Jak wynika z danych systemu rekrutacyjnego Element dla Grant Thornton, w kwietniu 2025 roku pracodawcy na 50 największych portalach rekrutacyjnych w Polsce opublikowali 268 tys. nowych ogłoszeń o pracę. To tylko 1% (1,4 tys.) więcej w porównaniu z analogicznym miesiącem 2024 roku. Wcześniej przez kilka miesięcy dynamika oscylowała wokół 10%. W niektórych zawodach – zwłaszcza związanych z pracą fizyczną, marketingiem, IT i obszarem HR – liczba ogłoszeń o pracę wręcz spada.
Senior menedżer ds. potencjału ludzkiego, Grant Thornton
Kwietniowe dane mogą lekko niepokoić. Poprzednie kilka miesięcy obfitowały w niemal same dobre informacje i wydawało się, że nasz rynek pracy wyszedł ze stagnacji i nabiera rozpędu. Można mieć nadzieję, że to tylko jakieś chwilowe spowolnienie, wynikające np. z przyczyn sezonowych czy statystycznych, a nie początek długotrwałej tendencji.
Monitoring procesów rekrutacyjnych na polskim rynku pracy