie z nowymi regulacjami, rodzice będą mogli skorzystać z uzupełniającego urlopu macierzyńskiego. Z kolei, na pracodawcach spoczną nowe obowiązki związane z prowadzeniem dokumentacji pracowniczej.

    19 marca 2025 roku weszły w życie istotne zmiany w przepisach Kodeksu pracy, które wprowadziły nowe uprawnienia dla rodziców wcześniaków oraz dzieci wymagających hospitalizacji po narodzinach. Zgodnie z nowymi regulacjami, rodzice będą mogli skorzystać z uzupełniającego urlopu macierzyńskiego. Z kolei, na pracodawcach spoczną nowe obowiązki związane z prowadzeniem dokumentacji pracowniczej.

    Dodatkowe dni wolne i urlopy nieuregulowane w Kodeksie pracy

    Oprócz urlopów, które są uregulowane w Kodeksie pracy (urlop wypoczynkowy, macierzyński, ojcowski, rodzicielski), istnieją inne rodzaje urlopów i zwolnień od pracy, które mogą przysługiwać pracownikom, ale nie są bezpośrednio wymienione w Kodeksie pracy. To dni wolne regulowane przez inne przepisy prawne lub wynikające z wewnętrznych regulaminów firmy, układów zbiorowych pracy czy przepisów branżowych.

    Oprócz urlopów, które są uregulowane w Kodeksie pracy (urlop wypoczynkowy, macierzyński, ojcowski, rodzicielski), istnieją inne rodzaje urlopów i zwolnień od pracy, które mogą przysługiwać pracownikom, ale nie są bezpośrednio wymienione w Kodeksie pracy. To dni wolne regulowane przez inne przepisy prawne lub wynikające z wewnętrznych regulaminów firmy, układów zbiorowych pracy czy przepisów branżowych.

    10 kroków do odtworzenia dokumentacji pracowniczej utraconej wskutek powodzi

    W wyniku tragicznej powodzi, która dotknęła południowy region Polski, wiele firm stanęło przed szeregiem wyzwań – w tym dotyczących zniszczenia lub utraty dokumentów pracowników. Brak dokumentacji pracowniczej może wpłynąć na kwestie związane z zatrudnieniem, wynagrodzeniem, ubezpieczeniami czy przyszłymi świadczeniami emerytalnymi zatrudnionych.

    W wyniku tragicznej powodzi, która dotknęła południowy region Polski, wiele firm stanęło przed szeregiem wyzwań – w tym dotyczących zniszczenia lub utraty dokumentów pracowników. Brak dokumentacji pracowniczej może wpłynąć na kwestie związane z zatrudnieniem, wynagrodzeniem, ubezpieczeniami czy przyszłymi świadczeniami emerytalnymi zatrudnionych.

    Oferta Grant Thornton

    Oferta Grant Thornton Zobacz, w czym możemy pomóc twojej firmie

    Powered by  Zgodności ciasteczek z RODO
    Informacja o ciasteczkach

    1. W ramach witryny Administrator stosuje pliki Cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb.

    2. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących Cookies oznacza, że będą one zapisywane na Twoim urządzeniu końcowym. Możesz w każdym czasie dokonać zmiany ustawień dotyczących Cookies w swojej przeglądarce internetowej.

    3. Administrator używa technologii Cookies w celu identyfikacji odwiedzających witrynę, w celu prowadzenia statystyk na potrzeby marketingowe, a także w celu poprawnego realizowania innych, oferowanych przez serwis usług.

    4. Pliki Cookies, a w tym Cookies sesyjne mogą również dostarczyć informacji na temat Twojego urządzenia końcowego, jak i wersji przeglądarki, której używasz. Zadania te są realizowane dla prawidłowego wyświetlania treści w ramach witryny Administratora.

    3. Cookies to krótkie pliki tekstowe. Cookies w żadnym wypadku nie umożliwiają personalnej identyfikacji osoby odwiedzającej witrynę i nie są w nim zapisywane żadne informacje mogące taką identyfikację umożliwić.

    Aby zobaczyć pełną listę wykorzystywanych przez nas ciasteczek i dowiedzieć się więcej o ich celach, odwiedź naszą Politykę Prywatności.