Jednak zrównoważony rozwój to także ogromne szanse. Firmy, które wdrożą długofalową strategię ESG, mogą liczyć na korzyści finansowe, większe zainteresowanie inwestorów oraz poprawę klimatu i społecznej akceptacji.
Problemy z wdrożeniem zasad zrównoważonego rozwoju w biznesie
Najważniejsze wyzwania obejmują presję regulacyjną i rynkową. Firmy muszą dostosować się do zmieniających się przepisów unijnych i krajowych dotyczących zrównoważonego rozwoju. Brak zgodności może skutkować karami finansowymi oraz utratą dostępu do „zielonego” finansowania i kredytów bankowych na preferencyjnych warunkach. Wiarygodność i przejrzystość raportów ESG są podstawą sprawozdawania zrównoważonego rozwoju, gdzie dane muszą być precyzyjne i aktualne, potwierdzone zewnętrzną weryfikacją. Dodatkowo integracja danych ESG z danymi finansowymi pokaże, jak zrównoważony rozwój wpływa na wyniki firmy, co jest szczególnie cenione przez inwestorów. Badania wskazują, że strategie, działania, cele ESG mają pozytywny wpływ na zwroty z akcji – aż w 63%, a młodzi inwestorzy są gotowi zrezygnować z 14% swojego majątku, aby wspierać kwestie ESG (2024 ESG Statistics: Insights for Business Leaders | KEY ESG).
Jednak największy problemem może stanowić integracja ESG z zarządzaniem ryzykiem korporacyjnym i powiązania ze strategią i modelem biznesowym oraz wszystkimi istotnymi procesami operacyjnymi. Celem sprawozdawania ESG, co do zasady jest przestawianie, w jaki sposób spółka identyfikuje swoje wpływy, ryzyka i szanse oraz w jaki sposób nimi zarządza. Mówiąc o wpływach mam na myśli oddziaływanie spółki na środowisko i społeczeństwo, jaki i oddziaływanie obu tych obszarów na firmę.
Ważny fragment
Ryzyka i szanse często wynikają z tych wpływów i generują określone skutki finansowe, spowodowane np. konicznością mitygacji danego ryzyka albo budowaniem odporności na nie lub chęcią inwestycji w nowe rozwiązania na rzecz dekarbonizacji, które docelowo mogą dawać przewagę strategiczną na rynku.
Raportowanie ESG wymaga również dialogu z zainteresowanymi stronami i zdecydowanie właśnie zaangażowanie interesariuszy, w tym pracowników, dostawców, klientów i społeczności lokalnych i minimalizacja oporu interesariuszy przed tym dialogiem, będzie stanowić kolejną trudność.
Ważny fragment
Dotyczy to zwłaszcza braku responsywności ze strony np. mniejszych dostawców, którzy nie będą skłonni do przekazywania informacji dotyczących poziomu emisji swoich gazów cieplarnianych, czy procenta osób zatrudnionych na umowy „śmieciowe”.
Liczenie śladu węglowego w zakresie 3 nadal stanowi zmorę dla firm, które muszą lub chcą zbadać emisje CO2 w tym zakresie. Wynika to m.in. z braku świadomości, wiedzy i narzędzi oraz obawa przed ujawnieniem nie zawsze wygodnych danych przez podmioty w łańcuchu wartości, co często stanowi główny podwód braku wcześniej wspomnianej responsywności.
Google news
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie, podatkach i księgowości! Zaobserwuj nas w Wiadomościach Google
Korzyści ze stosowania zasad zrównoważonego rozwoju w firmie
Ale oczywiście ESG to nie tylko wyzwania. Zrównoważony rozwój generuje także możliwości. Wśród szans ESG można wymienić m.in.:
- Długofalową strategię. Firmy, które wdrożą długofalową strategię ESG, zaspokoją potrzeby interesariuszy i pozostaną w łańcuchach dostaw kontrahentów. Zgodność z obowiązującymi normami przyniesie korzyści finansowe, takie jak dostęp do preferencyjnych kredytów bankowych i redukcja kosztów operacyjnych.
- Wartość dla inwestorów. Budowanie wartości biznesowej firmy w oczach potencjalnych inwestorów jest kluczowe. Firmy z silną strategią ESG mogą liczyć na większe zainteresowanie ze strony inwestorów i funduszy private equity.
- Poprawa klimatu i społeczna akceptacja. Działania na rzecz zrównoważonego rozwoju przyczyniają się do poprawy klimatu i zadbania o przyszłe pokolenia. Budowanie wizerunku firmy dbającej o społeczeństwo i środowisko pomaga w pozyskiwaniu i zatrzymywaniu utalentowanych pracowników, co z pewnością nie jest bez znaczenia.
Pomimo wyzwań firmy, kierując się zapewne nie tylko presją regulacyjną, ale i ww. wymienionymi korzyściami, nie zaprzestają działań na rzecz zrównoważonego rozwoju. Coraz więcej spółek nie tylko spełnia obowiązek prawny przygotowując swoje Raporty ESG, ale pracuje nad tym, aby stać się bardziej zrównoważonymi.
Dlaczego ESG jest ważne dla biznesu?
Po pierwszym roku „funkcjonowania” europejskich standardów raportowania równoważonego rozwoju – ESRS można już zaobserwować wyraźne trendy ESG. Najważniejsze nurty wśród firm „pro ESG” dotyczą intensyfikacji działań na rzecz redukcji emisji CO2, co pozwala na zmniejszenie śladu węglowego i osiągnięcie neutralności klimatycznej. Wzrasta znaczenie inwestycji w technologie wspierające dźwignie dekarbonizacji oraz w aktywa ESG . Zgodnie z wynikami badań w 2025 roku aktywa ESG mogą stanowić nawet 50% zarządzanych inwestycji, osiągając wartość 35 bilionów dolarów (2024 ESG Statistics: Insights for Business Leaders | KEY ESG).
Coraz częstsze stosowanie surowców pochodzących z odnawialnych źródeł, czy surowców wtórnych i minimalizacja ilość odpadów poprzez recykling i ponowne wykorzystanie pokazuje, jak gospodarka o obiegu zamkniętym – GOZ staje się efektywnym narzędziem nie tylko przejścia firmy na „zieloną stronę mocy”, ale również znaczących redukcji kosztów operacyjnych.
Wiele dużych korporacji już od dłuższego czasu buduje swoje zielone łańcuchy dostaw. Pomagają zaimplementować zasady zrównoważonego rozwoju u swoich dostawców poprzez edukację i budowanie wśród nich świadomości dotyczącej ESG, poprzez udostępnienie know how i narzędzi, które pomogą partnerom dostosować się do wymagań zrównoważonego rozwoju. W ten sposób korporacje wspólnie ze swoimi partnerami starają się dążyć do minimalizacji wpływu na środowisko na każdym etapie produkcji.
Ważny fragment
Promowanie etycznych praktyk biznesowych na każdym etapie łańcucha wartości oraz dbałość o dobro pracowników i społeczności lokalnych to kolejne kluczowe elementy działań ESG coraz większej rzeszy firm. Wiedzą one, że promowanie różnorodność, równość i włączenia w miejscu pracy przyczynia się do lepszego zarządzania zasobami ludzkimi i budowania pozytywnego wizerunku, co leży w ich własnym interesie.
Zrównoważony rozwój to nie tylko odpowiedzialność, ale także szansa na innowacje i wzrost. Firmy, które nie dostosują się do tej nowej rzeczywistości, będą miały trudności z przyciągnięciem kapitału i utrzymaniem się na rynku. Nowy Rok z ESG to czas na refleksję i działania, które przyniosą korzyści zarówno firmom, jak środowisku i całemu społeczeństwu.
Czytaj więcej:
