GrantThornton

  1. Strona główna
  2. Artykuły

Publikacje autora

Marta Pypłacz

Płaca minimalna w 2025 r. – na co się przełoży wzrost minimalnego wynagrodzenia w 2025 roku?

Planowana podwyżka minimalnej płacy w roku 2025 odbije się na całym szeregu stawek i wskaźników. Na jakie kwoty powinni się przygotować pracodawcy? Jak zmieni się średni koszt zatrudnienia pracownika w 2025 roku?

Planowana podwyżka minimalnej płacy w roku 2025 odbije się na całym szeregu stawek i wskaźników. Na jakie kwoty powinni się przygotować pracodawcy? Jak zmieni się średni koszt zatrudnienia pracownika w 2025 roku?

Pracownicze uprawnienia rodzicielskie 2024. Urlopy, świadczenia, wnioski

Jakie uprawnienia pracownicze związane z rodzicielstwem – głównie świadczenia i urlopy – przysługują w 2024 roku matkom i ojcom zatrudnionym w ramach stosunku pracy? Co…

Jakie uprawnienia pracownicze związane z rodzicielstwem – głównie świadczenia i urlopy – przysługują w 2024 roku matkom i ojcom zatrudnionym w ramach stosunku pracy? Co…

Praca podczas urlopów związanych z rodzicielstwem – macierzyńskiego, rodzicielskiego, wychowawczego

Czy można pracować w czasie urlopów związanych z rodzicielstwem – macierzyńskiego, rodzicielskiego oraz wychowawczego? Jak wygląda możliwość uzyskania dodatkowego przychodu u pracodawcy udzielającego urlopu, a jak u innego?

Czy można pracować w czasie urlopów związanych z rodzicielstwem – macierzyńskiego, rodzicielskiego oraz wychowawczego? Jak wygląda możliwość uzyskania dodatkowego przychodu u pracodawcy udzielającego urlopu, a jak u innego?

Jakie uprawnienia rodzicielskie mają rodzice adopcyjni vs rodzice biologiczni?

Rodzice adopcyjni w Polsce mają prawo do takich samych urlopów związanych z rodzicielstwem, jak rodzice biologiczni. Przysługują im urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlop rodzicielski, wychowawczy oraz ojcowski. Jednak istnieją pewne różnice wynikające z procedury adopcyjnej i wieku przysposabianego dziecka.

Rodzice adopcyjni w Polsce mają prawo do takich samych urlopów związanych z rodzicielstwem, jak rodzice biologiczni. Przysługują im urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlop rodzicielski, wychowawczy oraz ojcowski. Jednak istnieją pewne różnice wynikające z procedury adopcyjnej i wieku przysposabianego dziecka.

Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej – najważniejsze informacyje

Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej, to relatywnie nowy rodzaj zwolnienia, funkcjonujący w prawie pracy od kwietnia 2023 roku. Poniżej kluczowe informacje na jego temat.

Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej, to relatywnie nowy rodzaj zwolnienia, funkcjonujący w prawie pracy od kwietnia 2023 roku. Poniżej kluczowe informacje na jego temat.

Karmienie piersią a praca – jakie prawa przysługują matkom karmiącym?

Jakie są uprawnienia pracownicze matki karmiącej piersią? Jaki czas przysługuje na karmienia dziecka piersią w skali dnia i jak długo można z tych przerw korzystać? Czy niezbędna jest jakaś dokumentacja, żeby korzystać z przerw w pracy na karmienie? Czy za czas karmienia piersią przysługuje wynagrodzenie?

Jakie są uprawnienia pracownicze matki karmiącej piersią? Jaki czas przysługuje na karmienia dziecka piersią w skali dnia i jak długo można z tych przerw korzystać? Czy niezbędna jest jakaś dokumentacja, żeby korzystać z przerw w pracy na karmienie? Czy za czas karmienia piersią przysługuje wynagrodzenie?

Elastyczna organizacja pracy dla rodziców dzieci do lat 8 – najważniejsze informacje

Co oznacza elastyczna organizacja pracy i kto może z niej skorzystać? Jak skutecznie wnioskować o ten przywilej i czy pracodawca może się nie zgodzić na elastyczną organizację pracy?

Co oznacza elastyczna organizacja pracy i kto może z niej skorzystać? Jak skutecznie wnioskować o ten przywilej i czy pracodawca może się nie zgodzić na elastyczną organizację pracy?

Popularne kategorie

Oferta Grant Thornton

Oferta Grant Thornton Zobacz, w czym możemy pomóc twojej firmie