Jak zmiany w zakresie ulgi abolicyjnej oraz przepisów w umowach o unikaniu podwójnego opodatkowania wpłyną na rozliczenia dochodów Polaków wykonujących pracę za granicą? Sprawdź w naszym Purpurowym Informatorze.
Osoby wykonujące pracę za granicą w wielu przypadkach zapłacą od nowego roku wyższy podatek. Znika bowiem tzw. „ulga abolicyjna” w kształcie, a jakim obowiązywała do tej pory. To dzięki tej uldze osoby będące polskimi rezydentami podatkowymi, pracujące za granicą nie musiały „dopłacać” w Polsce podatku od dochodów zagranicznych, jeśli podatki w kraju wykonywania pracy były niższe niż w Polsce, a umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania przewidywała tzw. kredyt podatkowy jako metodę unikania podwójnego opodatkowania. Takie zmiany przewiduje uchwalona ustawa. Nowe regulacje będą obowiązywać od 1 stycznia 2021 r.
Problem w tym, że Polska ratyfikowała tzw. Konwencję MLI, która przewiduje zmianę stosowanej metody unikania podwójnego opodatkowania z wyłączenia z progresją na kredyt podatkowy właśnie. Zmiany dotkną więc zarabiających w wielu krajach. To dobry moment dla tych pracodawców, którzy delegują pracowników do pracy za granicą, aby podjęli stosowne zmiany w wewnętrznych procedurach delegowania, a w przypadku ich braku, aby rozważyli wdrożenie odpowiednich regulaminów.
W niniejszym Purpurowym Informatorze prezentujemy, na czym dokładnie polegają zmiany oraz jaki mają wpływ na rozliczenia podatkowe.