GrantThornton - regiony
  • en
    • GrantThornton - regiony

      Wybierz usługę po lewej lub skontaktuj się z nami mailowo!

      kontakt@pl.gt.com

      Wybierz usługę po lewej lub skontaktuj się z nami mailowo!

      kontakt@pl.gt.com
      1. Strona główna
      2. Prawo pracy
      3. Prawo pracy

      Prawo pracy

      Koniec uproszczonego dostępu do rynku pracy? Kluczowe zmiany dla zatrudniających Ukraińców

      Rządowy projekt wygaszenia specustawy ukraińskiej, opublikowany pod koniec 2025 roku, ma na celu uporządkowanie przepisów przy jednoczesnym zapewnieniu pełnej ciągłości legalnego pobytu. Dla pracodawców kluczową informacją jest przeniesienie najważniejszych ułatwień do ustaw systemowych, co eliminuje ryzyko powstania luki prawnej po marcu 2026 roku.

      Rządowy projekt wygaszenia specustawy ukraińskiej, opublikowany pod koniec 2025 roku, ma na celu uporządkowanie przepisów przy jednoczesnym zapewnieniu pełnej ciągłości legalnego pobytu. Dla pracodawców kluczową informacją jest przeniesienie najważniejszych ułatwień do ustaw systemowych, co eliminuje ryzyko powstania luki prawnej po marcu 2026 roku.

      Reforma PIP wstrzymana – zmiana stanowiska rządu

      Prace nad zapowiadaną reformą Państwowej Inspekcji Pracy, zakładającą przyznanie inspektorom uprawnień do przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę, w obecnym kształcie nie będą kontynuowane. Informację tę przekazał Premier Donald Tusk, wskazując na istotne ryzyka związane z pierwotnymi założeniami projektu.

      Prace nad zapowiadaną reformą Państwowej Inspekcji Pracy, zakładającą przyznanie inspektorom uprawnień do przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę, w obecnym kształcie nie będą kontynuowane. Informację tę przekazał Premier Donald Tusk, wskazując na istotne ryzyka związane z pierwotnymi założeniami projektu.

      Nowe uprawnienia PIP od 2026 r. – umowy cywilnoprawne pod lupą

      4 grudnia 2025 r. Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt ustawy o reformie Państwowej Inspekcji Pracy (PIP), który zakłada m.in. przyznanie PIP kompetencji do przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę. Choć pierwotnie zmiany miały wejść w życie 1 stycznia 2026 r., przebieg prac legislacyjnych wskazuje na możliwe opóźnienia. Czego powinni spodziewać się pracodawcy?

      4 grudnia 2025 r. Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt ustawy o reformie Państwowej Inspekcji Pracy (PIP), który zakłada m.in. przyznanie PIP kompetencji do przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę. Choć pierwotnie zmiany miały wejść w życie 1 stycznia 2026 r., przebieg prac legislacyjnych wskazuje na możliwe opóźnienia. Czego powinni spodziewać się pracodawcy?

      Niebieska Karta UE wraca dla Ukraińców ze statusem UKR – zmiany od 1 stycznia 2026 r.

      Po kilku miesiącach niepewności legislacyjnej ustawodawca zdecydował się przywrócić możliwość ubiegania się o Niebieską Kartę UE przez obywateli Ukrainy korzystających w Polsce z ochrony czasowej. Zmiana przepisów usuwa barierę, która od czerwca 2025 r. uniemożliwiała osobom ze statusem UKR składanie wniosków o to zezwolenie.

      Po kilku miesiącach niepewności legislacyjnej ustawodawca zdecydował się przywrócić możliwość ubiegania się o Niebieską Kartę UE przez obywateli Ukrainy korzystających w Polsce z ochrony czasowej. Zmiana przepisów usuwa barierę, która od czerwca 2025 r. uniemożliwiała osobom ze statusem UKR składanie wniosków o to zezwolenie.

      Praca studentów zagranicznych w Polsce. Czy zatrudniasz legalnie?

      Grudniowe zmiany w przepisach radykalnie przekształciły warunki legalnej pracy studentów zagranicznych w Polsce. Dotychczasowe uproszczenie ustępuje miejsca weryfikacji statusu uczelni. Wprowadzone korekty (w tym wyższa opłata za oświadczenie o powierzeniu pracy i wyłączenie z listy krajów Gruzji) znacząco wpłyną na strategię zatrudniania cudzoziemców. Pracodawcy muszą pilnie przeanalizować status swoich pracowników, aby zachować zgodność z prawem imigracyjnym.

      Grudniowe zmiany w przepisach radykalnie przekształciły warunki legalnej pracy studentów zagranicznych w Polsce. Dotychczasowe uproszczenie ustępuje miejsca weryfikacji statusu uczelni. Wprowadzone korekty (w tym wyższa opłata za oświadczenie o powierzeniu pracy i wyłączenie z listy krajów Gruzji) znacząco wpłyną na strategię zatrudniania cudzoziemców. Pracodawcy muszą pilnie przeanalizować status swoich pracowników, aby zachować zgodność z prawem imigracyjnym.

      Jawność wynagrodzeń – główne założenia Pay Gap Transparency Directive

      W celu zapewnienia poszanowania prawa do równego wynagrodzenia oraz umożliwienia jego pełnego egzekwowania, Unia Europejska podjęła długo dyskutowany temat dyskryminacji płacowej oraz likwidacji luki płacowej w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn. Mowa oczywiście o legislacyjnej inicjatywie wyrażonej w tzw. dyrektywie o jawności wynagrodzeń.

      W celu zapewnienia poszanowania prawa do równego wynagrodzenia oraz umożliwienia jego pełnego egzekwowania, Unia Europejska podjęła długo dyskutowany temat dyskryminacji płacowej oraz likwidacji luki płacowej w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn. Mowa oczywiście o legislacyjnej inicjatywie wyrażonej w tzw. dyrektywie o jawności wynagrodzeń.

      Zatrudnienie cudzoziemców. Kolejne ważne zmiany od 1 grudnia 2025 – opłaty w górę!

      Reforma rynku pracy cudzoziemców w Polsce przebiega etapami – po wejściu w życie przepisów ustawy w czerwcu, nadszedł czas na rozporządzenia wykonawcze. 1 grudnia 2025 r. to kluczowa data, która wprowadziła dotkliwe podwyżki opłat administracyjnych za legalizację pracy w Polsce oraz modyfikuje procedurę uproszczoną.

      Reforma rynku pracy cudzoziemców w Polsce przebiega etapami – po wejściu w życie przepisów ustawy w czerwcu, nadszedł czas na rozporządzenia wykonawcze. 1 grudnia 2025 r. to kluczowa data, która wprowadziła dotkliwe podwyżki opłat administracyjnych za legalizację pracy w Polsce oraz modyfikuje procedurę uproszczoną.

      Nowe przepisy o zezwoleniach na pracę cudzoziemców: cyfryzacja i nowe obowiązki od 1 czerwca 2025 r.

      Od 1 czerwca 2025 r. zaczęły obowiązywać przepisy ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom, które całkowicie zmieniają proces uzyskiwania zezwoleń na pracę. Wszystkie wnioski mają być składane elektronicznie, a pracodawcy zyskali nowe obowiązki informacyjne. Celem reformy jest cyfryzacja i uproszczenie procedur legalizacji pracy cudzoziemców w Polsce.

      Od 1 czerwca 2025 r. zaczęły obowiązywać przepisy ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom, które całkowicie zmieniają proces uzyskiwania zezwoleń na pracę. Wszystkie wnioski mają być składane elektronicznie, a pracodawcy zyskali nowe obowiązki informacyjne. Celem reformy jest cyfryzacja i uproszczenie procedur legalizacji pracy cudzoziemców w Polsce.

      Oferta Grant Thornton

      Najnowsze raporty

      Powered by  Zgodności ciasteczek z RODO
      Informacja o ciasteczkach

      1. W ramach witryny Administrator stosuje pliki Cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb.

      2. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących Cookies oznacza, że będą one zapisywane na Twoim urządzeniu końcowym. Możesz w każdym czasie dokonać zmiany ustawień dotyczących Cookies w swojej przeglądarce internetowej.

      3. Administrator używa technologii Cookies w celu identyfikacji odwiedzających witrynę, w celu prowadzenia statystyk na potrzeby marketingowe, a także w celu poprawnego realizowania innych, oferowanych przez serwis usług.

      4. Pliki Cookies, a w tym Cookies sesyjne mogą również dostarczyć informacji na temat Twojego urządzenia końcowego, jak i wersji przeglądarki, której używasz. Zadania te są realizowane dla prawidłowego wyświetlania treści w ramach witryny Administratora.

      3. Cookies to krótkie pliki tekstowe. Cookies w żadnym wypadku nie umożliwiają personalnej identyfikacji osoby odwiedzającej witrynę i nie są w nim zapisywane żadne informacje mogące taką identyfikację umożliwić.

      Aby zobaczyć pełną listę wykorzystywanych przez nas ciasteczek i dowiedzieć się więcej o ich celach, odwiedź naszą Politykę Prywatności.