GrantThornton - regiony

Rok 2022 to rok dalszych zmagań rynku z następstwami wprowadzenia Polskiego Ładu. To również, w postaci choćby popularnej pracy zdalnej i hybrydowej, rok normalizacji pracy poza biurem. Ponadto to czas zapowiedzi dużych zmian w Kodeksie pracy.

Będąc świadomymi wyzwań, którym sprostaliście i temu co przed Wami staraliśmy się być z Wami przygotowując dziesiątki eksperckich artykułów i specjalistycznych raportów. Z pewnością zaś były takie zagadnienia, które zdominowały dyskusje w Waszych firmach. O których z nich rozmawialiście najczęściej?

Których słów i wyrażeń używano najczęściej w Waszych firmach?

Głosowanie trwało do 4 stycznia 2023 r. Oddano 329 głosów. Poniżej pięć zwycięskich wyrażeń:

  1. Polski Ład – 43%
  2. Ulga dla Klasy Średniej – 16%
  3. Nowelizacja Kodeksu Pracy – 9%
  4. Praca zdalna – 8%
  5. Miejsce PIT-2 – 6%

Poznaj także wyniki dla –> KSIĘGOWE wyrażenie roku 2022.

Czytaj więcej: Nowy PIT-2: od kiedy, terminy, umowa zlecenie i o pracę [INFORMATOR] 

Skorzystaj z naszych usług w zakresie: Outsourcing kadr i płac
Dowiedz się więcej

Porozmawiajmy o Twoich wyzwaniach

Świadczymy usługi w zakresie Outsourcing kadr i płac

Skontaktujemy się z Tobą w najbliższym dniu roboczym aby porozmawiać o Twoich potrzebach i dopasować do nich naszą ofertę.

Pole zawiera niedozwolone znaki

Nieprawidłowy format. Wprowadź twojadres@twojadomena.pl lub nr telefonu: XXXXXXXXX.

Poproś o kontakt

Niniejsza publikacja została sporządzona z najwyższą starannością, jednak niektóre informacje zostały podane w formie skróconej. W związku z tym artykuły i komentarze zawarte w „Newsletterze” mają charakter poglądowy, a zawarte w nich informacje nie powinny zastąpić szczegółowej analizy zagadnienia. Wobec powyższego Grant Thornton nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek straty powstałe w wyniku czynności podjętych lub zaniechanych na podstawie niniejszej publikacji. Jeżeli są Państwo zainteresowani dokładniejszym omówieniem niektórych kwestii poruszonych w bieżącym numerze „Newslettera”, zachęcamy do kontaktu i nawiązania współpracy. Wszelkie uwagi i sugestie prosimy kierować na adres jacek.kowalczyk@pl.gt.com.

Artykuły z kategorii: Outsourcing kadr i płac

Zobacz wszystkie

Usługi Grant Thornton z obszaru: Outsourcing kadr i płac

Skorzystaj z wiedzy naszych ekspertów

Informacja o ciasteczkach

1. W ramach witryny Administrator stosuje pliki Cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb.

2. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących Cookies oznacza, że będą one zapisywane na Twoim urządzeniu końcowym. Możesz w każdym czasie dokonać zmiany ustawień dotyczących Cookies w swojej przeglądarce internetowej.

3. Administrator używa technologii Cookies w celu identyfikacji odwiedzających witrynę, w celu prowadzenia statystyk na potrzeby marketingowe, a także w celu poprawnego realizowania innych, oferowanych przez serwis usług.

4. Pliki Cookies, a w tym Cookies sesyjne mogą również dostarczyć informacji na temat Twojego urządzenia końcowego, jak i wersji przeglądarki, której używasz. Zadania te są realizowane dla prawidłowego wyświetlania treści w ramach witryny Administratora.

3. Cookies to krótkie pliki tekstowe. Cookies w żadnym wypadku nie umożliwiają personalnej identyfikacji osoby odwiedzającej witrynę i nie są w nim zapisywane żadne informacje mogące taką identyfikację umożliwić.

Aby zobaczyć pełną listę wykorzystywanych przez nas ciasteczek i dowiedzieć się więcej o ich celach, odwiedź naszą Politykę Prywatności.