Wynagrodzenia członków zarządów spółek notowanych na GPW co roku idą w górę. Przeciętna pensja członka zarządu w wyniosła w 2022 roku 917 tys. zł brutto i była o 15% wyższa niż rok wcześniej. To jednak niewielki wzrost biorąc pod uwagę inflację oraz fakt, że w tym czasie przychody i zyski spółek wzrosły o 30%.
Statystyczna spółka z rynku głównego Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie za 2022 rok (ostatnie dostępne dane) wypłaciła swoim zarządom ponad 3,5 mln zł brutto, co w przeliczeniu na jednego członka zarządu daje około 917 tys. zł brutto na głowę. To o 15% wyższa kwota niż w poprzednim roku.
To niemal dokładnie tyle, ile w ubiegłym roku wyniosła inflacja (14,4%). Kadra menedżerska spółek z GPW nie odbiegała istotnie od ogólnych tendencji w polskiej gospodarce. Jej zarobki nominalnie wzrosły, ale niemal cały ten wzrost pochłonęła inflacja.
Podwyżki zarządów spółek z GPW wyglądają jednak znacznie skromniej, jeśli wziąć pod uwagę fakt, że w tym samym czasie przychody i zyski zarządzanych przez nich spółek rosły dwukrotnie szybciej – odpowiednio o 30% i 29%. Oznacza to, że wynagrodzenia członków zarządu stanowią coraz mniejszy „ciężar” w wynikach finansowych spółek.
Wyniki badania przeprowadzonego na bazie sprawozdań finansowych spółek giełdowych
