Niezależnie od tego…

… czy wolisz pracować w międzynarodowej korporacji czy w małym lokalnym biurze. Tutaj znajdziesz klimat obu z nich.

… czy jesteś świeżo upieczonym absolwentem czy doświadczonym specjalistą. Tutaj każdemu dajemy możliwość rozwoju.

… jaki masz charakter i osobowość, jak planujesz swoją karierę, co Cię pociąga i fascynuje. Tutaj pozwolimy Ci być sobą.

Tutaj czeka na Ciebie wiele możliwości. Możesz poszerzać horyzonty. Możesz więcej!

Etapy rekrutacji online:

1. Zaaplikuj

Wyślij swoje CV w języku polskim w odpowiedzi na interesujące Cię ogłoszenie.

2. Daj się poznać

Jeśli Twój profil nas zainteresuje, zaprosimy Cię na spotkanie online. W rozmowie weźmie udział rekruter oraz Twój przyszły menedżer. Porozmawiamy o Twoich poprzednich doświadczeniach, obecnej sytuacji zawodowej oraz planach na przyszłość. Spodziewaj się także pytań z obszarów merytorycznych, a jeśli stanowisko tego wymaga – to również krótkiej rozmowy po angielsku.

3. Oczekuj odpowiedzi

Jeśli wszystko poszło dobrze, otrzymasz od nas ofertę współpracy. Jeśli nie – powiemy, co miało wpływ na naszą decyzję.

4. Witamy w Grant Thornton!

Z pewnością ustalimy dogodny dla obu stron termin i formę rozpoczęcia współpracy.

Jak przygotować się do rekrutacji zdalnej?

• Zarezerwuj sobie na rozmowę ok. 1h. Uprzedź domowników, w jakich godzinach będziesz potrzebował(a) chwili spokoju.
• Upewnij się, że urządzenie, z którego będziesz korzystać jest naładowane i ma połączenie z Internetem (możesz skorzystać z laptopa/tabletu/smartfona).
• Łącząc się z nami, nie musisz instalować dodatkowego oprogramowania.
• Ubierz się wygodnie, ale stosownie do sytuacji rozmowy rekrutacyjnej.
• Przygotuj sobie wcześniej coś do picia oraz ewentualne pytania, które będziesz chciał(a) zadać rekruterowi.
• Nie stresuj się, kiedy Internet zawodzi – po prostu daj znać! 🙂