GrantThornton - regiony

Raporty

Informator: Jak zamienić oddział spółki zagranicznej na spółkę w Polsce?

Od ponad dwóch lat w polskim prawie funkcjonują regulacje, które znacząco ułatwiają działalność firm międzynarodowych. Przepisy o podziale transgranicznym pozwalają w prostszy sposób zamienić polski oddział zagranicznej spółki w samodzielną spółkę prawa polskiego.

Od ponad dwóch lat w polskim prawie funkcjonują regulacje, które znacząco ułatwiają działalność firm międzynarodowych. Przepisy o podziale transgranicznym pozwalają w prostszy sposób zamienić polski oddział zagranicznej spółki w samodzielną spółkę prawa polskiego.


Praca zdalna okiem przedsiębiorców 2026. Czy czeka nas wielki powrót do biur?

Praca zdalna, która w ostatnich latach zrewolucjonizowała polski rynek pracy, wkracza w fazę pragmatycznej weryfikacji. Najnowsza, trzecia edycja raportu „Praca zdalna okiem przedsiębiorców (2026)” wskazuje na wyraźny trend - okres fascynacji pełną elastycznością ustępuje miejsca chłodnej ocenie wpływu home office na efektywność, komunikację oraz kulturę organizacyjną.

Praca zdalna, która w ostatnich latach zrewolucjonizowała polski rynek pracy, wkracza w fazę pragmatycznej weryfikacji. Najnowsza, trzecia edycja raportu „Praca zdalna okiem przedsiębiorców (2026)” wskazuje na wyraźny trend - okres fascynacji pełną elastycznością ustępuje miejsca chłodnej ocenie wpływu home office na efektywność, komunikację oraz kulturę organizacyjną.


Zmiany kadrowo-płacowe zaplanowane na rok 2026

Rok 2026 zapowiada się intensywnie dla działów kadrowo-płacowych. Już od stycznia obowiązują zmiany w zakresie: naliczania stażu pracy, wypłaty ekwiwalentu za urlop oraz zwolnień lekarskich i ich kontroli przez ZUS. Pozostałe zmiany dotyczące przejrzystości wynagrodzeń oraz zwiększenia uprawnień PIP pozostają obecnie w sferze projektów. Niemniej jednak obowiązujące i planowane zmiany nie pozostaną bez wpływu na funkcjonowanie przedsiębiorstw.

Rok 2026 zapowiada się intensywnie dla działów kadrowo-płacowych. Już od stycznia obowiązują zmiany w zakresie: naliczania stażu pracy, wypłaty ekwiwalentu za urlop oraz zwolnień lekarskich i ich kontroli przez ZUS. Pozostałe zmiany dotyczące przejrzystości wynagrodzeń oraz zwiększenia uprawnień PIP pozostają obecnie w sferze projektów. Niemniej jednak obowiązujące i planowane zmiany nie pozostaną bez wpływu na funkcjonowanie przedsiębiorstw.


Polscy pracodawcy obawiają się ujawnienia płac

Jedynie 45% średnich i dużych firm rozpoczęła przygotowania do zmian przepisów wymuszających częściową jawność wynagrodzeń – wynika z badania Grant Thornton w Polsce.

Jedynie 45% średnich i dużych firm rozpoczęła przygotowania do zmian przepisów wymuszających częściową jawność wynagrodzeń – wynika z badania Grant Thornton w Polsce.


Oferty pracy w grudniu 2025 – ciąg dalszy spadków

W minionym miesiącu pracodawcy opublikowali o 6% mniej ogłoszeń niż w analogicznym miesiącu przed rokiem. To nieco lepszy wynik niż w poprzednich kilku miesiącach kiedy spadki wynosiły po 9-11%. W wielkich miastach dynamiki już dodatnie.

W minionym miesiącu pracodawcy opublikowali o 6% mniej ogłoszeń niż w analogicznym miesiącu przed rokiem. To nieco lepszy wynik niż w poprzednich kilku miesiącach kiedy spadki wynosiły po 9-11%. W wielkich miastach dynamiki już dodatnie.


Polscy pracodawcy nabierają optymizmu

W 2026 roku 23% średnich i dużych firm planuje podnieść zatrudnienie, a 15% chce je obniżać. To wyraźnie lepsze wyniki niż przed rokiem – wynika z badania Grant Thornton.

W 2026 roku 23% średnich i dużych firm planuje podnieść zatrudnienie, a 15% chce je obniżać. To wyraźnie lepsze wyniki niż przed rokiem – wynika z badania Grant Thornton.


Firmy nadal chcą podnosić ceny

60% średnich i dużych firm w Polsce zapowiada podwyżki cen swoich towarów i usług w 2026 roku. To o 3 pkt. proc. więcej niż przed rokiem – wynika z badania Grant Thornton. Presję inflacyjną łagodzić będzie mrożenie cen energii oraz korzystniejszy kurs złotego.

60% średnich i dużych firm w Polsce zapowiada podwyżki cen swoich towarów i usług w 2026 roku. To o 3 pkt. proc. więcej niż przed rokiem – wynika z badania Grant Thornton. Presję inflacyjną łagodzić będzie mrożenie cen energii oraz korzystniejszy kurs złotego.


Oferty pracy w listopadzie 2025 – ciąg dalszy spadków

Nadal brak ożywienia na rynku pracy. W listopadzie 2025 roku pracodawcy opublikowali 9% mniej ogłoszeń niż w analogicznym miesiącu przed rokiem. Pojawiają się jednak pozytywne sygnały.

Nadal brak ożywienia na rynku pracy. W listopadzie 2025 roku pracodawcy opublikowali 9% mniej ogłoszeń niż w analogicznym miesiącu przed rokiem. Pojawiają się jednak pozytywne sygnały.


Informacja o ciasteczkach

1. W ramach witryny Administrator stosuje pliki Cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb.

2. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących Cookies oznacza, że będą one zapisywane na Twoim urządzeniu końcowym. Możesz w każdym czasie dokonać zmiany ustawień dotyczących Cookies w swojej przeglądarce internetowej.

3. Administrator używa technologii Cookies w celu identyfikacji odwiedzających witrynę, w celu prowadzenia statystyk na potrzeby marketingowe, a także w celu poprawnego realizowania innych, oferowanych przez serwis usług.

4. Pliki Cookies, a w tym Cookies sesyjne mogą również dostarczyć informacji na temat Twojego urządzenia końcowego, jak i wersji przeglądarki, której używasz. Zadania te są realizowane dla prawidłowego wyświetlania treści w ramach witryny Administratora.

3. Cookies to krótkie pliki tekstowe. Cookies w żadnym wypadku nie umożliwiają personalnej identyfikacji osoby odwiedzającej witrynę i nie są w nim zapisywane żadne informacje mogące taką identyfikację umożliwić.

Aby zobaczyć pełną listę wykorzystywanych przez nas ciasteczek i dowiedzieć się więcej o ich celach, odwiedź naszą Politykę Prywatności.