Yearbook to nie tylko zestawienie liczb i projektów, ale przede wszystkim przewodnik po kluczowych trendach prawnych, z którymi firmy będą mierzyć się w nadchodzących miesiącach. Publikacja pokazuje, jak prawo realnie wpływa na decyzje zarządów – od transakcji i restrukturyzacji po compliance, nowe technologie i prawo pracy.
W 2025 roku zespół Grant Thornton wspierał ponad 400 klientów, prowadząc m.in. 200+ spraw korporacyjnych przed KRS, 50 procesów reorganizacyjnych oraz 44 projekty M&A. To doświadczenie stało się punktem wyjścia do wniosków i rekomendacji zawartych w Yearbooku.
Znakiem rozpoznawczym Grant Thornton pozostaje podejście „business first” – łączenie perspektywy prawnej z podatkową i finansową. W odpowiedzi na potrzeby rynku w 2025 roku powstały nowe zespoły specjalistyczne: Prawa Nieruchomości, Prawa Nowych Technologii oraz Prawa Imigracyjnego.
W ramach Yearbooka prawnicy Grant Thornton wskazują także na trendy i wyzwania, które czekają firmy w 2026 r., m.in.:
- wdrażanie regulacji AI Act i NIS-2,
- rosnącą rolę fundacji rodzinnych w planowaniu sukcesji,
- istotne zmiany w prawie pracy, w tym jawność wynagrodzeń
- przygotowanie harmonogramu obowiązków dostosowanego do formy prowadzenia działalności.
Poznaj nas bliżej i przygotuje się na zmiany, by świadomie zarządzać ryzykiem prawnym.