Jak wynika z danych systemu rekrutacyjnego Element dla Grant Thornton, we wrześniu 2024 roku pracodawcy na 50 największych portalach rekrutacyjnych w Polsce opublikowali około 288 tys. nowych ogłoszeń o pracę. To wzrost o 12% w stosunku do analogicznego miesiąca 2023 roku (kiedy pojawiło się 257 tys. ofert). Przypomnijmy, że jeszcze jesienią spadki sięgały ponad 20% rok do roku. Co więcej, trend kolejny miesiąc z rzędu poszedł w górę, tzn. średnia roczna dynamika z ostatnich trzech miesięcy wzrosła we wrześniu z 0 do 4%.
Menedżer ds. potencjału ludzkiego
Wrzesień był kolejnym miesiącem ekspansji polskiego rynku pracy. Trend przyrostu liczby nowych procesów rekrutacyjnych jest bardzo wyraźny i stabilny. To świetna wiadomość, bo pokazuje, że pracodawcy w Polsce z optymizmem patrzą w przyszłość – odczuwają wzrost popytu i wierzą, że jest to efekt długotrwały.
Monitoring procesów rekrutacyjnych na polskim rynku pracy
