GrantThornton - regiony

HR-owiec na rynku pracy

Analiza ofert pracy skierowanych do pracowników związanych z obszarem Human Resources w Polsce

EDYCJA VI: Kwiecień 2025

Kluczowe wnioski

W 2024 roku pracodawcy opublikowali w sieci 71,2 tys., ofert pracy dla HR-owców. To o 6,5 tys. (-8%) ofert mniej niż w 2023 roku.

Najbardziej pożądanymi pracownikami z obszaru HR w 2024 roku byli specjaliści ds. kadr i płac (7,8 tys. ofert). Dużym zainteresowaniem cieszyli się również rekruterzy (2,2 tys.) oraz specjaliści ds. HR (2,1 tys.).

Najwięcej stanowisk w obszarze HR oferuje Warszawa. W 2024 roku pojawiło się tu ponad 17 tys. nowych ofert, o 12,5 tys. więcej niż w drugim na liście Krakowie.

W 2024 roku mocno wzrosła średnia pensja dyrektorów HR – z 14,2 tys. zł na 15,6 tys. zł brutto. Znacząco obniżyła się natomiast płaca oferowana na stanowiskach sourcingowych – o  800 zł do 6,1 tys. zł.

Wykres 2. Liczba ofert pracy w obszarze HR, które ukazały się na 50 największych portalach rekrutacyjnych w Polsce


Bezpłatny webinar: Czy Twój dział HR jest gotowy na przejrzystość płacową i wymogi dot. inkluzywnego środowiska pracy?

Zapraszamy na bezpłatne webinarium poświęcone przejrzystości wynagrodzeń oraz obecności kobiet w zarządach, organizowane w kontekście dwóch przełomowych unijnych dyrektyw: Gender Pay Gap Transparency Directive oraz Women on Boards Directive.

8 maja, online. Zapisy >> TUTAJ


Pobierz raport „HR-owiec na rynku pracy”

Grant Thornton: 

Administratorem danych osobowych jest Grant Thornton Frąckowiak P.S.A. z siedzibą w Poznaniu, KRS 0001002536. Cele przetwarzania Twoich danych osobowych to: wysyłanie informacji handlowej, prowadzenie analiz i statystyk związanych z działaniami marketingowymi, a także przyjęcie i prowadzenie spraw z zakresu ochrony sygnalistów. Przysługują Ci następujące prawa: dostępu do danych osobowych; sprostowania danych; usunięcia danych (o ile nie zachodzą przesłanki z art. 17 ust. 3 RODO); ograniczenia przetwarzania; przenoszenia danych; wniesienia skargi do PUODO. Masz także prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych, jeżeli przetwarzanie zostało oparte o prawnie uzasadniony interes administratora. Więcej na temat przetwarzania danych osobowych znajdziesz tutaj.

Element: 

Administratorem danych osobowych jest Cybergroup P.S.A. z siedzibą w Gdyni, KRS 0000974869 (Element). Cele przetwarzania Twoich danych osobowych to: wysyłanie informacji handlowej, prowadzenie analiz i statystyk związanych z działaniami marketingowymi. Przysługują Ci następujące prawa: dostępu do danych osobowych; sprostowania danych; usunięcia danych (o ile nie zachodzą przesłanki z art. 17 ust. 3 RODO); ograniczenia przetwarzania; przenoszenia danych; wniesienia skargi do PUODO. Masz także prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych, jeżeli przetwarzanie zostało oparte o prawnie uzasadniony interes administratora. Więcej na temat przetwarzania danych osobowych znajdziesz tutaj.

Poprzednie edycje raportu

Chcesz dowiedzieć się więcej o naszym badaniu „HR-owiec na rynku pracy”?

Przeczytaj nasze poprzednie publikacje w ramach tego projektu >>

Lub zapoznaj się z innymi naszymi raportami >>

Zapraszamy do kontaktu!

 

Raport przygotowany we współpracy z:

Jacek Kowalczyk

Dyrektor, Marketing i PR

+48 505 024 168

jacek.kowalczyk@pl.gt.com

Informacja o ciasteczkach

1. W ramach witryny Administrator stosuje pliki Cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb.

2. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących Cookies oznacza, że będą one zapisywane na Twoim urządzeniu końcowym. Możesz w każdym czasie dokonać zmiany ustawień dotyczących Cookies w swojej przeglądarce internetowej.

3. Administrator używa technologii Cookies w celu identyfikacji odwiedzających witrynę, w celu prowadzenia statystyk na potrzeby marketingowe, a także w celu poprawnego realizowania innych, oferowanych przez serwis usług.

4. Pliki Cookies, a w tym Cookies sesyjne mogą również dostarczyć informacji na temat Twojego urządzenia końcowego, jak i wersji przeglądarki, której używasz. Zadania te są realizowane dla prawidłowego wyświetlania treści w ramach witryny Administratora.

3. Cookies to krótkie pliki tekstowe. Cookies w żadnym wypadku nie umożliwiają personalnej identyfikacji osoby odwiedzającej witrynę i nie są w nim zapisywane żadne informacje mogące taką identyfikację umożliwić.

Aby zobaczyć pełną listę wykorzystywanych przez nas ciasteczek i dowiedzieć się więcej o ich celach, odwiedź naszą Politykę Prywatności.