GrantThornton - regiony
  • en
  • de
    • GrantThornton - regiony

    Wybierz usługę po lewej lub skontaktuj się z nami mailowo!

    kontakt@pl.gt.com

    Wybierz usługę po lewej lub skontaktuj się z nami mailowo!

    kontakt@pl.gt.com
    1. Strona główna
    2. Outsourcing kadr i płac
    3. Outsourcing kadr i płac

    Outsourcing kadr i płac

    Wyższa płaca minimalna w 2026 r.! Od czego zależy kwota minimalnego wynagrodzenia?

    Z roku na rok obserwujemy systematyczny wzrost minimalnego wynagrodzenia. Już teraz wiadomo, że od 2026 roku ta kwota również ulegnie zwiększeniu. W poniedziałek w Dzienniku Ustaw opublikowano rozporządzenie określające jego wysokość. Ile dokładnie wyniesie minimalna pensja i co wpłynęło na jej ustalenie?

    Z roku na rok obserwujemy systematyczny wzrost minimalnego wynagrodzenia. Już teraz wiadomo, że od 2026 roku ta kwota również ulegnie zwiększeniu. W poniedziałek w Dzienniku Ustaw opublikowano rozporządzenie określające jego wysokość. Ile dokładnie wyniesie minimalna pensja i co wpłynęło na jej ustalenie?

    Liczba ofert pracy bliska poziomom z pandemii

    W sierpniu 2025 roku pracodawcy opublikowali o 13% mniej ogłoszeń niż w analogicznym miesiącu przed rokiem. Tak słabego sierpnia nie odnotowaliśmy od 2020 roku, a więc czasu mrożenia gospodarki z powodu koronawirusa.

    W sierpniu 2025 roku pracodawcy opublikowali o 13% mniej ogłoszeń niż w analogicznym miesiącu przed rokiem. Tak słabego sierpnia nie odnotowaliśmy od 2020 roku, a więc czasu mrożenia gospodarki z powodu koronawirusa.

    Skrócony czas pracy w branży produkcyjnej

    Nie ma i nie będzie jednego właściwego modelu skrócenia czasu pracy, który byłby możliwy do zaadoptowania przez cały rynek. Każda branża, a nawet każda firma wymaga indywidualnego podejścia uwzględniającego jej specyfikę, organizację procesów i oczekiwania pracowników.

    Nie ma i nie będzie jednego właściwego modelu skrócenia czasu pracy, który byłby możliwy do zaadoptowania przez cały rynek. Każda branża, a nawet każda firma wymaga indywidualnego podejścia uwzględniającego jej specyfikę, organizację procesów i oczekiwania pracowników.

    Skrócony czas pracy w branży transportowej i logistycznej

    Wprowadzenie skróconego czasu pracy może wiązać się z różnym poziomem trudności zależnym od branży, w której funkcjonują konkretne firmy. Specyfika pracy w niektórych sektorach pozwala na większą elastyczność w planowaniu grafików, a w innych konieczne jest działanie w oparciu o ściśle określone zasady pozwalające na utrzymanie ciągłości procesów.

    Wprowadzenie skróconego czasu pracy może wiązać się z różnym poziomem trudności zależnym od branży, w której funkcjonują konkretne firmy. Specyfika pracy w niektórych sektorach pozwala na większą elastyczność w planowaniu grafików, a w innych konieczne jest działanie w oparciu o ściśle określone zasady pozwalające na utrzymanie ciągłości procesów.

    Dofinansowanie wyprawki szkolnej przez pracodawcę. Skutki podatkowe i księgowe

    Początek roku szkolnego to dla wielu rodzin spore wyzwanie finansowe. Zakup podręczników, przyborów, odzieży czy sprzętu elektronicznego wiąże się z dużymi wydatkami, które mogą obciążyć domowy budżet. W odpowiedzi na te potrzeby, coraz więcej pracodawców decyduje się na wsparcie swoich pracowników poprzez dofinansowanie wyprawki szkolnej dla ich dzieci.

    Początek roku szkolnego to dla wielu rodzin spore wyzwanie finansowe. Zakup podręczników, przyborów, odzieży czy sprzętu elektronicznego wiąże się z dużymi wydatkami, które mogą obciążyć domowy budżet. W odpowiedzi na te potrzeby, coraz więcej pracodawców decyduje się na wsparcie swoich pracowników poprzez dofinansowanie wyprawki szkolnej dla ich dzieci.

    Pracodawco pamiętaj o prawach pracownika-rodzica!

    Nastał wrzesień, a wraz z nim początek kolejnego roku przedszkolnego i szkolnego. Dla blisko 5 mln dzieci i młodzieży oznacza to powrót do placówek przedszkolnych i szkolnych. To też odpowiedni moment, żeby pracodawcom zatrudniającym pracujących rodziców/opiekunów prawnych przypomnieć o różnego rodzaju uprawnieniach, które przysługują pracownikom z tytułu wychowywania dzieci.

    Nastał wrzesień, a wraz z nim początek kolejnego roku przedszkolnego i szkolnego. Dla blisko 5 mln dzieci i młodzieży oznacza to powrót do placówek przedszkolnych i szkolnych. To też odpowiedni moment, żeby pracodawcom zatrudniającym pracujących rodziców/opiekunów prawnych przypomnieć o różnego rodzaju uprawnieniach, które przysługują pracownikom z tytułu wychowywania dzieci.

    Skrócony czas pracy w handlu

    Skrócony czas pracy przestaje być jedynie tematem dyskusji, a zaczyna nabierać realnych kształtów dzięki zapowiedziom Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej dotyczącym uruchomienia pilotażowego programu w tym zakresie.

    Skrócony czas pracy przestaje być jedynie tematem dyskusji, a zaczyna nabierać realnych kształtów dzięki zapowiedziom Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej dotyczącym uruchomienia pilotażowego programu w tym zakresie.

    Skrócony czas pracy w branży IT

    Ministerialne zapowiedzi dotyczące skrócenia czasu pracy wywołały wśród pracodawców i pracowników szereg wątpliwości i pytań, czy zmniejszenie wymiaru czasu pracy jest możliwe w każdej branży? Podczas gdy niektóre branże cechuje wysoka elastyczność, inne funkcjonują w ramach sztywnych harmonogramów.

    Ministerialne zapowiedzi dotyczące skrócenia czasu pracy wywołały wśród pracodawców i pracowników szereg wątpliwości i pytań, czy zmniejszenie wymiaru czasu pracy jest możliwe w każdej branży? Podczas gdy niektóre branże cechuje wysoka elastyczność, inne funkcjonują w ramach sztywnych harmonogramów.

    Oferta Grant Thornton

    Najnowsze raporty

    Powered by  Zgodności ciasteczek z RODO
    Informacja o ciasteczkach

    1. W ramach witryny Administrator stosuje pliki Cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb.

    2. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących Cookies oznacza, że będą one zapisywane na Twoim urządzeniu końcowym. Możesz w każdym czasie dokonać zmiany ustawień dotyczących Cookies w swojej przeglądarce internetowej.

    3. Administrator używa technologii Cookies w celu identyfikacji odwiedzających witrynę, w celu prowadzenia statystyk na potrzeby marketingowe, a także w celu poprawnego realizowania innych, oferowanych przez serwis usług.

    4. Pliki Cookies, a w tym Cookies sesyjne mogą również dostarczyć informacji na temat Twojego urządzenia końcowego, jak i wersji przeglądarki, której używasz. Zadania te są realizowane dla prawidłowego wyświetlania treści w ramach witryny Administratora.

    3. Cookies to krótkie pliki tekstowe. Cookies w żadnym wypadku nie umożliwiają personalnej identyfikacji osoby odwiedzającej witrynę i nie są w nim zapisywane żadne informacje mogące taką identyfikację umożliwić.

    Aby zobaczyć pełną listę wykorzystywanych przez nas ciasteczek i dowiedzieć się więcej o ich celach, odwiedź naszą Politykę Prywatności.