Jak wynika z danych systemu rekrutacyjnego Element dla Grant Thornton, w lutym 2026 roku pracodawcy na 50 największych portalach rekrutacyjnych w Polsce opublikowali 238 tys. nowych ogłoszeń o pracę. To spadek o 7% w stosunku do analogicznego miesiąca 2025 roku i jeden z najniższych lutowych odczytów w historii badania.
Popyt na pracowników w lutym 2026 – miasta i zawody
Spadki rok do roku odnotowaliśmy we wszystkich 10 dużych miastach objętych monitoringiem. Największy w Katowicach (spadek o 9% rok do roku), Gdańsku i Łodzi (po -8%). Kurczy się też liczba ogłoszeń o pracę w większości badanych grup zawodowych. Największe ujemne dynamiki widoczne są w przypadków ogłoszeń o pracę dla magazynierów, szefów IT, specjalistów RODO i radców prawnych. Wzrosty liczby ofert pracy widoczne są tylko w obszarze ochrony zdrowia oraz wśród specjalistów do spraw cyberbezpieczeństwa.
Partner, Outsourcing księgowości, płac i kadr
Luty był kolejnym miesiące, który przynosi ulgę wymieszaną z rozczarowaniem. Cieszy nas fakt, że spadki liczby ofert pracy przestały się pogłębiać. Z drugiej jednak strony – mieliśmy nadzieję na więcej. Wydawało nam się, że skoro dynamika się stabilizuje, to wkrótce pojawi się przełamanie i odbicie w górę. Niestety, nic takiego się nie wydarzyło.
Monitoring procesów rekrutacyjnych na polskim rynku pracy
Poprzedni miesiąc: Oferty pracy w styczniu 2026: rynek pracy nadal w dołku
Wszystkie edycje Raportu od 2020 roku >> Oferty pracy w Polsce