Doradztwo w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Kontakt

Częste zmiany przepisów prawa pracy, niejasne i niejednoznaczne interpretacje organów podatkowych, rozbieżne stanowiska Państwowej Inspekcji Pracy, Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, a nawet Sądu Najwyższego powodują, że coraz częściej mamy wątpliwości, w jaki sposób prawidłowo i bezpiecznie dokonać rozliczeń z pracownikami, co „ozusować”, a co opodatkować, jak prawidłowo sporządzić umowę lub ją wypowiedzieć, w jaki sposób poprawnie rozliczyć czas pracy czy też wypłacić wynagrodzenie za nadgodziny.

Nasi konsultanci to zespół kilkudziesięciu doświadczonych specjalistów, z bogatym doświadczeniem w różnych branżach, którzy chętnie odpowiedzą na Państwa pytania, przygotują projekty dokumentów personalnych, pomogą przygotować wypowiedzenie, rozliczyć czas pracy i in.

Zakres usługi doradztwa w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

·         przygotowywanie i opiniowanie umów o pracę oraz umów powiązanych (umów o zakazie konkurencji, odpowiedzialności materialnej)

·         wsparcie w kontaktach z ZUS, PIP i US

·         planowanie i rozliczanie czasu pracy

·         wsparcie w zatrudnianiu cudzoziemców

·         obsługę przejścia zakładu pracy na nowego pracodawcę w trybie Art. 23 1 k.p.

·         wsparcie w działaniach związanych z redukcją zatrudnienia (porozumienia, wypowiedzenia, odprawy i odszkodowania)

·         wsparcie w zakresie zwolnień grupowych i indywidualnych

najnowsze publikacje
znak

6 zmian w prawie pracy 2016/2017

Czytaj więcej →
SkillerWorkers_olive

„Zatrudnienie prywatne” przez osobę prowadzącą działalność gospodarczą

Czytaj więcej →
education 4_purple

Harmonogram prac rocznych na 2017r.

Czytaj więcej →
Twitter

Usługi powiązane:

SkillerWorkers_yellow

Outsourcing kadr i płac

SkillerWorkers_lavender

Kalkulacja wynagrodzeń dla kadry menedżerskiej

SkillerWorkers_blue

Zastępstwo pracowników płacowo-kadrowych

SkillerWorkers_green

Usługi płacowe

Skontaktuj się z nami