Jak wspieramy Klientów w sporach korporacyjnych?
W dynamicznym świecie biznesu relacje między współwłaścicielami spółek mogą prowadzić do konfliktów. Wspieramy przedsiębiorców, którzy świadomie zarządzają relacjami w spółce, dążąc do minimalizacji ryzyka sporów oraz zabezpieczenia swoich interesów. Pomagamy w tworzeniu precyzyjnych umów spółek i porozumień wspólników dostosowanych do specyfiki biznesu, regulujemy relacje właścicielskie poprzez indywidualnie opracowane dokumenty korporacyjne, analizujemy ryzyka prawne i proponujemy skuteczne zabezpieczenia przed ich wystąpieniem, a w razie zaistnienia sporu przygotowujemy strategię jego rozwiązania.
Wspieramy naszych Klientów również wtedy, gdy spór wspólników już powstał, zapewniając doradztwo prawne i podatkowe na każdym etapie postępowania. Nasza pomoc obejmuje przygotowywanie pism, wezwań i wniosków, konsultacje i negocjacje, a także reprezentację w postępowaniach sądowych. Nasze usługi prawne, w razie potrzeby, uzupełnia wsparcie zespołu Forensic (usługi śledcze) i zespołów finansowych.
Szczególnym rodzajem sporu są spory powstałe po transakcjach M&A, czyli po sprzedaży lub zakupie udziałów, akcji czy przedsiębiorstw. Takie spory dotyczą m.in. rozliczeń cenowych, odpowiedzialności za nieprawdziwe oświadczenia i zapewnienia, naruszeń zakazu konkurencji, wykonywania uprawnień wspólników mniejszościowych czy też naruszenia zobowiązań dotyczących zbycia udziałów w przyszłości. Wspieramy Klientów w skutecznym rozwiązywaniu takich sporów, niezależnie od tego, czy doradzaliśmy w samej transakcji.
-
Zapobieganie sporom korporacyjnym
Odpowiednio skonstruowana umowa spółki lub porozumienie wspólników pozwala uniknąć impasu i zapewnia skuteczne rozwiązania, które ułatwią zarządzanie spółką nawet w sytuacjach spornych. Przemyślana treść dokumentów korporacyjnych daje właścicielom poczucie bezpieczeństwa, chroni stabilność firmy i ogranicza wpływ sporów na jej dalszy rozwój.
-
Rozwiązywanie sporów korporacyjnych
Nasze działania rozpoczynamy od dogłębnej analizy sytuacji i opracowania strategii rozwiązania sporu, dostosowanej do specyfiki danej spółki. Jesteśmy elastyczni i reagujemy na zmieniającą się dynamikę konfliktu, uwzględniając zarówno rozwiązania polubowne, jak i działania procesowe. Wspieramy Klientów na etapie korporacyjnym, w postępowaniach przedsądowych oraz w sporach sądowych.
-
Wspieranie w sporach po transakcjach M&A
Analizujemy dokumentację transakcyjną i określamy prawne podstawy sporu i zakres potransakcyjnych roszczeń obu stron. Pomagamy w skalkulowaniu wartości roszczeń, w szczególności wysokości spornej części ceny w przypadku sporu dotyczącego rozliczeń (tj. kwoty korekty lub earn-out) oraz wysokości odszkodowania w razie sporu związanego ze złożenie nieprawdziwych zapewnień, czy innego naruszenia umowy.
Zakres wsparcia
-
Przygotowywanie umów i statutów spółek, z odpowiednimi zabezpieczeniami interesów wspólników
Przygotowujemy projekty umów i statutów spółek, a także porozumień wspólników czy innych dokumentów, z uwzględnieniem założonego celu, np. w zakresie precyzyjnego uregulowania potencjalnie spornych obszarów i wprowadzania mechanizmów przydatnych w razie sporu wspólników, czy też zabezpieczenia interesów określonego wspólnika.
-
Obsługa zgromadzeń wspólników, reprezentowanie wspólnika na zgromadzeniach wspólników
Prowadzimy zgromadzenia i walne zgromadzenia, a także reprezentujemy wspólnika mniejszościowego lub większościowego, celem ochrony jego praw korporacyjnych.
-
Opracowanie strategii rozwiązania sporu korporacyjnego
W przypadku zaistnienia sporu korporacyjnego w spółce, kluczowe znaczenie ma szybka identyfikacja istoty konfliktu oraz opracowanie odpowiedniej strategii działania. Na tym etapie przejmujemy inicjatywę, oferując kompleksowe wsparcie w analizie sytuacji i przygotowaniu dopasowanej strategii rozwiązania sporu.
-
Doradztwo dotyczące wyjścia ze spółki, rozliczenia z występującym wspólnikiem
W sytuacji konfliktu wspólników, a także w przypadku zgodnych wyjść ze spółki, wspieramy przy ustaleniu optymalnego pod względem prawnym i podatkowym sposobu wyjścia ze spółki, a także określenia wartości ceny wyjścia ze spółki.
-
Doradztwo dla wspólników mniejszościowych i większościowych w sytuacjach kryzysowych
Oferujemy wsparcie dla wspólników w sytuacjach konfliktowych i kryzysowych, wynikających z działań innych wspólników lub zarządu. Pomagamy m.in. w sporach dotyczących wypłaty dywidendy, a także w przypadkach szantażu korporacyjnego.
Na pewno będziemy w stanie Ci pomóc. Porozmawiajmy o Twoich potrzebach!
Proces realizacji
-
1. Analiza spółki, omówienie potrzeb Klienta, zaplanowanie procesu
Na tym etapie przyglądamy się sytuacji w spółce, w której pojawił się spór wspólników lub inny spór korporacyjny. Analizujemy: umowę spółki i inne dokumenty korporacyjne, dotychczasowy przebieg sporu, sytuację prawną reprezentowanej osoby, rozmawiamy z osobami zaangażowanymi ze strony Klienta, aby dobrze zrozumieć specyfikę sporu. Po ustaleniu potrzeb Klienta, przygotowujemy strategię rozwiązania sporu.
-
Wdrożenie działań służących rozwiązaniu sporu
Na tym etapie prowadzimy Klienta przez wszystkie działania zaplanowane w celu rozwiązania sporu – negocjujemy z drugą stroną sporu, przygotowujemy potrzebne pisma i wnioski.
Na tym etapie przyglądamy się sytuacji w spółce, w której pojawił się spór wspólników lub inny spór korporacyjny. Analizujemy: umowę spółki i inne dokumenty korporacyjne, dotychczasowy przebieg sporu, sytuację prawną reprezentowanej osoby, rozmawiamy z osobami zaangażowanymi ze strony Klienta, aby dobrze zrozumieć specyfikę sporu. Po ustaleniu potrzeb Klienta, przygotowujemy strategię rozwiązania sporu.
Dlaczego Grant Thornton?
Wybierając Grant Thornton, zyskujesz partnera, który zapewni kompleksowe wsparcie na każdym etapie. Nasz doświadczony zespół doradców korporacyjnych łączy szeroką wiedzę prawną z dogłębnym zrozumieniem biznesu, dostarczając skuteczne i dopasowane rozwiązania.
Od wielu lat wspieramy przedsiębiorców w kluczowych aspektach ich działalności, pomagając im skutecznie poruszać się w złożonym otoczeniu prawnym. Wiemy, jakie narzędzia prawne zastosować, aby zabezpieczyć interesy naszych Klientów i wypracować dla nich optymalne strategie. Każde działanie dostosowujemy do specyfiki danego biznesu, zapewniając indywidualne podejście i najwyższą jakość doradztwa.
Naszą siłą jest zespół ekspertów: wykwalifikowanych prawników, specjalistów Forensic oraz finansistów, których wiedza i doświadczenie pozwalają skutecznie łączyć aspekty prawne, finansowe i dowodowe. Nasi prawnicy regularnie otrzymują wyróżnienia w międzynarodowych rankingach, co potwierdza ich profesjonalizm i zaangażowanie. Dzięki temu Klienci Grant Thornton mogą czuć się pewnie nawet w najbardziej wymagających sytuacjach biznesowych.
-
The Legal 500
w kategorii “Commercial, Corporate and M&A”
-
12 lat
doświadczenia na rynku
-
1200+
ekspertów udzielających wsparcia w ramach GT