GrantThornton - regiony

Elektronizacja dokumentacji pracowniczej w opinii przedsiębiorców [RAPORT]

Skontaktuj się

Marta Pypłacz

Senior Menedżer

Od momentu prawnego uregulowania kwestii elektronizacji dokumentacji pracowniczej minęło już 6 lat. Jednak jak wynika z najnowszego badania Grant Thornton, zdecydowana większość firm (85%) nadal nie zdecydowała się na wdrożenie tzw. e-teczek. Niemniej jednak prognozy są obiecujące. Otóż, aż 72% deklaruje, że rozważą digitalizację procesów kadrowo-płacowych. Skłania ich do tego szereg zalet przypisywanych elektronicznej dokumentacji pracowniczej.

E-teczki nadal niszowym rozwiązaniem

Od momentu prawnego uregulowania kwestii elektronizacji dokumentacji pracowniczej minęło już 6 lat. Można by więc sądzić, że w dobie postępującej cyfryzacji i optymalizacji wszystkich możliwych procesów znaczny procent przedsiębiorców zdążył przez ten czas wdrożyć w swoich firmach tzw. e-teczki. Otóż, to mylne założenie. Potwierdzają to wyniki naszego badania. Wśród respondentów zdecydowanie dominują firmy, które nie prowadzą dokumentacji pracowniczej w formie elektronicznej. Zadeklarowało tak aż 85% ankietowanych. Jedynie 13% badanych wskazało, że korzysta z cyfrowej dokumentacji. Natomiast niewielki odsetek osób (3%) nie potrafił wypowiedzieć się w tym temacie.

Plany przedsiębiorców w zakresie elektronizacji dokumentacji pracowniczej

Pomimo tego, że e-teczki wciąż nie są powszechnie stosowane to przedsiębiorcy coraz częściej dostrzegają ich potencjał. Zdecydowana większość badanych (72%) rozważa digitalizację procesów kadrowo-płacowych. Szczegółowe wyniki pokazują jednak, że jedynie niemal co trzeci przedsiębiorca (37%) zaplanował, że już w trakcie obecnie trwającego, 2025 roku, wdroży w swojej firmie e-teczki. Niemal połowa respondentów (46%) również zamierza przejść z formy papierowej na elektroniczną, ale nie w trakcie najbliższych miesięcy. Z kolei, niespełna co piąty przedsiębiorca nie potrafił jeszcze precyzyjnie określić terminu digitalizacji dokumentacji pracowniczej.

Skorzystaj z naszych usług z zakresu: Outsourcing kadrowo-płacowy
Dowiedz się więcej

Najczęściej dostrzegane przez przedsiębiorców zalety e-teczek

Zdecydowana większość ankietowanych przedsiębiorców ma świadomość wielu zalet przypisywanych elektronizacji dokumentacji pracowniczej. Spośród nich 36% wskazało, że za największy atut uznaje szybki i wygodny dostęp do dokumentów. W cyfrowej wersji można je bowiem łatwo wyszukiwać, sortować i uzupełniać z dowolnego miejsca z dostępem do internetu. Pozostali respondenci zwrócili uwagę przede wszystkim na: bezpieczeństwo danych (5%) oraz brak ryzyka zabrudzenia, zawieruszenia i zniszczenia dokumentów (3%). Co ciekawe, jedynie 1% badanych wskazał redukcję kosztów jako zaletę e-teczek, co może wynikać z faktu, że początkowy etap transformacji cyfrowej wiąże się z koniecznością poniesienia znacznych nakładów finansowych i organizacyjnych. Warto też zauważyć, że aż 32% przedsiębiorców zauważa pozytywy e-teczek, ale nie potrafi wskazać jakie konkretnie.

 

RAPORT Elektronizacja dokumentacji pracowniczej

Opinie przedsiębiorców na temat wdrożenia e-teczek

Pobierz raport

Porozmawiajmy o Twoich wyzwaniach

Świadczymy usługi w zakresie Outsourcing kadr i płac

Skontaktujemy się z Tobą w najbliższym dniu roboczym aby porozmawiać o Twoich potrzebach i dopasować do nich naszą ofertę.

Pole zawiera niedozwolone znaki

Nieprawidłowy format. Wprowadź twojadres@twojadomena.pl lub nr telefonu: XXXXXXXXX.

Skontaktuj się

Marta Pypłacz

Senior Menedżer

Skontaktuj się

Marta Pypłacz

Senior Menedżer

Poproś o kontakt

Niniejsza publikacja została sporządzona z najwyższą starannością, jednak niektóre informacje zostały podane w formie skróconej. W związku z tym artykuły i komentarze zawarte w „Newsletterze” mają charakter poglądowy, a zawarte w nich informacje nie powinny zastąpić szczegółowej analizy zagadnienia. Wobec powyższego Grant Thornton nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek straty powstałe w wyniku czynności podjętych lub zaniechanych na podstawie niniejszej publikacji. Jeżeli są Państwo zainteresowani dokładniejszym omówieniem niektórych kwestii poruszonych w bieżącym numerze „Newslettera”, zachęcamy do kontaktu i nawiązania współpracy. Wszelkie uwagi i sugestie prosimy kierować na adres jacek.kowalczyk@pl.gt.com.

Artykuły z kategorii: Outsourcing kadr i płac

Zobacz wszystkie

Usługi Grant Thornton z obszaru: Outsourcing kadr i płac

Skorzystaj z wiedzy naszych ekspertów

Informacja o ciasteczkach

1. W ramach witryny Administrator stosuje pliki Cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb.

2. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących Cookies oznacza, że będą one zapisywane na Twoim urządzeniu końcowym. Możesz w każdym czasie dokonać zmiany ustawień dotyczących Cookies w swojej przeglądarce internetowej.

3. Administrator używa technologii Cookies w celu identyfikacji odwiedzających witrynę, w celu prowadzenia statystyk na potrzeby marketingowe, a także w celu poprawnego realizowania innych, oferowanych przez serwis usług.

4. Pliki Cookies, a w tym Cookies sesyjne mogą również dostarczyć informacji na temat Twojego urządzenia końcowego, jak i wersji przeglądarki, której używasz. Zadania te są realizowane dla prawidłowego wyświetlania treści w ramach witryny Administratora.

3. Cookies to krótkie pliki tekstowe. Cookies w żadnym wypadku nie umożliwiają personalnej identyfikacji osoby odwiedzającej witrynę i nie są w nim zapisywane żadne informacje mogące taką identyfikację umożliwić.

Aby zobaczyć pełną listę wykorzystywanych przez nas ciasteczek i dowiedzieć się więcej o ich celach, odwiedź naszą Politykę Prywatności.