Propozycja Komisji Europejskiej, aby nowe obowiązki wynikające z EUDR zaczęły obowiązywać od 30 grudnia 2025 r., a dla części mikro i małych przedsiębiorców – od 30 czerwca 2026 r., została zatwierdzona przez Radę UE i Parlament Europejski. Pierwotny termin graniczny został zatem przesunięty o 12 miesięcy.

W 2025 r. w Polsce zacznie działać system kaucyjny. Zasadniczo nowe regulacje mogą objąć producentów, jak i przedsiębiorców uczestniczących w dystrybucji i sprzedaży napojów w niektórych opakowaniach. Warto sprawdzić na czym polega system kaucyjny i jakie nakłada obowiązki na poszczególnych uczestników obrotu.

Niezależnie od procedowanych zmian w składce zdrowotnej dotyczących 2025 r., na stronach Rządowego Centrum Legislacyjne pojawił się projekt ustawy zmieniającej zasady naliczania składki zdrowotnej przez przedsiębiorców od 2026 r. Policzyliśmy, co to oznacza w praktyce dla osób prowadzących działalność.

6 listopada 2024 r. Sejm uchwalił ustawę o opodatkowaniu wyrównawczym jednostek składowych grup międzynarodowych i krajowych wprowadzającą w Polsce globalny podatek minimalny. Senat nie wniósł poprawek do ustawy, a 15 listopada została podpisana przez prezydenta. Tym samym jej przepisy wejdą w życie 1 stycznia 2025 r.

Pandemia koronawirusa zmusiła ustawodawców w wielu krajach, w tym w Polsce, do pilnego przyjęcia zmian prawnych regulujących zasady pracy zdalnej. Jak prezentuje się nasz system na tle innych?

Aktualnie Rada Ministrów prowadzi prace nad rozporządzeniem wprowadzającym nową wersją klasyfikacji PKD, tj. PKD 2025 r. Zgodnie z założeniami, rozporządzenie wprowadzające te zmiany miałoby obowiązywać od 1 stycznia 2025 r. W oczekiwaniu na finalizację prac legislacyjnych, warto przyjrzeć się bliżej planowanym zmianom.

W Rządowym Centrum Legislacji aktualnie toczą się prace nad zgłoszonym przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projektem nowej ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (projekt nr UC62 z dnia 26 sierpnia 2024 r.), która ma zastąpić ustawę o pensji minimalnej z 2002 r.

W razie podjęcia biznesowej decyzji o połączeniu potencjałów spółek w drodze procesu połączenia, należy przeprowadzić określone działania wynikające z przepisów, w tym przygotować stosowne dokumenty wskazane w Kodeksie spółek handlowych. Jak zatem przebiega proces połączenia? Na to pytanie odpowiemy w niniejszym artykule.