Zbliża się termin wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego. Co warto wiedzieć?
Koniec wakacji nie zamyka obowiązków związanych z urlopami wypoczynkowymi. Do 30 września pracownicy powinni odebrać zaległy urlop wypoczynkowy za poprzedni rok. Jakie zasady obowiązują w tym zakresie i jakie konsekwencje mogą grozić pracodawcom oraz pracownikom za niewywiązanie się z tego obowiązku?
Koniec wakacji nie zamyka obowiązków związanych z urlopami wypoczynkowymi. Do 30 września pracownicy powinni odebrać zaległy urlop wypoczynkowy za poprzedni rok. Jakie zasady obowiązują w tym zakresie i jakie konsekwencje mogą grozić pracodawcom oraz pracownikom za niewywiązanie się z tego obowiązku?