Wybierz usługę po lewej lub skontaktuj się z nami mailowo!
Udostępnij
Bezpłatny webinar: Transparentność wynagrodzeń i luka płacowa w 2026 roku – praktyczne aspekty
Rejestrację obsługuje platforma ClickMeeting
27
Lutego 2026
Piątek
online
O webinarze
Zapraszamy na bezpłatny webinar poświęcony kluczowym zmianom w obszarze przejrzystości wynagrodzeń oraz raportowania luki płacowej, które zaczną odgrywać szczególnie istotną rolę w 2026 roku.
Podczas spotkania omówimy praktyczne obowiązki pracodawców, w tym publikowanie informacji o wynagrodzeniach przed zatrudnieniem, zasady ustalania i komunikowania polityki płacowej oraz nowe uprawnienia informacyjne przysługujące pracownikom. Przedstawimy zasady raportowania luki płacowej, możliwe sankcje, a także aktualny stan prac nad wdrożeniem Dyrektywy w Polsce. Wskażemy również co warto zrobić już teraz, aby skutecznie przygotować organizację na nadchodzące regulacje.
Na wydarzenie zapraszamy wspólnie z Polsko-Szwajcarską Izbą Gospodarczą
Serdecznie zapraszamy do udziału!
Wydarzenie nie jest skierowane do firm świadczących usługi audytorskie, doradcze, prawno-podatkowe, outsourcingowe i wszystkie inne, które wykonywane są przez Grant Thornton. Takie zgłoszenia nie będą akceptowane. Zastrzegamy sobie także możliwość odrzucenia zapisów, które są anonimowe albo zawierają niepełne informacje.
Prelegent
-
Grant Thornton
Agenda
Podczas webinaru omówimy następujące zagadnienia:
-
Przejrzystość wynagrodzeń przed zatrudnieniem
-
Przejrzystość ustalania wynagrodzeń oraz polityka wzrostu wynagrodzeń
-
Nowe uprawnienia informacyjne pracowników
-
Sprawozdawczość w zakresie luki płacowej
-
Środki ochrony prawnej
-
Sankcje
-
Implementacja Dyrektywy w Polsce – stan prac
-
Co warto zrobić już teraz?
Współorganizator
Polsko-Szwajcarska Izba Gospodarcza