Strona główna
Jolanta Zarzecka-Sawicka

Jolanta Zarzecka-Sawicka

Partner, Radca prawny

Biografia

Jolanta od dwudziestu lat doradza pracodawcom we wszelkich aspektach prawa pracy, w sprawach indywidualnych i zbiorowych, także zwolnień grupowych. Jest specjalistką w sprawach związanych z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy, w tym w zakresie kontraktów menedżerskich oraz umów o zakazie konkurencji. Doradza w sprawach związanych z ustalaniem zasad wynagradzania, nagród i premii oraz warunków odpraw. Jej doświadczenie obejmuje przygotowywanie umów i porozumień z zakresu stosunków pracowniczych i niepracowniczych (cywilnych, B2B), zakładowych przepisów prawa pracy (regulaminów pracy, wynagradzania, premiowych, funduszu socjalnego, kodeksów etycznych).

Jest ekspertem w sprawach o mobbing i dyskryminację, w tym molestowanie (także będąc członkiem komisji powołanych do badania naruszeń u pracodawców) i innych sprawach z zakresu compliance (np. naruszenie zasad etycznych, sygnaliści). W ramach transakcji fuzji i przejęć brała udział w wielu projektach due diligence, analizując zagadnienia prawa pracy. Posiada doświadczenie w projektach restrukturyzacji pracowniczych (w tym zwolnienia grupowe, zbycie zakładu pracy i przejście pracowników). We wszystkich powyższych sprawach z sukcesem reprezentowała pracodawców w procesach sądowych (w tym w licznych sprawach dla dwóch dużych banków).

Radca Prawny. Członek Okręgowej Izby Radców Prawnych w Poznaniu, European Employment Lawyers Association oraz Polskiego Stowarzyszenia Prawa Pracy. Doświadczenie zdobywała w wiodących warszawskich kancelariach prawnych: międzynarodowej kancelarii Linklaters, a następnie w wydzielonej z Linklaters, butikowej kancelarii FKA Furtek Komosa Aleksandrowicz, gdzie była wspólnikiem odpowiedzialnym za praktykę prawa pracy.