Jak wynika z danych systemu rekrutacyjnego Element dla Grant Thornton, we wrześniu pracodawcy na 50 największych portalach rekrutacyjnych w Polsce opublikowali jedynie 265 tys. nowych ogłoszeń o pracę. To spadek o 8% w stosunku do września 2024 roku (kiedy pojawiło się 288 tys. ofert) i piąty miesiąc z rzędu z ujemną dynamiką. Liczba ofert pracy utrzymuje się na poziomie, jakie obserwowaliśmy w 2020 roku. Najgorzej sytuacja wygląda w Łodzi, gdzie na 1000 mieszkańców przypada tylko 8,3 oferty pracy.
Senior Menedżer ds. potencjału ludzkiego, Grant Thornton
Wrzesień był kolejnym miesiącem, w którym nie doczekaliśmy się wyraźnego przełamania negatywnego trendu. Co prawda, spadek rok do roku jest nieco mniejszy niż widzieliśmy w ostatnich miesiącach, ale nadal jest wyraźny i dynamikę -8% trudno uznać za dobry wynik. Widoczny w naszym badaniu od kilku miesięcy zastój na runku rekrutacyjnym coraz mocniej przekłada się na cały rynek pracy.
Monitoring procesów rekrutacyjnych na polskim rynku pracy
Wszystkie edycje Raportu od 2020 roku >> Oferty pracy w Polsce