Jak wynika z danych systemu rekrutacyjnego Element dla Grant Thornton, w październiku 2024 roku pracodawcy na 50 największych portalach rekrutacyjnych w Polsce opublikowali około 286 tys. nowych ogłoszeń o pracę. To wzrost o 12% w stosunku do analogicznego miesiąca 2023 roku (kiedy pojawiło się 256 tys. ofert). Warto przypomnieć, że jeszcze jesienią 2023 roku spadki sięgały ponad 20% rok do roku. Co więcej, trend kolejny miesiąc z rzędu poszedł w górę, tzn. średnia roczna dynamika z ostatnich trzech miesięcy wzrosła we wrześniu z 4% do 7%.
Partner, outsourcing płac i kadr w Grant Thornton
Od około dziesięciu miesięcy widzimy wyraźny, pozytywny trend wzrostu rocznej dynamiki przyrostu liczby ofert pracy, co sugeruje, że większość pracodawców w Polsce z optymizmem patrzy w przyszłość. Warto jednak mieć świadomość, że to tylko statystyka dla całego kraju. Na poziomie poszczególnych firm czy branż często sytuacja nadal nie jest tak pozytywna.
Monitoring procesów rekrutacyjnych na polskim rynku pracy
