Niestabilne prawo, skomplikowane podatki i opieszałość sądów – to główne przejawy polskiej biurokracji – wynika z badania Grant Thornton i Pracodawców RP „Biurokracja. Czy to mój problem?”
27 stycznia 2016 r. w Warszawie odbyła się trzecia edycja Polskiego Kongresu Gospodarczego. Organizatorami wydarzenia była konfederacja Pracodawcy RP, a Grant Thornton był Partnerem Merytorycznym tego wydarzenia. Tematem przewodnim Kongresu była w tym roku biurokracja. Kilkudziesięciu ekspertów, polityków i praktyków biznesu, którzy zasiadali w panelach dyskusyjnych podczas Kongresu (w tym m.in. Jerzy Hausner, przewodniczący Rady Programowej PKG, Mateusz Morawiecki, wicepremier i minister rozwoju, Paweł Olechnowicz, prezes Grupy Lotos, Jerzy Buzek, były premier, Paweł Jarczewski, prezes Grupy Azoty) próbowało zidentyfikować największe bariery biurokratyczne, które doskwierają polskim firmom, a także pracowało nad rekomendacjami, jak te bariery usuwać. Efektem tych prac jest „Biała Księga – Stop biurokratyzmowi!”. Jest to raport, w którym opisana jest diagnoza problemów biurokratycznych w 9 obszarach życia gospodarczego oraz spis rekomendacji dla każdego z tych obszarów.
Biała Księga jest dostępna >>TUTAJ << oraz na prezentacji poniżej.
Elementem Białej Księgi (Aneks 2, strony 49-53) są również wyniki ankiety przeprowadzonej przez firmę Grant Thornton wśród uczestników Polskiego Kongresu Gospodarczego. Według uczestników badania, najbardziej uciążliwą barierą w rozwoju firm w Polsce, jest nadprodukcja prawa (wskazuje tak aż 95 proc. ankietowanych) oraz zbyt skomplikowane i nieprecyzyjne przepisy podatkowe (94 proc.). Za najważniejszą przyczynę nadmiernej biurokracji w Polsce uznano natomiast niską jakość stanowienia prawa (68 proc. wskazań), czyli przyjmowanie bubli prawnych, omijanie konsultacji społecznych i międzyresortowych oraz wzajemną sprzeczność różnych przepisów.
Umówienie wyników ankiety znajduje się na stronach 49-53 Białej Księgi, natomiast krótka prezentacja wyników dostępna jest >>TUTAJ<< oraz na prezentacji poniżej.