GrantThornton - regiony
  • en
  • de
    • GrantThornton - regiony

      Wybierz usługę po lewej lub skontaktuj się z nami mailowo!

      kontakt@pl.gt.com

      Wybierz usługę po lewej lub skontaktuj się z nami mailowo!

      kontakt@pl.gt.com
      1. Strona główna
      2. Prawo pracy
      3. Prawo pracy

      Prawo pracy

      Jawność wynagrodzeń – główne założenia Pay Gap Transparency Directive

      W celu zapewnienia poszanowania prawa do równego wynagrodzenia oraz umożliwienia jego pełnego egzekwowania, Unia Europejska podjęła długo dyskutowany temat dyskryminacji płacowej oraz likwidacji luki płacowej w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn. Mowa oczywiście o legislacyjnej inicjatywie wyrażonej w tzw. dyrektywie o jawności wynagrodzeń.

      W celu zapewnienia poszanowania prawa do równego wynagrodzenia oraz umożliwienia jego pełnego egzekwowania, Unia Europejska podjęła długo dyskutowany temat dyskryminacji płacowej oraz likwidacji luki płacowej w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn. Mowa oczywiście o legislacyjnej inicjatywie wyrażonej w tzw. dyrektywie o jawności wynagrodzeń.

      Zatrudnienie cudzoziemców. Kolejne ważne zmiany od 1 grudnia 2025 – opłaty w górę!

      Reforma rynku pracy cudzoziemców w Polsce przebiega etapami – po wejściu w życie przepisów ustawy w czerwcu, nadszedł czas na rozporządzenia wykonawcze. 1 grudnia 2025 r. to kluczowa data, która wprowadza dotkliwe podwyżki opłat administracyjnych za legalizację pracy w Polsce oraz modyfikuje procedurę uproszczoną.

      Reforma rynku pracy cudzoziemców w Polsce przebiega etapami – po wejściu w życie przepisów ustawy w czerwcu, nadszedł czas na rozporządzenia wykonawcze. 1 grudnia 2025 r. to kluczowa data, która wprowadza dotkliwe podwyżki opłat administracyjnych za legalizację pracy w Polsce oraz modyfikuje procedurę uproszczoną.

      Nowe uprawnienia PIP od stycznia 2026 r. – umowy cywilnoprawne pod lupą

      1 września 2025 r. opublikowano projekt nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy (PIP). Zmiany do projektu pojawiły się w aktualizacjach z 22 października oraz 14 listopada 2025 r. Jednym z kluczowych założeń jest nadanie PIP kompetencji do przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę. Zmiany w przepisach mają wejść w życie już 1 stycznia 2026 r. Czego powinni spodziewać się pracodawcy?

      1 września 2025 r. opublikowano projekt nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy (PIP). Zmiany do projektu pojawiły się w aktualizacjach z 22 października oraz 14 listopada 2025 r. Jednym z kluczowych założeń jest nadanie PIP kompetencji do przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę. Zmiany w przepisach mają wejść w życie już 1 stycznia 2026 r. Czego powinni spodziewać się pracodawcy?

      Nowe przepisy o zezwoleniach na pracę cudzoziemców: cyfryzacja i nowe obowiązki od 1 czerwca 2025 r.

      Od 1 czerwca 2025 r. zaczęły obowiązywać przepisy ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom, które całkowicie zmieniają proces uzyskiwania zezwoleń na pracę. Wszystkie wnioski mają być składane elektronicznie, a pracodawcy zyskali nowe obowiązki informacyjne. Celem reformy jest cyfryzacja i uproszczenie procedur legalizacji pracy cudzoziemców w Polsce.

      Od 1 czerwca 2025 r. zaczęły obowiązywać przepisy ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom, które całkowicie zmieniają proces uzyskiwania zezwoleń na pracę. Wszystkie wnioski mają być składane elektronicznie, a pracodawcy zyskali nowe obowiązki informacyjne. Celem reformy jest cyfryzacja i uproszczenie procedur legalizacji pracy cudzoziemców w Polsce.

      Entry/Exit System (EES): Koniec stempli i nowe zasady pobytu w Schengen

      Unia Europejska rozpoczęła wdrażanie biometrycznego Entry/Exit System (EES), który automatyzuje rejestrację wjazdów i wyjazdów cudzoziemców na granicy strefy Schengen. Nowy system zastępuje tradycyjne stemplowanie paszportów i ma na celu zwiększenie bezpieczeństwa.

      Unia Europejska rozpoczęła wdrażanie biometrycznego Entry/Exit System (EES), który automatyzuje rejestrację wjazdów i wyjazdów cudzoziemców na granicy strefy Schengen. Nowy system zastępuje tradycyjne stemplowanie paszportów i ma na celu zwiększenie bezpieczeństwa.

      Specustawa ukraińska przedłużona do 4 marca 2026 r.

      Nowelizacja ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa została 26 września 2025 r. podpisana przez Prezydenta. Kluczową zmianą jest wydłużenie uprawnień, przyznanych Ukraińcom o kolejnych 5 miesięcy (w dotychczasowym brzmieniu ustawa miała obowiązywać do 30 września 2025 r.).

      Nowelizacja ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa została 26 września 2025 r. podpisana przez Prezydenta. Kluczową zmianą jest wydłużenie uprawnień, przyznanych Ukraińcom o kolejnych 5 miesięcy (w dotychczasowym brzmieniu ustawa miała obowiązywać do 30 września 2025 r.).

      Prawo w szkolnej ławce, czyli prawa i obowiązki dzieci, rodziców oraz placówek edukacyjnych 2025/2026

      Prawa i obowiązki uczniów, rodziców oraz szkół w Polsce obejmują szeroki zakres zagadnień, istotnych dla codziennego funkcjonowania społeczności szkolnej. Poniżej przedstawiamy wybrane obszary dotyczące bezpieczeństwa uczniów w drodze do i ze szkoły, procedur usprawiedliwiania nieobecności, a także aktualnych zasad korzystania z telefonów komórkowych, stosowania monitoringu oraz zadawania prac domowych, jak również przepisy w zakresie edukacji dzieci cudzoziemców.

      Prawa i obowiązki uczniów, rodziców oraz szkół w Polsce obejmują szeroki zakres zagadnień, istotnych dla codziennego funkcjonowania społeczności szkolnej. Poniżej przedstawiamy wybrane obszary dotyczące bezpieczeństwa uczniów w drodze do i ze szkoły, procedur usprawiedliwiania nieobecności, a także aktualnych zasad korzystania z telefonów komórkowych, stosowania monitoringu oraz zadawania prac domowych, jak również przepisy w zakresie edukacji dzieci cudzoziemców.

      Zatrudnianie cudzoziemców w 2025 – nowe wytyczne Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej

      W sierpniu 2025 r., czyli po dwóch miesiącach od daty wejścia w życie nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców, Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło wytyczne w zakresie interpretacji regulacji, budzących największe wątpliwości.

      W sierpniu 2025 r., czyli po dwóch miesiącach od daty wejścia w życie nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców, Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło wytyczne w zakresie interpretacji regulacji, budzących największe wątpliwości.

      Oferta Grant Thornton

      Najnowsze raporty

      Powered by  Zgodności ciasteczek z RODO
      Informacja o ciasteczkach

      1. W ramach witryny Administrator stosuje pliki Cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb.

      2. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących Cookies oznacza, że będą one zapisywane na Twoim urządzeniu końcowym. Możesz w każdym czasie dokonać zmiany ustawień dotyczących Cookies w swojej przeglądarce internetowej.

      3. Administrator używa technologii Cookies w celu identyfikacji odwiedzających witrynę, w celu prowadzenia statystyk na potrzeby marketingowe, a także w celu poprawnego realizowania innych, oferowanych przez serwis usług.

      4. Pliki Cookies, a w tym Cookies sesyjne mogą również dostarczyć informacji na temat Twojego urządzenia końcowego, jak i wersji przeglądarki, której używasz. Zadania te są realizowane dla prawidłowego wyświetlania treści w ramach witryny Administratora.

      3. Cookies to krótkie pliki tekstowe. Cookies w żadnym wypadku nie umożliwiają personalnej identyfikacji osoby odwiedzającej witrynę i nie są w nim zapisywane żadne informacje mogące taką identyfikację umożliwić.

      Aby zobaczyć pełną listę wykorzystywanych przez nas ciasteczek i dowiedzieć się więcej o ich celach, odwiedź naszą Politykę Prywatności.