Jakie zmiany w składce zdrowotnej czekają firmy po 2025 r.?
W 2025 r. przedsiębiorcy korzystają z obniżonej podstawy do wyliczania składki zdrowotnej – wynoszącej 75% minimalnego wynagrodzenia. Plan zakładał, że to rozwiązanie stanie się stałym elementem systemu. W tym celu Sejm uchwalił ustawę wprowadzającą kompleksową reformę, obejmującą m.in. jeszcze większe obniżki składek dla większości przedsiębiorców, niezależnie od osiąganych dochodów.
Jednak w maju ówczesny prezydent Andrzej Duda zawetował te przepisy. Argumentował, że reforma mogłaby zaszkodzić budżetowi państwa i NFZ, a jednocześnie doprowadziłaby do sytuacji, w której wielu dobrze zarabiających przedsiębiorców płaciłoby niższe składki niż pracownicy otrzymujący pensję minimalną. Wskazywał też na wątpliwości dotyczące sprawiedliwości społecznej, brak wystarczających konsultacji oraz ryzyko naruszenia zasad konstytucyjnych.
Weto oznacza w praktyce brak reformy i automatyczny powrót do zasad znanych z Polskiego Ładu. Efekt? Najmniej zarabiający przedsiębiorcy – w tym także ci osiągający stratę – zapłacą wyraźnie więcej. Minimalna składka obowiązuje bowiem niezależnie od tego, czy firma generuje dochód.
Co więcej, czeka nas kumulacja podwyżek: wzrośnie nie tylko sama podstawa naliczania składki (z 75% na 100% minimalnego wynagrodzenia), ale również samo minimalne wynagrodzenie, od którego składka jest liczona. Najprawdopodobniej będzie to wzrost odpowiadający prognozowanej inflacji.
Ważny fragment
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie, podatkach i księgowości! Zaobserwuj nas w Wiadomościach Google
Ile wyniesie składka zdrowotna w 2026 r.?
Wysokość minimalnej składki zdrowotnej dla przedsiębiorców na skali podatkowej i podatku liniowym zależy od wysokości minimalnego wynagrodzenia, a jego wysokość z roku na rok rośnie. W 2026 roku płaca minimalna zgodnie z rozporządzeniem z dnia 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. wzrośnie o 3%, czyli do poziomu 4806 zł brutto. Co więcej, podstawą naliczenia składki będzie 100 proc. a nie 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, a to oznacza dodatkowy wzrost.
W 2026 r. składka zdrowotna wyniesie zatem:
TABELA . Minimalna składka zdrowotna dla przedsiębiorców na 2026 r.
Szacowana podwyżka wyniesie zatem 117,59 zł miesięcznie, czyli 1411 zł rocznie. To oznacza wzrost obciążeń o ponad 37% w porównaniu z rokiem 2025.
Kto zyska a kto straci na zmianach w składce zdrowotnej?
Na zmianie ucierpią mali przedsiębiorcy rozliczający się według skali podatkowej lub podatku liniowego, którzy mają najniższe dochody lub wręcz stratę. Przedsiębiorcy z wyższymi dochodami, w dalszym ciągu będą płacić składkę od dochodu (czyli 9 proc. na skali oraz 4,9 proc. na podatku liniowym) – zatem dla nich nic się nie zmieni. Również przedsiębiorcy na ryczałcie nadal będą opłacać składkę według stawek ryczałtowych, zależnych od poziomów przychodów.
Wysokość składki zdrowotnej płaconej przez pracowników nie była przedmiotem planowanych zmian ustawowych. Będą oni w dalszym ciągu płacić 9 proc. od dochodu.