GrantThornton - regiony
Nowy projekt Ministerstwa Sprawiedliwości wprowadza zmiany deregulacyjne w Kodeksie spółek handlowych i nie tylko. Nowelizacja liberalizuje art. 18 KSH, umożliwiając sądom zwolnienie z zakazu pełnienia funkcji w spółce również osób skazanych za przestępstwa umyślne oraz eliminuje karę pozbawienia wolności z art. 586 KSH, zdaniem Ministerstwa artykuł ten jest przestarzały, a liczba osób skazanych na jego podstawie jest znikoma.

Zmiany w KSH – na czym polegają

Nowy projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks spółek handlowych oraz niektórych innych ustaw (https://www.sejm.gov.pl/sejm10.nsf/druk.xsp?nr=1440) przygotowany przez Ministerstwo Sprawiedliwości przewiduje wprowadzenie zmian o charakterze deregulacyjnym. Projekt koncentruje się między innymi na dwóch konkretnych modyfikacjach przepisów KSH, są to:

  • Zmiana art. 18 § 4 KSH – liberalizacja zakazów pełnienia funkcji oraz
  • Zmiana w art. 586 KSH – zlikwidowanie sankcji pozbawienia wolności dla członków zarządu za niezgłoszenie upadłości spółki w momencie wystąpienia przesłanek do tego

Google news

Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie, podatkach i księgowości! Zaobserwuj nas w Wiadomościach Google

Zmiany w art. 18 KSH – rozszerzenie możliwości sądowego miarkowania zakazu pełnienia funkcji w organach spółek

W obecnym stanie prawnym zgodnie art. 18 KSH, osoby, które popełniły przestępstwa określone w art. 587–587², art. 590 i art. 591 KSH oraz art. 228-231 i rozdziałach XXXIII-XXXVII Kodeksu karnego, przez 5 lat od uprawomocnienia się wyroku skazującego nie mogą pełnić funkcji członka zarządu, rady nadzorczej, komisji rewizyjnej, funkcji likwidatora ani prokurenta. Przestępstwa te dotyczą między innymi ogłaszania nieprawdziwych danych i fałszowania informacji, korupcji i łapownictwa, naruszania obowiązków informacyjnych wobec rady nadzorczej, bezprawnego głosowania na walnym zgromadzeniu, fałszowania i posługiwania się fałszywymi dokumentami, kradzieży i innych przestępstw przeciwko mieniu, oszustw finansowych i gospodarczych, przestępstw przeciwko ochronie informacji, fałszowania pieniędzy i papierów wartościowych oraz nadużywania uprawnień przez funkcjonariuszy publicznych.

W terminie trzech miesięcy od dnia uprawomocnienia się wyroku skazującego, sąd na wniosek skazanego może zwolnić go z wcześniej wspomnianego zakazu piastowania danej funkcji albo skrócić okres obowiązywania tego zakazu. Warunkiem jest, żeby przestępstwo przez niego popełnione miało charakter nieumyślny.

W zaproponowanym przez Ministerstwo Sprawiedliwości projekcie usuwa się warunek nieumyślności przestępstwa. Oznacza to, że sądy będą miały większą swobodę w ocenie, czy skazany rzeczywiście stanowi zagrożenie dla obrotu gospodarczego. Takie podejście lepiej odpowiada zasadom indywidualizacji kary i proporcjonalności, umożliwiając dostosowanie dolegliwości kary do specyfiki każdej sprawy.

Skorzystaj z naszych usług z zakresu: Kancelaria Prawna
Dowiedz się więcej

Zmiana w art. 586 KSH – ustawodawca rezygnuje z możliwości nałożenia kary pozbawienia wolności

Nowelizacja art. 586 KSH eliminuje karę pozbawienia wolności jako sankcję za przestępstwo niezgłoszenia wniosku o upadłość spółki, nadal pozostawiając możliwość nałożenia grzywny lub kary ograniczenia wolności. Statystyki wymiaru sprawiedliwości dowodzą, że przestępstwo to, choć najczęściej popełniane spośród wszystkich czynów zabronionych stypizowanych w Kodeksie spółek handlowych – nie należy do głównej kategorii przestępstw gospodarczych. Co więcej, aż 80% kar orzekanych na podstawie KSH stanowią samoistne grzywny, a jedynie 14% kary pozbawienia wolności, niemal wyłącznie z warunkowym zawieszeniem wykonania. Wyeliminowanie kary pozbawienia wolności z katalogu sankcji jest więc uzasadnione zarówno praktyką orzeczniczą, jak i zasadą proporcjonalności. Pozostałe sankcje – grzywna i ograniczenie wolności – w zupełności wystarczą do realizacji celów prewencyjnych, jednocześnie lepiej odzwierciedlając rzeczywistą społeczną szkodliwość tego typu zachowań. W obecnym stanie prawnym często zdarza się, że członkowie zarządów spółek składają wniosek o upadłość z obawy przed sankcją pozbawienia wolności, a nie z realnych przesłanek upadłości. Co więcej określenie odpowiedniego momentu na zgłoszenie upadłości spółki budzi wątpliwości i stanowi istotne wyzwanie dla członków zarządu, często nieposiadających kompetencji do formalno-finansowej oceny sytuacji ekonomicznej spółki.

Więcej statystyk w raporcie Grant Thornton: Zarząd pod presją compliance – obowiązki, ryzyka oraz konsekwencje prawne i finansowe. Co mówią dane?

Wprowadzone propozycje mają na celu zapewnienie większej elastyczności i proporcjonalności w stosowaniu przez sądy sankcji wobec członków organów spółek handlowych oraz racjonalizację kar za niezgłoszenie wniosku o upadłość. Jest to krok w dobrą stronę, jeżeli chodzi o zapewnienie członkom organów spółek handlowych stabilności i bezpieczeństwa. Omawiany w niniejszym artykule projekt jest już po pierwszym czytaniu w parlamencie.

AUTOR: Witold Chruszcz, Junior Associate, Korporacyjne Doradztwo Prawne, Zespół Kancelarii Prawnej Grant Thornton

Czytaj więcej:

Porozmawiajmy o Twoich wyzwaniach

Świadczymy usługi w zakresie Kancelaria prawna

Skontaktujemy się z Tobą w najbliższym dniu roboczym aby porozmawiać o Twoich potrzebach i dopasować do nich naszą ofertę.

Pole zawiera niedozwolone znaki

Nieprawidłowy format. Wprowadź twojadres@twojadomena.pl lub nr telefonu: XXXXXXXXX.

Skontaktuj się

Magdalena Bilicka

Counsel, Radca Prawny

Specjalizacje

Skontaktuj się

Magdalena Bilicka

Counsel, Radca Prawny

Specjalizacje

Poproś o kontakt

Niniejsza publikacja została sporządzona z najwyższą starannością, jednak niektóre informacje zostały podane w formie skróconej. W związku z tym artykuły i komentarze zawarte w „Newsletterze” mają charakter poglądowy, a zawarte w nich informacje nie powinny zastąpić szczegółowej analizy zagadnienia. Wobec powyższego Grant Thornton nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek straty powstałe w wyniku czynności podjętych lub zaniechanych na podstawie niniejszej publikacji. Jeżeli są Państwo zainteresowani dokładniejszym omówieniem niektórych kwestii poruszonych w bieżącym numerze „Newslettera”, zachęcamy do kontaktu i nawiązania współpracy. Wszelkie uwagi i sugestie prosimy kierować na adres jacek.kowalczyk@pl.gt.com.
Informacja o ciasteczkach

1. W ramach witryny Administrator stosuje pliki Cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb.

2. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących Cookies oznacza, że będą one zapisywane na Twoim urządzeniu końcowym. Możesz w każdym czasie dokonać zmiany ustawień dotyczących Cookies w swojej przeglądarce internetowej.

3. Administrator używa technologii Cookies w celu identyfikacji odwiedzających witrynę, w celu prowadzenia statystyk na potrzeby marketingowe, a także w celu poprawnego realizowania innych, oferowanych przez serwis usług.

4. Pliki Cookies, a w tym Cookies sesyjne mogą również dostarczyć informacji na temat Twojego urządzenia końcowego, jak i wersji przeglądarki, której używasz. Zadania te są realizowane dla prawidłowego wyświetlania treści w ramach witryny Administratora.

3. Cookies to krótkie pliki tekstowe. Cookies w żadnym wypadku nie umożliwiają personalnej identyfikacji osoby odwiedzającej witrynę i nie są w nim zapisywane żadne informacje mogące taką identyfikację umożliwić.

Aby zobaczyć pełną listę wykorzystywanych przez nas ciasteczek i dowiedzieć się więcej o ich celach, odwiedź naszą Politykę Prywatności.