IPO na GPW e-commerce i gamingiem stoi
Pandemia niewątpliwie wpłynęła na wiele sektorów gospodarki. Wiele firm ucierpiało, ale są też beneficjenci tej sytuacji. Jak pandemia wpłynęła na polskie spółki gamingowe i e-commerce?…
Pandemia niewątpliwie wpłynęła na wiele sektorów gospodarki. Wiele firm ucierpiało, ale są też beneficjenci tej sytuacji. Jak pandemia wpłynęła na polskie spółki gamingowe i e-commerce?…
Czy plan audytu wewnętrznego na 2020 rok przyjęty w Twojej organizacji uwzględnia zmiany związane z COVID-19?
Firma XYZ jest firmą produkcyjną, która wykorzystuje w recepturach materiałowych 6 kluczowych surowców. Większość pracowników biurowych wzięła urlop na czas długiego weekendu majowego, jednak produkcja…
Pani Ania pracowała w firmie „X” przez 30 lat, praktycznie od początku jej istnienia. Firma „X” jest spółką produkcyjną, posiada od dawna nieaktualizowany system finansowo-księgowy,…
Firma XYZ posiadała bardzo rozbudowany system kontroli wewnętrznej nad zakupami i płatnościami. Wszystkie płatności do kontrahentów procesowano z wykorzystaniem paczek przelewów generowanych z systemu ERP,…
Pan Jarosław – kierownik ds. zakupów w firmie XYZ – od lat wywiązywał się bez zarzutu ze swoich obowiązków. Dostawy surowców docierały do firmy płynnie,…
Pan Jan – specjalista ds. produkcji w firmie „X” – był bardzo dobrym znajomym kierownika ds. kadr i płac. Wynagrodzenie wpływało regularnie na jego konto,…
Wynagrodzenie dyrektora operacyjnego firmy XYZ było uzależnione wprost od wyników finansowych osiąganych przez jednostkę. Rok 2019 nie wyglądał obiecująco – na dzień 29 grudnia do…
Jesienna fala pandemii okazała się w Polsce dużo mniej dotkliwa dla rynku pracy niż wiosenna. W grudniu 2020 roku spadki liczby nowych ofert pracy wyraźnie wyhamowały – wynika z raportu Grant Thornton i firmy Element.
W listopadzie 2020 roku pracodawcy w Polsce opublikowali 195 tys. ofert pracy, czyli najmniej od maja i o 27% mniej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku – wynika z badania Grant Thornton i Element.
Pensje w Polsce rosły w ostatnich trzech latach 15-krotnie szybciej niż średnio w Unii Europejskiej. To najwyższa dysproporcja od co najmniej 10 lat. Przy takich dynamikach dogonilibyśmy średnią unijną już w 2038 roku – wynika…
W drugiej fali pandemii praca zdalna stała się normalnością w większości firm w Polsce. Pracownicy utrzymali motywację i poczucie odpowiedzialności za pracodawcę – wynika z raportu „Zmobilizowani, zorganizowani, zdeterminowani”.