Statystyczna spółka z rynku głównego Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie za 2023 rok (ostatnie dostępne dane) wypłaciła swoim zarządom niemal 4 mln zł brutto (licząc pensję podstawową oraz różnego rodzaju premie czy prowizje), co w przeliczeniu na jednego członka zarządu daje około 950 tys. zł brutto na głowę. To o 4% wyższa kwota niż w poprzednim roku.
Warto zauważyć, że średnie wynagrodzenie członków zarządu rosło w ubiegłym roku wyraźnie wolniej niż tempo inflacji. Według GUS, wzrost cen towarów i usług konsumpcyjnych w 2023 roku wyniósł 11,4%. Oznacza to, że wzrost płac nie nadążał za wzrostem cen towarów i usług na polskim rynku, a więc realna wartość średniej pensji menedżerów spadła. Warto też zaznaczyć, że przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej wynosiło w 2023 roku wzrosło o 13% rok do roku.
Partner zarządzający, Audyt, Grant Thornton
Jeśli chodzi o rentowność działalności, rok 2023 nie był dobry dla większości spółek notowanych na GPW. Przychody spółek publicznych zwiększyły się o ponad 20%, ale wyniki finansowych spadły w tym samym okresie o blisko 30%. W tym kontekście wzrost wynagrodzeń zarządów spółek na GPW o około 4% rok do roku nie wydaje się tak złym wynikiem.
Wyniki badania przeprowadzonego na bazie sprawozdań finansowych spółek giełdowych