GrantThornton - regiony
  • en
  • de
    • GrantThornton - regiony

      Wybierz usługę po lewej lub skontaktuj się z nami mailowo!

      kontakt@pl.gt.com

      Wybierz usługę po lewej lub skontaktuj się z nami mailowo!

      kontakt@pl.gt.com
      1. Strona główna
      2. Outsourcing kadr i płac
      3. Outsourcing kadr i płac

      Outsourcing kadr i płac

      Najważniejsze zmiany kadrowo-płacowe w 2026 roku

      Nadchodzący rok zapowiada się niezwykle wymagająco dla przedsiębiorców i dla działów kadrowo-płacowych. A to za sprawą konieczności dostosowania się do regulacji prawnych, które już na początku 2026 roku zaczną obowiązywać i nie pozostaną bez wpływu na dotychczasowe funkcjonowanie pracodawców i pracowników. To nie wszystko.

      Nadchodzący rok zapowiada się niezwykle wymagająco dla przedsiębiorców i dla działów kadrowo-płacowych. A to za sprawą konieczności dostosowania się do regulacji prawnych, które już na początku 2026 roku zaczną obowiązywać i nie pozostaną bez wpływu na dotychczasowe funkcjonowanie pracodawców i pracowników. To nie wszystko.

      Więcej niż e-teczki, czyli cyfryzacja dokumentacji pracowniczej

      W dobie postępującej cyfryzacji coraz więcej przedsiębiorstw przenosi swoje procesy do środowiska elektronicznego. Trend ten nie omija również obszaru kadr i płac, czego doskonałym przykładem jest e-teczka, czyli możliwość prowadzenia akt osobowych pracownika w formie elektronicznej.

      W dobie postępującej cyfryzacji coraz więcej przedsiębiorstw przenosi swoje procesy do środowiska elektronicznego. Trend ten nie omija również obszaru kadr i płac, czego doskonałym przykładem jest e-teczka, czyli możliwość prowadzenia akt osobowych pracownika w formie elektronicznej.

      Jak przygotować się na kontrole ZUS w 2026 roku?

      Firma otrzymuje zawiadomienie o zamiarze wszczęcia kontroli przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Co dalej? Choć taka informacja często budzi obawy, odpowiednie przygotowanie pozwala przejść przez kontrolę bez komplikacji.

      Firma otrzymuje zawiadomienie o zamiarze wszczęcia kontroli przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Co dalej? Choć taka informacja często budzi obawy, odpowiednie przygotowanie pozwala przejść przez kontrolę bez komplikacji.

      Kontrole ZUS w praktyce – kogo i jak często sprawdzają inspektorzy? [RAPORT]

      Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) coraz częściej przeprowadza kontrole wśród płatników – w 2024 r. ich poziom zbliżył się do 30 tys. inspekcji. Jednocześnie utrzymuje się wysoka skuteczność kontroli, w ostatnich latach odsetek kontroli ze stwierdzonymi uchybieniami przekroczył 90%.

      Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) coraz częściej przeprowadza kontrole wśród płatników – w 2024 r. ich poziom zbliżył się do 30 tys. inspekcji. Jednocześnie utrzymuje się wysoka skuteczność kontroli, w ostatnich latach odsetek kontroli ze stwierdzonymi uchybieniami przekroczył 90%.

      Kontrola zwolnień lekarskich przez ZUS

      Obowiązujące przepisy dotyczące kontroli zwolnień chorobowych funkcjonują niezmiennie od ponad 25 lat. Nic więc dziwnego, że pracodawcy sygnalizują ich niedostosowanie do współczesnej organizacji pracy i potrzebę zmian w tym zakresie. Odpowiedzią na te problemy ma być procedowany właśnie projekt ustawy o kontroli zwolnień lekarskich.

      Obowiązujące przepisy dotyczące kontroli zwolnień chorobowych funkcjonują niezmiennie od ponad 25 lat. Nic więc dziwnego, że pracodawcy sygnalizują ich niedostosowanie do współczesnej organizacji pracy i potrzebę zmian w tym zakresie. Odpowiedzią na te problemy ma być procedowany właśnie projekt ustawy o kontroli zwolnień lekarskich.

      Outsourcing kadrowo-płacowy dla branży budowlanej. Wyzwania związane z oddelegowaniem pracowników za granicę

      Branża budowalna charakteryzuje się wysoką dynamiką i złożonością procesów. Angażuje prace wielu specjalistów począwszy od projektowania, poprzez budowę, aż po utrzymanie i modernizację różnorodnych obiektów infrastruktury.

      Branża budowalna charakteryzuje się wysoką dynamiką i złożonością procesów. Angażuje prace wielu specjalistów począwszy od projektowania, poprzez budowę, aż po utrzymanie i modernizację różnorodnych obiektów infrastruktury.

      Piąty miesiąc spadków w rekrutacjach

      Jesień nie przyniosła ożywienia na rynku pracy. W październiku 2025 roku pracodawcy opublikowali o 12% mniej ogłoszeń niż w analogicznym miesiącu przed rokiem.

      Jesień nie przyniosła ożywienia na rynku pracy. W październiku 2025 roku pracodawcy opublikowali o 12% mniej ogłoszeń niż w analogicznym miesiącu przed rokiem.

      Nowa ustawa o minimalnym wynagrodzeniu. Co ulegnie zmianie?

      Trwają prace nad nową ustawą o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (nr UC62), której wejście w życie może realnie wpłynąć na sytuacje milionów zatrudnionych. Według ostatnich zapowiedzi, płaca minimalna ma zostać ograniczona niemal wyłącznie do wynagrodzenia zasadniczego. Dodatki, premie i nagrody stopniowo przestaną być wliczane do jej wysokości.

      Trwają prace nad nową ustawą o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (nr UC62), której wejście w życie może realnie wpłynąć na sytuacje milionów zatrudnionych. Według ostatnich zapowiedzi, płaca minimalna ma zostać ograniczona niemal wyłącznie do wynagrodzenia zasadniczego. Dodatki, premie i nagrody stopniowo przestaną być wliczane do jej wysokości.

      Oferta Grant Thornton

      Najnowsze raporty

      Powered by  Zgodności ciasteczek z RODO
      Informacja o ciasteczkach

      1. W ramach witryny Administrator stosuje pliki Cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb.

      2. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących Cookies oznacza, że będą one zapisywane na Twoim urządzeniu końcowym. Możesz w każdym czasie dokonać zmiany ustawień dotyczących Cookies w swojej przeglądarce internetowej.

      3. Administrator używa technologii Cookies w celu identyfikacji odwiedzających witrynę, w celu prowadzenia statystyk na potrzeby marketingowe, a także w celu poprawnego realizowania innych, oferowanych przez serwis usług.

      4. Pliki Cookies, a w tym Cookies sesyjne mogą również dostarczyć informacji na temat Twojego urządzenia końcowego, jak i wersji przeglądarki, której używasz. Zadania te są realizowane dla prawidłowego wyświetlania treści w ramach witryny Administratora.

      3. Cookies to krótkie pliki tekstowe. Cookies w żadnym wypadku nie umożliwiają personalnej identyfikacji osoby odwiedzającej witrynę i nie są w nim zapisywane żadne informacje mogące taką identyfikację umożliwić.

      Aby zobaczyć pełną listę wykorzystywanych przez nas ciasteczek i dowiedzieć się więcej o ich celach, odwiedź naszą Politykę Prywatności.