GrantThornton - regiony

Outsourcing kadr i płac

Ustawa o PIP podpisana przez prezydenta. Nowe obowiązki dla pracodawców już wkrótce

Po wielu miesiącach intensywnych prac i licznych kontrowersji ustawa rozszerzająca uprawnienia inspektorów PIP do przekształcania umów B2B w umowy o pracę została podpisana przez prezydenta.

Po wielu miesiącach intensywnych prac i licznych kontrowersji ustawa rozszerzająca uprawnienia inspektorów PIP do przekształcania umów B2B w umowy o pracę została podpisana przez prezydenta.


Rewolucja w L4 od 13 kwietnia 2026 r.

Zgodnie z uchwaloną w styczniu nowelizacją ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych wraz z dniem 13 kwietnia 2026 roku wchodzą w życie pierwsze istotne zmiany w zakresie udzielania oraz rozliczania zwolnień lekarskich. Na jakie zmiany powinni przygotować się pracodawcy?

Zgodnie z uchwaloną w styczniu nowelizacją ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych wraz z dniem 13 kwietnia 2026 roku wchodzą w życie pierwsze istotne zmiany w zakresie udzielania oraz rozliczania zwolnień lekarskich. Na jakie zmiany powinni przygotować się pracodawcy?


Outsourcing kadr dla firmy z branży energetyki wiatrowej. Wsparcie w uregulowaniu statusu firmy występującej jako płatnik bez siedziby w Polsce

Obecnie coraz więcej firm decyduje się na zatrudnianie pracowników w różnych krajach, korzystając z możliwości, jakie daje globalizacja i praca zdalna. Tego rodzaju model zatrudnienia stanowi wartość dodaną dla biznesu, jednak wiąże się również z dodatkowymi obowiązkami formalnymi w zakresie kadr i płac.

Obecnie coraz więcej firm decyduje się na zatrudnianie pracowników w różnych krajach, korzystając z możliwości, jakie daje globalizacja i praca zdalna. Tego rodzaju model zatrudnienia stanowi wartość dodaną dla biznesu, jednak wiąże się również z dodatkowymi obowiązkami formalnymi w zakresie kadr i płac.


Członek zarządu na L4. Najważniejsze regulacje dotyczące zwolnień lekarskich

Czy członkowie zarządu podlegają takim samym zasadom dotyczącym zwolnień lekarskich jak wszyscy pracownicy? W praktyce zasady są podobne, jednak zakres praw i obowiązków zależy od formy pełnienia tej funkcji.

Czy członkowie zarządu podlegają takim samym zasadom dotyczącym zwolnień lekarskich jak wszyscy pracownicy? W praktyce zasady są podobne, jednak zakres praw i obowiązków zależy od formy pełnienia tej funkcji.


Nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy. Jak wpłyną na obowiązki pracodawców?

Parlament zakończył pracę nad reformą, której celem jest wzmocnienie Państwowej Inspekcji Pracy oraz usprawnienie egzekwowania przepisów prawa pracy. Teraz trafiła ona do Prezydenta. Nowe przepisy mają  prowadzić do uszczelnienia systemu zatrudnienia i ograniczenia zjawiska tzw. “fałszywego samozatrudnienia” oraz zastępowania etatów umowami cywilnoprawnymi.

Parlament zakończył pracę nad reformą, której celem jest wzmocnienie Państwowej Inspekcji Pracy oraz usprawnienie egzekwowania przepisów prawa pracy. Teraz trafiła ona do Prezydenta. Nowe przepisy mają  prowadzić do uszczelnienia systemu zatrudnienia i ograniczenia zjawiska tzw. “fałszywego samozatrudnienia” oraz zastępowania etatów umowami cywilnoprawnymi.


Oferty pracy w lutym 2026: kolejny miesiąc rozczarowań

W lutym 2026 roku pracodawcy opublikowali o 7% mniej ogłoszeń niż w analogicznym miesiącu przed rokiem. To dziesiąty miesiąc z rzędu z wyraźnie ujemną dynamiką i bez oznak znaczącej poprawy.

W lutym 2026 roku pracodawcy opublikowali o 7% mniej ogłoszeń niż w analogicznym miesiącu przed rokiem. To dziesiąty miesiąc z rzędu z wyraźnie ujemną dynamiką i bez oznak znaczącej poprawy.


Informacja o ciasteczkach

1. W ramach witryny Administrator stosuje pliki Cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb.

2. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących Cookies oznacza, że będą one zapisywane na Twoim urządzeniu końcowym. Możesz w każdym czasie dokonać zmiany ustawień dotyczących Cookies w swojej przeglądarce internetowej.

3. Administrator używa technologii Cookies w celu identyfikacji odwiedzających witrynę, w celu prowadzenia statystyk na potrzeby marketingowe, a także w celu poprawnego realizowania innych, oferowanych przez serwis usług.

4. Pliki Cookies, a w tym Cookies sesyjne mogą również dostarczyć informacji na temat Twojego urządzenia końcowego, jak i wersji przeglądarki, której używasz. Zadania te są realizowane dla prawidłowego wyświetlania treści w ramach witryny Administratora.

3. Cookies to krótkie pliki tekstowe. Cookies w żadnym wypadku nie umożliwiają personalnej identyfikacji osoby odwiedzającej witrynę i nie są w nim zapisywane żadne informacje mogące taką identyfikację umożliwić.

Aby zobaczyć pełną listę wykorzystywanych przez nas ciasteczek i dowiedzieć się więcej o ich celach, odwiedź naszą Politykę Prywatności.